Феминизам!

[Aceso]

Секоја жена е ќерка на некого, сестра или мајка. Од таа гледна точка нема логика да зборуваме за еднаквост. Да не земаме у предвид други ствари, како морал етика и човечност пред се....спрема кои принципи треба сите да уживаат исти права и слободи. Тоа не се однесува само на луѓето туку на цел жив свет, колку може и како може.
Проблемот е што кога се бара еднаква застапеност се заобиколува квалитетот. А овие мајчиниве феминистки V 2.0 бараат селективна еднаква застапеност што го руши цел систем на вредности од корен и ги става мажите у подредена состојба.

Ако мислиш на феминистките кои се залагаат за овој сега законот за родова еднаквост, тоа е се освен родова еднаквост.

Инаку генерално гледано еднаквост меѓу двата пола треба да постои секако, кога се во прашање еднакви можности за работа, заработка, образование, право на глас, напредување во работата, вреднување на трудот итн. Тоа не значи барање преку леб погача и дискредитација на квалитет. Квалификацијата и можностите треба да бидат реални и еднакви.

 

[joli1]

Ако мислиш на феминистките кои се залагаат за овој сега законот за родова еднаквост, тоа е се освен родова еднаквост.

Инаку генерално гледано еднаквост меѓу двата пола треба да постои секако, кога се во прашање еднакви можности за работа, заработка, образование, право на глас, напредување во работата, вреднување на трудот итн. Тоа не значи барање преку леб погача и дискредитација на квалитет. Квалификацијата и можностите треба да бидат реални и еднакви.

сите тие работи ги имаат жените.

мизогинија, расизам може да се пронајде само на индивидуално ниво, не постои држава барем во Европа која што има дискриминирачки закони во врска со овие работи кога се во прашање жени.

секој работодавач има комплетно право да бира кого да вработи и колку ќе го плати.

 

[Aceso]

сите тие работи ги имаат жените.

мизогинија, расизам може да се пронајде само на индивидуално ниво, не постои држава барем во Европа која што има дискриминирачки закони во врска со овие работи кога се во прашање жени.

секој работодавач има комплетно право да бира кого да вработи и колку ќе го плати.

Да, ние тука во Македонија генерално повеќето од горенаведените права ги уживаме, но многу е важно да се признае дека жените во многу делови од светот (па и во Македонија), сеуште се се соочуваат со значителни предизвици, дискриминации и нееднакквости.

Се согласувам дека најголем дел од мизогинијата и расизмот се сведени на помали групи, да не речам еве на индивидуално ниво, ама какви и да се овие форми на дискриминација се штетни и ги продолжуваат системските нееднаквости. И затоа од суштинско значење е да се оспоруваат колку што е можно повеќе и да се решаваат овие ставови и однесувања на индивидуално ниво преку образование, свесност и промовирање на емпатија, почит и еднаквост за сите поединци, без разлика на нивниот пол или раса.

 

[joli1]

Да, ние тука во Македонија генерално повеќето од горенаведените права ги уживаме, но многу е важно да се признае дека жените во многу делови од светот (па и во Македонија), сеуште се се соочуваат со значителни предизвици, дискриминации и нееднакквости.

Се согласувам дека најголем дел од мизогинијата и расизмот се сведени на помали групи, да не речам еве на индивидуално ниво, ама какви и да се овие форми на дискриминација се штетни и ги продолжуваат системските нееднаквости. И затоа од суштинско значење е да се оспоруваат колку што е можно повеќе и да се решаваат овие ставови и однесувања на индивидуално ниво преку образование, свесност и промовирање на емпатија, почит и еднаквост за сите поединци, без разлика на нивниот пол или раса.

не повеќето, него сите права ги уживаш, затоа што човековите права не се лимитирани врз база на полот.

