ИТ фирми и пракси во Скопје

[Lester Freamon]

Абе вие се заебавате со ова синдикативе, ама како што е ситуацијава на пазаров, плачи времево за синдикати.

Во оваа индустрија не можат да се усогласат за да организираат еден тим билдинг, а не пак да прават синдикати и унии

 

[Menethil]

Абе вие се заебавате со ова синдикативе, ама како што е ситуацијава на пазаров, плачи времево за синдикати.

Kaj povekjeto od firmite ne moes niso da naprais, outsorce se, kje gi zatvorat i toa e toa. No kaj nekoj od golemite firmi toa ne e slucaj, em zimaat drzavna pomos, em imaat golem broj na vraboteni, taka da tuka ima prostor za manevar.

Megjutoa lugjeto vo IT seuste ziveat vo nekakva iluzija, i se prilicno glupicki za vakvi raboti, pa ne ocekuvam vo skoro vreme vakva rabota da se desi.

 

[Емкаа]

Абе вие се заебавате со ова синдикативе, ама како што е ситуацијава на пазаров, плачи времево за синдикати.

This.
Шведска скоро се е покриено со колективен договор, затоа и вакви ситуации обично гледаат да се избегнат или доколку мора, тогаш се оди на преговори со унијата.
Не дека немало вака масовни отпуштања, но скоро секогаш оштетата била во полза на вработените. Плус секогаш се оди прво на прераспределба пред да се пресече и започне со откази.
И има еден куп правила за тоа како оди вработувањето после вакви отпуштања, не може туку така да објавиш нов оглас и земеш рандом луѓе.

Во Мк има два синдикати и до пред некоја година се тепаа јавно на телевизија.

 

[Menethil]

This.
Шведска скоро се е покриено со колективен договор, затоа и вакви ситуации обично гледаат да се избегнат или доколку мора, тогаш се оди на преговори со унијата.
Не дека немало вака масовни отпуштања, но скоро секогаш оштетата била во полза на вработените. Плус секогаш се оди прво на прераспределба пред да се пресече и започне со откази.
И има еден куп правила за тоа како оди вработувањето после вакви отпуштања, не може туку така да објавиш нов оглас и земеш рандом луѓе.

Во Мк има два синдикати и до пред некоја година се тепаа јавно на телевизија.

Well, ima i kaj nas sindikati. Probaj da otpustis 120 dzandari , ili 120 vraboteni vo telekom, evn so resenie, i potoa da pustis ista takva pozicija. Samo sto vo IT im e ispod cast vakva rabota, neli, kapitalizam. A i retko koj ima pojma deka postoi zakon za vranotuvanje, a ne pa da go razglea, i deka toj e ist za privatna i drzavna firma.

 

[KyleXY]

Се почесто читам за ит вработени што ги тужеле фирмите и добиле на суд. Луѓево сваќаат дека има закон, и дека неможат фирмиве да прават што ке им текне. За синдикат мислам дека е рано, ама за некоја година можно е да го видиме и тоа.

 

[HoT iCe]

Ajde, ajde, mnogu ovosje i sekjer izgleda pa pocnavte i sindikati da zborite sea.
Kaj se onie muabeti sega, bace bidi be moler ili plockar, si trebal na vremeto da bides genijalec kako mene za da rabotis vo IT.

 

[Menethil]

Се почесто читам за ит вработени што ги тужеле фирмите и добиле на суд. Луѓево сваќаат дека има закон, и дека неможат фирмиве да прават што ке им текне. За синдикат мислам дека е рано, ама за некоја година можно е да го видиме и тоа.

Toa ti e do negde mech so dve ostrici, firmite pomalce kje vrabotuvaat ako ne mozhat lesno da otpustat. No po definicija sme socijalna drzava taka da mora da si gi sledat zakonite.

Автоматски споено мислење: денес во 12:36

Ajde, ajde, mnogu ovosje i sekjer izgleda pa pocnavte i sindikati da zborite sea.
Kaj se onie muabeti sega, bace bidi be moler ili plockar, si trebal na vremeto da bides genijalec kako mene za da rabotis vo IT.

A kade gi imalo tie muabeti? Imase bezbroj resursi tuka i preporaki kako da se switchne, koa istoto bese vozmozno.

 

[HoT iCe]

A kade gi imalo tie muabeti? Imase bezbroj resursi tuka i preporaki kako da se switchne, koa istoto bese vozmozno.

Ti drven advokat si ili sto e rabotata?
Ako se prepoznavas vo postot, ondak zhal mi e ama me boli kurot.
Fakjajte mistrijata so red.

 

[Емкаа]

Well, ima i kaj nas sindikati. Probaj da otpustis 120 dzandari , ili 120 vraboteni vo telekom, evn so resenie, i potoa da pustis ista takva pozicija. Samo sto vo IT im e ispod cast vakva rabota, neli, kapitalizam. A i retko koj ima pojma deka postoi zakon za vranotuvanje, a ne pa da go razglea, i deka toj e ist za privatna i drzavna firma.

Што значи дека и тие на државно може да бидат отпуштени исто како секој друг на приватно?
Пошто не сум слушнала досега некој на државно да биде отпуштен.

