F
FARANG
Гостин
ама дали ќе дочекаме нешто такво.
Произвоство да биде поплатено од администрација.Да се вреднува трудот.
Зошто градежен или индустриски работник да зема 1/2 од некој на шалтер или портир.
Ќе дочекаме. Моментално во МКД нема менаџери кој се способни да изнајдат пазар надвор. Дијаспората не ја користиме правилно - тоест нивните контакти. Кога ќе се реши тоа потребна е правилна механизација на погоните и адекватни кадровски решенија. Кога ќе се сетам дека во времето на бившата држава во фирмата во која работеше мајка ми имаше неколку кафекувари, факсерки, кореспондентки.... Па тоа е лудо бе. Нема логика. Трошок на градење во МКД ти е 80% материјал - 20% работна рака. Во АУС е 90% работна рака - 10% материјал. Треба да има некој и да плати адекватно, значи народот да живне ама кога тогаш ќе дојде и тоа...
--- надополнето: 12 август 2013 во 09:04 ---
I bas za tie mocani 9000 denari imame nad 10 000 mladi lica koi begaat odovde - podobro na truliot zapad otkolku doma kade se se deevoluira. Stanuvame ko Kina po eftina rabotna sila i Afrika po zivoten standard.
Кој може нека оди, и тоа помага. Една уста помалку за хранење, помалку конкуренција плус и прилив на некоја девиза. Сите треба да се стремиме да успееме, независно каде