системска нееднаквост не постои во ниту една европска држава, не постојат закони кои тебе те лимитираат според пол, националност или вера - доколку работодавачот те одбие од причина што си женско, тоа не значи дека е системска нееднаквост, системска нееднаквост е кога самиот систем фаворизира еден од двата пола и го лимитира другиот пол во врска со работи кои што државата ги нуди (образование, здравство, итн).

не би се сложил со тебе, и машкото и женското имаат одредена улога во општеството, логично дека нема јас како работодавач да запослам жена за во рудник или да инсталира оптика по бандери, нели? тоа не е дискриминација, тоа е здрав разум.

и не, за крај - не сме еднакви сите за да се промовира еднаквост, постои огромна дистинкција помеѓу половите, како и помеѓу расите и тие разлики треба да ги искористиме за да се надополниме и изградиме меѓусебно, а не за да форсираме некаква еднаквост при нееднаквост.

 

[Aceso]

не повеќето, него сите права ги уживаш, затоа што човековите права не се лимитирани врз база на полот.

системска нееднаквост не постои во ниту една европска држава, не постојат закони кои тебе те лимитираат според пол, националност или вера - доколку работодавачот те одбие од причина што си женско, тоа не значи дека е системска нееднаквост, системска нееднаквост е кога самиот систем фаворизира еден од двата пола и го лимитира другиот пол во врска со работи кои што државата ги нуди (образование, здравство, итн).

не би се сложил со тебе, и машкото и женското имаат одредена улога во општеството, логично дека нема јас како работодавач да запослам жена за во рудник или да инсталира оптика по бандери, нели? тоа не е дискриминација, тоа е здрав разум.

и не, за крај - не сме еднакви сите за да се промовира еднаквост, постои огромна дистинкција помеѓу половите, како и помеѓу расите и тие разлики треба да ги искористиме за да се надополниме и изградиме меѓусебно, а не за да форсираме некаква еднаквост при нееднаквост.

Саудиска Арабија, Авганистан, Иран, Индија, се се тоа општества во кои постојат огромни дискриминации, нееднаквости, неправди. Прочитај за статусот на жените во овие земји.

И додека во Европа дефинитивно постои некаков напредок по прашање еднаквост, сеуште постојат бројни нееднаквости како родов јаз во платите (постојат жени во Европа кои се многу помалку платени за истите позиции во споредба со своите машки колеги), семејно насилство, сексуално вознемирување, трговија со луѓе. Родовите стереотипи продолжуваат да ги лимитираат можностите што води до дополнителна сегрегација на професионално поле. Ете и ти го правиш тоа на некој начин. Па вакви примери имаме и од Македонија и Балканот чоече.

Јас не велам дека ние сме за жалење, туку велам дека сите овие нешта се реални, постојат некаде во свеотот и не треба да се игнорираат за да се подигне свеста кај луѓето, и мажи и жени, и да го направиме ова општество барем за нијанса полесно и поубаво место за живот за сите нас.

 

[Муч]

Саудиска Арабија, Авганистан, Иран, Индија, се се тоа општества во кои постојат огромни дискриминации, нееднаквости, неправди. Прочитај за статусот на жените во овие земји.

И додека во Европа дефинитивно постои некаков напредок по прашање еднаквост, сеуште постојат бројни нееднаквости како родов јаз во платите (постојат жени во Европа кои се многу помалку платени за истите позиции во споредба со своите машки колеги), семејно насилство, сексуално вознемирување, трговија со луѓе. Родовите стереотипи продолжуваат да ги лимитираат можностите што води до дополнителна сегрегација на професионално поле. Ете и ти го правиш тоа на некој начин. Па вакви примери имаме и од Македонија и Балканот чоече.

Јас не велам дека ние сме за жалење, туку велам дека сите овие нешта се реални, постојат некаде во свеотот и не треба да се игнорираат за да се подигне свеста кај луѓето, и мажи и жени, и да го направиме ова општество барем за нијанса полесно и поубаво место за живот за сите нас.

