ИТ фирми и пракси во Скопје

[HoT iCe]

taka nekako

Dobro e da se znae

 

[LepiDzoni]

Formiranje sindikat e dobra ideja bidejki opstiot kolektiven dogovor za privatniot sektor vekje dalekusezno vi gi ima uskrateno povekjeto prava od zakonot za rabotni odnosi. Bez sindikat so kolektivniot dogovor ve drzat za jajca i nema mrdanje levo desno po sudovi.

Samo ima eden mal problem. Gazdite na najgolemite IT firmi lobiraat vo vlada preku MASIT i stopanska komora, i nikogas nema da dozvolat formiranje na sindikati.

Po moe mislenje, kako sto sum kazal mnogu pati dosega na temava, e deka najdobriot lek za IT oligarsite vo MK e koga sto povekje inzineri (pogotovo najplatenite) ke izlezat nadvor od pazarot na trud vo MK. Znaci 0 danoci za drzavata, 0 pridonesi za penziski i zdravstven sistem. Neka prodolzi ova nekolku godini pa za brzo vreme preku MASIT sami ke pocnat da molat za rabotnici.

PS: a ako ne mozes da izlezes nadvor od pazarot na trud na MK, ondak vo tebe e problemot kralce, imas skill issue.

 

[Amaterasu]

Проблемот со синдикатите е што ќе ја направи државата понеповолна за инвестирање. Со самото тоа ја намалуваш шансата за странска компанија да отвори канцеларии тука. А најголем дел од луѓето тука работат за странски компании.
На крај ризикот од проблеми со синдикатот ќе ти влезе во равенката, па после тоа фирмите ќе нудат понеповолни плати, ќе форсираат b2b работа итн.

 

[Lester Freamon]

Проблемот со синдикатите е што ќе ја направи државата понеповолна за инвестирање. Со самото тоа ја намалуваш шансата за странска компанија да отвори канцеларии тука. А најголем дел од луѓето тука работат за странски компании.
На крај ризикот од проблеми со синдикатот ќе ти влезе во равенката, па после тоа фирмите ќе нудат понеповолни плати, ќе форсираат b2b работа итн.

Со придонеситете и сега е заебано да се инвестира таму. Нискa е продуктивноста, а имаш околу 40% давачки над нетото (вработениот го интересира само тоа, никој не гледа дека фирмата за тој човек фрла двојно од таа сума). Плус, вработените ги плаќаш 12 месеци, а реално ги имаш 10 (еден месец се државни празници, кои се најмалку двојно повеќе од оние во западниот свет, плус одмор). Да не почнуваме за другите заебанции со боледувања, породилно и слично, каде што можеш да заглавиш ни таму ни ваму со одредени вработени. И врв на се е нефункционални институции, затуцано и скапо банкарство, скапо осигурување и тн.

 

[Imperatorot]

Со придонеситете и сега е заебано да се инвестира таму. Нискa е продуктивноста, а имаш околу 40% давачки над нетото (вработениот го интересира само тоа, никој не гледа дека фирмата за тој човек фрла двојно од таа сума). Плус, вработените ги плаќаш 12 месеци, а реално ги имаш 10 (еден месец се државни празници, кои се најмалку двојно повеќе од оние во западниот свет, плус одмор). Да не почнуваме за другите заебанции со боледувања, породилно и слично, каде што можеш да заглавиш ни таму ни ваму со одредени вработени. И врв на се е нефункционални институции, затуцано и скапо банкарство, скапо осигурување и тн.

Сериозна фирма не би имала проблеми со овие работи, секако би имале повеќе луѓе, па не би се осетлило ако некоја остане трудна. Е сега за фирма што рента програмери е проблем., ама јас па вакви не би ги ни прибирал. Една Србија има фирмишта во споредба со нашиве ит шивални.

 

[Lester Freamon]

Сериозна фирма не би имала проблеми со овие работи, секако би имале повеќе луѓе, па не би се осетлило ако некоја остане трудна. Е сега за фирма што рента програмери е проблем., ама јас па вакви не би ги ни прибирал. Една Србија има фирмишта во споредба со нашиве ит шивални.

Не реков дека би имала, само дека не е државата толку конкурентна колку што тука се има претстава.

Квалитетот на кадарот е среден кон низок, немаш баш многу луѓе кои ќе направат новитети и ќе ти изработат комплексни проекти.

Нема преголем избор на кадар, станува за мала држава, колку што има цела држава народ, по источна Азија имаат населбите, а имаат сличен квалитет на образование, па веројатноста да најдеш талент е поголема таму.

Со давачките е далеку од ефтина, за сериозен програмер трошоците се од 2500-5000 евра бруто, за оваа сума се наоѓа кадар уште во барем 15 земји кои се далеку поголеми од нас, и тоа ќе трчаат по 60 саати неделно за помлада сума од таа, не да мерат 8 на штоперица, а 2 саати тепаат на ручек, каде пауза и озборување.

Екс социјализам, има далеку повеќе права од земји каде може да го избркаш преку ноќ и никој да не те погледне попреку, да не правиме муабет за останати заебанции со институциите.