 

[Menethil]

Ti drven advokat si ili sto e rabotata?
Ako se prepoznavas vo postot, ondak zhal mi e ama me boli kurot.
Fakjajte mistrijata so red.

Cisto me zanimase od kaj ti se sobrale tolku kompleksi. Povekejto lugje vo IT zaednicata aktivno pomagaa i gi motiviraa tie sto sakaat da smenat. Drugari, a i random clenovi na forumot postojano spodeluvaa plati, resursi za ucenje i prasanja za intervju.

Btw, da se sitis sto nekoj izgubil rabota, a pritoa istite nemaat dopirna tocka so tebe nitu nesto ti zgresile, treba da si epten dno sustestvo. Povekjeto sekako si se obicni lugje koj ziveat plata za plata, sig nema da im e lesno da najdat nova rabota koga site sektori kriziraat.

Автоматски споено мислење: денес во 13:34

Што значи дека и тие на државно може да бидат отпуштени исто како секој друг на приватно?
Пошто не сум слушнала досега некој на државно да биде отпуштен.

Samo pod odredeni uslovi, ama istite uslovi vazhat i na privatno. Koga e pomala firmata lesno mozhe da najde nekakov loophole, koga si vekje golema firma ne bas.
Skoro site drzavno vraboteni clenuvaat vo sindikat i istiot gi brani. Zatoa prezivuvaat smeni na vlast i sve ostanato, nikoj direktor nejke da go vlecat po sudovi ili na mu protestiraat sindikalci. IT vraboteni ne clenuvaat nigde, taka da logicno nikoj nema da gi brani.

 

[HoT iCe]

Cisto me zanimase od kaj ti se sobrale tolku kompleksi. Povekejto lugje vo IT zaednicata aktivno pomagaa i gi motiviraa tie sto sakaat da smenat. Drugari, a i random clenovi na forumot postojano spodeluvaa plati, resursi za ucenje i prasanja za intervju.

Btw, da se sitis sto nekoj izgubil rabota, a pritoa istite nemaat dopirna tocka so tebe nitu nesto ti zgresile, treba da si epten dno sustestvo. Povekjeto sekako si se obicni lugje koj ziveat plata za plata, sig nema da im e lesno da najdat nova rabota koga site sektori kriziraat.

Sto se pronajde tolku vo postot cim si delel soveti?
Pak ke te prasham, drven advokat li si?

I ne se sitam na nikoj ama nitu gi zhalam sea.

 

[Menethil]

Sto se pronajde tolku vo postot cim si delel soveti?
Pak ke te prasham, drven advokat li si?

I ne se sitam na nikoj ama nitu gi zhalam sea.

Moite soveti za IT se minimalni, ima poiskusni lugje koj znaat poise i aktivno pomagale tuka i na drugi mesta.

Komentarot ti bese klasicno sitenje na lugje so izgubile rabota, pa morav da ti potenciram kakvo klasicno dno covece si.

 

[neno_777]

Дали сте приметиле еден интересен феномен?

Најгласните луѓе кои деновиве се ситат на „големите отпуштања во ИТ индустријата“ — знаете, тие што секој втор пост им е „фаќајте мистрија“, „валјаци, брусилки, глетарица“ и слични алатки — обично припаѓаат на една многу посебна психолошка категорија.
Ако би ги анализирале како психолози (или барем како луѓе со основна доза самосвест), ќе најдеме неколку многу препознатливи карактеристики:

1. Хроничен немир и незадоволство – не можат да уживаат во сопствениот успех (ако некогаш го имале), затоа што постојано гледаат што имаат другите.
   Нивното мото е: „Ако не можам јас, нека не може никој!“
2. Комплекс на пониска вредност – длабоко внатре знаат дека не се доволно добри, ама наместо да се подобрат, полесно им е да фрлат камен кон некој што успеал.
3. Споредбологија – ретка, но хронична состојба: „Зошто тој вози Tesla, а јас уште со Punto?“
   Одговор: затоа што тој учел, а ти гледаш туторијали за заговори на YouTube.
4. Професионални критичари – не можат да направат нешто самите, ама секогаш знаат што не чини кај другите.
   Ако ИТ човек успее – „има среќа“. Ако не успее – „па јас ви реков дека ќе пропадне!“
5. Алергија на туѓ успех – се јавува со нервоза и потреба за пасивно-агресивни коментари на социјални мрежи.

Вистината е дека напредокот на ИТ индустријата во последните години — подобрите плати, условите, слободата на работа и животниот стил — им удри сериозен психолошки шамар на сите овие вечни „зналци“, кои во меѓувреме останаа заробени во еден голем „јас сум реален, тие се измислени“ наратив.

И сега, кога конечно се појави можност да видат некој ИТ човек отпуштен, нивното внатрешно дете вика:
„Аха! Еве ги, паднаа! Ајде сега да им покажеме како се работи со глетарица и мистрија!“
(Како да се решава колективна траума со шпакла и мистрија.)

И за крај, секако, никој не им брани да си живеат филм — само би било убаво еднаш да признаат:
не ги нервира ИТ индустријата...
ги нервира фактот што тие никогаш не беа дел од неа.

 

[Taker]

Ok ChatGPT

 

[neno_777]

Се пронајде