Вие во Западниот свет имате повеќе права и подобар систем на подршка од мажите. Не мешај Исламски Свет со западен, тоа ти е тамо сосема трет свет. Треба сите феминистки да се пратат таму за да сватат во каква привилегија ја имат на западот.

Ајде за плати да збориме. Мажите заработуваат повеќе, пошто работат по опасни работи, буквално може животот да го изгубиш. Не сите мажи работат во канцеларии и се газди. Ако жените сакаат да прават еднакви пари како мажите, ајде, земете некоја трејд кариера, ама не, вие сакате, климатизирани простории.
Во некој држави на западатот, за ист криминал сторен од маж и жена, жената добива помалце казна или нема ни да добие казна (Pussy passed) Ајде кажи ми ти тука каде е еднаквоста?

За останатите работи што ги наброи, истото го прави и жената, може повеќе од мажот. Ама или како што кажав, никад нема да добие казна или ќе добие мала казна, само затоа што е женско или никад нема некој да ја пријави, пошто некој мажи им е срам да пријават, семејно вознимирување или па сексуално, затоа што полиција нема ништо да превземе, ќе му се смее во фаца, нема никаде подршка, како што жена може да има, никој нема да му верува на маж дека он е сексуално или семејно вознемирен. Дури и да има рани на себе.
Кога маж и жена се разведуваат, ако имаат деца, ќе одат кај жената со гаранција. Дури и ако мажот докаже дека жената е ментално нестабилна или било што, каде што децата нема баш убаво да си поминат кај неа. Ама ете системот е таков каде по автоматизам жената ги добива децата, дури може и да ги користи како алиби за било што.

 

[Aceso]

Вие во Западниот свет имате повеќе права и подобар систем на подршка од мажите. Не мешај Исламски Свет со западен, тоа ти е тамо сосема трет свет. Треба сите феминистки да се пратат таму за да сватат во каква привилегија ја имат на западот.

Ајде за плати да збориме. Мажите заработуваат повеќе, пошто работат по опасни работи, буквално може животот да го изгубиш. Не сите мажи работат во канцеларии и се газди. Ако жените сакаат да прават еднакви пари како мажите, ајде, земете некоја трејд кариера, ама не, вие сакате, климатизирани простории.
Во некој држави на западатот, за ист криминал сторен од маж и жена, жената добива помалце казна или нема ни да добие казна (Pussy passed) Ајде кажи ми ти тука каде е еднаквоста?

За останатите работи што ги наброи, истото го прави и жената, може повеќе од мажот. Ама или како што кажав, никад нема да добие казна или ќе добие мала казна, само затоа што е женско или никад нема некој да ја пријави, пошто некој мажи им е срам да пријават, семејно вознимирување или па сексуално, затоа што полиција нема ништо да превземе, ќе му се смее во фаца, нема никаде подршка, како што жена може да има, никој нема да му верува на маж дека он е сексуално или семејно вознемирен. Дури и да има рани на себе.
Кога маж и жена се разведуваат, ако имаат деца, ќе одат кај жената со гаранција. Дури и ако мажот докаже дека жената е ментално нестабилна или било што, каде што децата нема баш убаво да си поминат кај неа. Ама ете системот е таков каде по автоматизам жената ги добива децата, дури може и да ги користи како алиби за било што.

Токму така, и мажите се жртви на нефункционалноста на системите, стереотипи и традиции, па за тоа тврдам дека е битно да се признае дека родовата нееднаквост е реална и не засега сите. Постигнувањето вистинска еднаквост бара колективно решавање на овие прашања наместо препукување и натпреварување на едни со други.

За жал насилството на овие простори е невидливо за многу луѓе и институции, и токму затоа државата ни е таква каква што е.

Никој никогаш не треба да удира маж, жена, дете од било која причина. За тоа едноставно не постои оправдување.

 

[мкд владе]

a nadvor od sport ne znam kako nekomu bi mu bilo isplatilivo da mu raboti nekoj so pomala efikasnost.

