10-те “правила“ на Mou.....
1. Лидерство – Мора да заработува барем колку и најскапо платениот играч во екипата., никој не смее да биде над него. Авторитет е само он и тоа го пишува на секој ѕид во соблекувална.
2. Екипа – Секогаш работи со луѓе во кои верува. Rui Filipe Da Cunha (кондиционен тренер), José Manuel Ferreira de Morais (технички помошник) y Silvino De Almeida Louro (тренер на голмани). Нема само помошник тренер. Кој ли ќе биде? Некој “поранешен“ играч на Real Madrid, сигурно. Можеби Raúl?
3. Работа – Дисциплината е светост за Mou. Играчот кој ќе задоцни на тренинг и ќе се сокрие во сала знае дека во недела нема да игра, тоа е правило. Или ќе тренираш цела недела или си надвор од екипата без разлика како се викаш.
4. Подготовка – Ги зближува играчите со музика. Во Chelsea ги терал играчите да изберат една песна и таа песна ја пееле во хор пред секој натпревар. Задолжителна концентрација на играчите во хотел пред натпреварите, без фанови, автограми, без посети и без алкохол.
5. Медиуми – Ужива во прес конференциите. Го обожава тоа и не му е важно дали ќе се зборува само за него, смета дека на тој начин ги заштитува играчите од притисокот. Не дава многу интервјуа. Опсесија му е фудбалот и 24 часа на ден ја анализира својата работа.
6. Тренинзи – Интензивни тренинзи. Сака тренинзи и наутро и попладне, сака играчите да работат 8 часа дневно. Сака играчите да уживаат на тренинзите, колку и да се напорни. Не сака лошо расположение, ни здодевност, 90% од работата на тренинзите е со топка. Топката е најважна. Најмногу сака да работи на тоа како играчите да излезат од притисокот на ривалот за да не ја изгубат топката.
7. Тренинзи зад затворени врати – Не сака новинарите да присуствуваат ни 15 минути на тренинзите. “Екипата работи во текот на неделата за да победи во недела. На тренинзите се оценуваат играчите“.
8. Видео – Пред секој тренинг подготвува DVD за секој играч посебно за да секој ги види карактеристиките на ривалот од различен аспект. Не му бега ниеден детаљ.
9. Разговори – 24 часа пред секој натпревар разговара со секој играч посебно по 6 до 8 минути. Секој играч мора да се чувствува ценет од тренерот и да разбере што се бара од него за тој натпревар.
10. Управување – Не прифаќа играчи кои он лично не ги одобрил. Соработува директно со спортските директори на клубот, но он го има последниот збор за секој играч.