Отказ од работа

Дискусија во форумот 'Право и закони' започната од Klaudija S., 18 јули 2015.

  1. Forca

    Forca

    Член од:
    2 март 2016
    Мислења:
    50
    Допаѓања:
    31
    Консултирај се со адвокат од Германија али биди спремен да си платиш малку по солено за правниот совет, тие не се како нас за правен совет да земаат ич пари :D
     
    На Del Boy му/ѝ се допаѓа ова.
  2. Del Boy

    Del Boy

    Член од:
    28 септември 2012
    Мислења:
    5.788
    Допаѓања:
    11.083
    Пример јас у САД пред 5 год платив 100$ за 20 мин средба. :)
     
    На Forca му/ѝ се допаѓа ова.
  3. old_School_mk

    old_School_mk Информатичар, гејмер, psy-trance слушател

    Член од:
    11 август 2009
    Мислења:
    5.146
    Допаѓања:
    3.083
    Ги боли кур Мекдоналдс за отказ... Уште истата недела можат да најдат нов работник.

    А и секако ако немаш доволно саати значи дека имаат дури и премногу вработени, така што не би им недостигал.
     
    На DarkValley му/ѝ се допаѓа ова.
  4. DarkValley

    DarkValley

    Член од:
    11 јули 2014
    Мислења:
    715
    Допаѓања:
    201
    Да, имаат повеќе од доволно вработени и си играат со нас како што сакаат. Ме пишва на распоредот ЦЕЛИ 5 сати, замислете, и после три саати ми вика нема гужва можи да си одиш.
     
  5. gt80

    gt80

    Член од:
    4 февруари 2013
    Мислења:
    708
    Допаѓања:
    516
    работам 9 години во една фирма и сега сакам да одам на одмор на крај на месецов и не ме пуштаат, немало кој да ме замени. им кажав уште во март месец дека ке одам а во едно и уплатив веке аранжман и они од март месец до сега не можеа тој проблем да го средат. добро, си давам отказ. како да го направам тоа најпаметно за да си отидам на одмор а во едно и да го испуштувам отказниот рок од 1 месец? најдобро ке е јас мислам да си земам тие 10-12 дена боловање, ама ај пак сакам да испаднам фер за да не сум гнаса како што се они и да ја изиграм работава како што треба. значи можам уште утре да идам и да им кажам веке не работам тука не доагам само да ми дадете некој совет дали тоа може некако законски да се изигра?
     
  6. аллександар

    аллександар Вечно ненаспан

    Член од:
    5 мај 2006
    Мислења:
    7.160
    Допаѓања:
    2.269
    ако си им кажал уште од дамна од март ко шо викаш ич да не те боли... ако сакале ке го решеле проблемот ако несакале немало да се замараат ко у твојов случај... одмор ти следува по сите закони и неможе они да ти определуваат кога ти да земеш одмор.. тоа се прави на писмено барање со потпис официјално. друго - ако нема кој да те замени значи им требаш и вредиш за тоа работно место башка 9 години не се за фрлање - и да најдат друг нема да се вклопи во работата толку добро ко што ја знаеш ти... кажи им фино лепо и поштено дека имаш уплатено и дека од тогаш до тогаш идеш на одмор...

    инаку алтернатива за отказ има секад.. со самото непојавување 3 дена на работа без да се најавиш претходно или без да дадеш образложение по автоматизам ти прекинува работниот однос.. може и спогодбено да биде со договор а може и да го запазиш отказниот рок кој што е обично 15 дена или месец дена...
     
  7. gt80

    gt80

    Член од:
    4 февруари 2013
    Мислења:
    708
    Допаѓања:
    516
    значи се што е од моа страна да биде процедурално е направено. им кажав тоа уште во март, и тогаш ми рекоа усмено ок е оди. штом ми потврдија нормално си упплатив за одмор. значи за тоа имам и сведоци т.е. колегите што беа во канцеларија. имам и транскрипта од скајп каде што разговарав со шефот и каде што ми рече дека е во ред. исто така немаме на писмено барање за одмори туку имаме систем и преку комп. ги поплнуваме сите такви барања. барањато ми е пополнето уште во март ко што кажав. значи се е нај професионално направено и запазени се сите процедури.

    значи како што разбрав по закон ми следува одмор, и јас едино треба тој одмор да го најавам, а дали они ке го одобрат или не не е битно, јас законски можам да си го земам кога сакам?
     
  8. gt80

    gt80

    Член од:
    4 февруари 2013
    Мислења:
    708
    Допаѓања:
    516
    Колку е јако, бев да си дадам отказ и не само што ми го одобрија одморот туку и плата ми покачија, и тоа прилично голема сума.
     
    Del Boy, Glu, Have an ice day и на уште 1 друга личност им се допаѓа ова.
  9. POWER-MKD

    POWER-MKD Per aspera ad astra

    Член од:
    1 март 2008
    Мислења:
    4.656
    Допаѓања:
    572
    Значи не си правник/економист по професија :):)
     
  10. gt80

    gt80

    Член од:
    4 февруари 2013
    Мислења:
    708
    Допаѓања:
    516
    не бе, програмер сум, ама таков маткач, не од тие амбициозните.
     
  11. Glu

    Glu

    Член од:
    23 ноември 2017
    Мислења:
    1
    Допаѓања:
    0
    Ако може некој да ме посоветува. Договорот ми завршува на 12.01.2018г. Сакам да го прекинам порано но ми рекоа дека најрано можат да ми потпишат спогодба на крај на декември. Има ли некој начин да го заобиколам ова? Причините ми се мала плата и не ми одговара работното време нема кој да ми ја зема малата од градинка
     
  12. Forza Milan!!!

    Forza Milan!!!

    Член од:
    1 јуни 2011
    Мислења:
    17.556
    Допаѓања:
    26.157
    Бреј какви идиоти да те искористат уште еден месец и после се чудат зошто сите седат дома, а не прифаќаат да работат на вакви работни места.

    Напиши изјава дека поради лични проблеми сакаш предвреме да го прекинеш договорот. Таман месец пред крај на договор како што е по закон за да го известиш работодавецот дека го прекинуваш договорот. Ако не успее вака тогаш не оди редовно на работа, напуштај кога треба малата да ја земаш од градинка и самиот ќе ти даде отказ.

    Sent from my Xiaomi Redmi Note 3 Pro using Tapatalk
     
  13. PIRATIC

    PIRATIC diplomiran klozetar

    Член од:
    26 јануари 2012
    Мислења:
    5.182
    Допаѓања:
    4.040
    Братучед ми работеше во Мекдоналдс пред неколку години но напушти оти платите биле многу мали во споредба со гњавењето ... по некое време се премисли пак се врати на работа но по некој месец повторно напушти !
    --- Споено дупло мислење, 23 ноември 2017 ---
    YOU ARE FIRED :LOL:
     
  14. Mister No

    Mister No

    Член од:
    5 ноември 2012
    Мислења:
    1.638
    Допаѓања:
    3.566
    Види си го договорот што си го потпишал во делот за отказен рок.
    Ако не направиш спогодбен раскин, теоретски има право да те тужи ( исто како што и ти имаш право да го тужиш работодавачот ако тој ти даде отказ брз причина)
     
  15. Natural-girl

    Natural-girl Morphine

    Член од:
    16 октомври 2007
    Мислења:
    3.165
    Допаѓања:
    3.962
    Епа види во договорот колку е отказниот рок, има дел кај што пишува ако вработениот дава отказ колку време однапред треба да го извести газдата со барање за отказ (може да е до 3 месеци во најлош случај)
     

Сподели преку: