ИТ фирми и пракси во Скопје

[zmej gorjanin]

Чисто ме интересира, клиенти/девелопери од страна на клиентот/po's не ве прашуваат до кај сте, ако веќе сте го естимирале тикетот заедно?

 

[Imperatorot]

Пауза за топли оброк 90 минути, 2 кафе паузи по 30 минути, 4 х 15 минути на цигара, пинг понг 2 саати, одмор после пинг понг уште пола саат, саат - саат и пол за состаноци. Во тоа време што ќе остане може да се искуцаат 2-3 реда код, ако даде Господ. А може и порано да се излезе за дома.

Во која фирма си, имате отворени огласи да дојдам и јас?

 

[Cullen Bohannon]

Uspeh vo karierata e najgolemata korporativna prevara. Sekoj raboti za pari, i vremeto potroseno na rabota ne moes da go kupis nazad.
Ama nema smisla na temava da se lazat pocetnici na temava (a temata e za niv kreirana) deka e podobro da rabotat ko taksist ili monteri zaso pocetnite plati bile tuka negde.Ne gleam so koja cel se kazuva toa. Ako vekje trejdas trud/vreme/zdravje za pari, retko koja struka ima podobar trade deal.

Ако работи таксист и монтер во Дубаи и печалбата да ја носи во Македонија се исплаќа да се споредува...

 

[Inglourious Basterd]

Пауза за топли оброк 90 минути, 2 кафе паузи по 30 минути, 4 х 15 минути на цигара, пинг понг 2 саати, одмор после пинг понг уште пола саат, саат - саат и пол за состаноци. Во тоа време што ќе остане може да се искуцаат 2-3 реда код, ако даде Господ. А може и порано да се излезе за дома.

А кај е смути паузата? Што фирма сте?

 

[Комита Ултрас]

Јадев гомна вчера за девелопери, ама интересно беше да се види у 12 на полноќ 2 cluster leads, 3 PO's и 15тина девелопери онлајн, shit escalated quickly И нормално денес, пред 10 никој нема да стартува...

 

[Камелија]

Во која фирма си, имате отворени огласи да дојдам и јас?

Чекам да ни воведат реферал бонуси, па сите ќе ве препорачам.

 

[Inglourious Basterd]

Чекам да ни воведат реферал бонуси, па сите ќе ве препорачам.

Немате смути пауза, немате реферал бонуси. Зошто работиш таму?

 

[Камелија]

Немате смути пауза, немате реферал бонуси. Зошто работиш таму?

Има вештачки засладувач во кујна...

 

[Топче]

Плати на ХР, рекрутери и слични позиции како се движат?

 

[Miss Paranoia]

Чисто ме интересира, клиенти/девелопери од страна на клиентот/po's не ве прашуваат до кај сте, ако веќе сте го естимирале тикетот заедно?

Недај боже, одма се реагира до скрам мастерот дека им се прави микроменаџмент и им се диши у врат.

 

[zmej gorjanin]

Ми звучи ко синдром на македонска фирма. Кога тие девелопери би работеле директно за клиентите, не би можеле да го прават тоа што сега го прават. Мислам познато ми е се ова. Во една од фирмите од Македонија за која што работев имаа и таква работна позиција како event manager/planner или така нешто. И девојката имаше за задача да ги "анимира" вработените у смисол секоја недела се собираме у кафана, глеаме театарска претстава, глеаме некој филм на кино, праиме rooftop beer party или идеме неколку дена некаде (без разлика дали земјава или странство). И странците кои отвараат фирми тука, доста вложуваат во такви активности, се додека вработените прифаќаат да работат за плати за какви што работат. И заради тоа и не ме чуди што грото од вработените во такви фирми се на возраст од 22 до 25 - 26.

 

[Inglourious Basterd]

Баш напротив, фирмите што си го дозволуваат тоа работат директно со клиенти. Продаваат софтвер, прават пари и не се замараат.

Ако работиш за фирма што те рента, нормално дека ќе ти мери. Ако не си подобар од нивните, не им требаш. Како дома кога викаш мајстор или надничар. Ако работиш сам и си заморен, ќе одмориш и никому ништо. Ако мајсторот забушава, ќе му се лутиш, не сакаш да ти се мота дома подолго од што мора.

 

[zmej gorjanin]

Без разлика, inhouse или те рентаат, доколку работиш директно за фирмата, а не за некаков си бренч во Македонија, работите се поинакви. Разликата е најмногу во тоа колку си платен секако.

 

[Inglourious Basterd]

Без разлика, inhouse или те рентаат, доколку работиш директно за фирмата, а не за некаков си бренч во Македонија, работите се поинакви. Разликата е најмногу во тоа колку си платен секако.

Ахам, значи луѓето на кои сум им лајн менаџер во УК ги третирам различно од луѓето во Скопје. Ти благодарам што ме просветли.

 

[zmej gorjanin]

Ахам, значи луѓето на кои сум им лајн менаџер во УК ги третирам различно од луѓето во Скопје. Ти благодарам што ме просветли.

Не се сите ти и не се сите менаџери. Која е причината да фирма од УК отвори фирма во Македонија и да им дозволи на девелоперите да се куропецаат?

1. Паднале на лепота
2. Во Македонија живеат неоткриени генијалци
3. Евтино им е

Ја во поголем дел од кариерата работам inhouse и тоа претежно за странци директно. Поголемиот дел од денот го поминувам во работа и состаноци. Не дека неаме chitchat и зезања секој ден, ама сигурно не го поминувам денот претежно у забава со колегите. Веројатно да не бев remote ќе имаше и многу повеќе од тоа. Али саат или помалку од саат дневно поминати продуктивно е забушавање и разликата е повеќе од компанија до компанија отколку да се дава некаква слика дека во it сектор ништо не работат, а земаат натпросечни плати.