Pa za mnogu pomala plata normalno , taka ke mu se isplati .
Tuku ostaj toa, mene drugo me maci okolu ramnopravnosta, za plati i vrabotuvanje, otvori si firma , vrabotuvaj koj sakas i davaj plati kolkavi sakas, nikoj ne ti brani .
Znaci vaka, zensko zatrudnuva, namerno, ne namerno ne bitno. Taa ima pravo tamu do tret mesec da abortira bez nikoj da prasa ili da pobara soglasnost, posebno ne od zatrudnuvacot.
Dali mazot ima pravo i do koj vremenski period od poroduvanjeto da reci deka ne go interesira, ne saka da plakja za nego alimentacii cuda, isto kako da ne se ni rodilo , kako da nema nikakva vrska so nego, nesto slicno na zenskiot abortus, ali maska verzija. Cim zatrudnetata go ima toa pravo da odluci dali ke abortira ili ke rodi bez da pobara dozvola od nikoj, i mazot treba da go ima istoto toa pravo, ne mislis ti taka ?
Ako zemime deka eden covek zivee okolu 80 godini prosek, a bremenosta e 9 meseci, analogno na tie 3 meseci bi bilo vo najmala raka edno 18 godini da go ima toa ekskluzivno pravo da se odkaze od nego bez da prasa ili da snosi bilo kakvi posledici. Potocno bi bilo do kaj 25 godini ali dottogas sekako ova ke stane polnoletno pa taka do 18 godini e sosem razumen period mazot da se odluci deka ne saka da ima deca, da gi gleda ili da plakja za niv ako toa e negova zelba.

 

[YoucancallmeV]

Темата за родова еднаквост е долга и широка, а сега феминистките сакаат да се дочепаат до бенефиции на мала врата, без труд туку поради некој историски долг, тука зборам само на професионален план. Прво нејќат да работат физички гадни работи, а многу од нив се високо платени, второ не влагаат во сектор нафта и гас, што во МК не е фактор, ама у други земји и те како им ја дига просечната плата на мажите во споредба со жените.
Не знам како е по другите фирми, ама јас како маж ако кажам не ми се свиѓа платата, сите мажи и жени ќе ми кажат, тогаш што не си барал повеќе, но испаѓа ако е жена у питање и го каже истото треба да ја жалиме и да плукаме работодавач wtf??? Плус имаше некое истражување дека жените играат на сигурно и не се ценкаат, па затоа пониска плата, што значи ако ја како маж сум идел со мото „Шизик на ризик“ и сум изценкал повеќе пари дури и со ризик да не ме земат ради таков потег, а така играле и други мажи, сега жените само сакаат да кажат „Ааа види колегите повеќе зимаат, сакаме и ние“? и оп повисока плата без ценкање, мало морген.
Па ценкајте се сестри, капиталистичка демократија, никој не ви брани, не глеам причина за жалење на конкретно тоа поле. Јас знам и мажи што играат на сигурно и зимаат помалку, па (барем јавно) не се жалат дека се дискриминирани.

 

[poimanemam]

ako maskoto gotvi podobro ne gledam zasto on da ne bide toj sto ke prigotvuva hrana,
a i voopsto ne se zamisluvam vo vrska kade sto on ke ceka od mene da mu gotvam ko da e faten vo racete,
mislam deka ke ni bide podelena taa obvrska.

Ако не знае да готви?

 

[Aceso]

Ако не знае да готви?

Тогаш женцката мора да знае да готви по дифолт.

 

[Eisenhorn]

И додека во Европа дефинитивно постои некаков напредок по прашање еднаквост, сеуште постојат бројни нееднаквости како родов јаз во платите (постојат жени во Европа кои се многу помалку платени за истите позиции во споредба со своите машки колеги)

Ова е едноставно затоа што мажите по природа се поагресивни кога преговараат за плата и генерално почесто работат прекувремено.