ИТ фирми и пракси во Скопје

  • Креатор на темата Креатор на темата StaticStupid
  • Време на започнување Време на започнување
Тешка клошарана.
Среќа веќе не сум дел од таа компанија, излегов на време.

Од таа приказна, една е поуката - пак да им бидете лојални и да трчкате по вашите overlords.
Познавам луѓе кои 10ина години се дел од оваа компанија и се погодени, онака ептен hardworking и посветени, се надевам дека ќе ја научат лекцијата.
10% од отпуштените дали ќе задржат, генерално QA.
Мислам, ок, секоја компанија е ориентирана кон профит и заработка, овие очекуваа дека повеќе луѓе сами ќе напуштат што воведоа хибрид + во последно време ептен станала токсична средината, но се примаа нови луѓе баш на овие афектираните позиции.

Егзекуцијата им е катастрофална реално. Им закажуваш состанок 1 саат претходно и сите ги бркаш, па корпоративни речници користење, приказни за мали деца и тн и тн.

Како ќе им свирнат така ќе играат овие од овде македонциве. Такви и си ги бираат во менаџмент - мега полтрони и послушници.

Ова за Datix ти е пишуваното?
 
Mislam ubavo sto se snasol bez da nasteti na nekoj tuka, ama ko sto pamtam muabetot bese za nekakvi unicorns product firmi, startapi i tn, a ne kopanje kripto fori.
Zasto takvo ko prvoto nemame, a vakvi ko vtoroto ima eden kup zadnji godini, i realno osven sto vnesuvaat pari vo drzavata nema nekoe fajde za IT pazarot. Ja ne se razbiram sto mu e produktot, ama ako e neso takvo semi-legal, ne gleam sto ima da se fali tuka na temava. Kje naprai pari, kje go baniraat i toa e toa.
Потребно е да има што повеќе вакви ликови и примери за да влијаат на менталитетот на IT заедницата пред сè, а потоа и кај non-IT, да почнат луѓето да размислуваат надвор од куќа-посо кругот. Внесувањето пари во државава е споредна работа.

Види можеби моите сфаќања се застарени ама тоа што е некаков стандард во некоја заедница, не значи дека треба да го прифатиме како такво.

Муабетот е дека ако цело време збориш за парите што ги праиш, 99.99% лажеш. Тоа е видливо насекаде околу нас.
Еве баш ме интересира, кој му бенефитот од тој пристап? Дали некој ќе види и рече "леле колку пари прави платформава, дај да го земам продуктот?"
Ќе привлече некој инвеститор? Зошто би ти требале инвеститори ако веќе праиш многу пари?

Значи, никој не го хејта човекот ако се снашол и си праи пари. Мислам дека барем во ИТ сферата полека го истиснавме тој менталитет :D
Сигурен сум дека секој што пишува на темава би го напраил тој истиот софтвер што го прави HeyReach ако има добра заработка од него. Не е дека сите ние работиме на софтвер за подобрување на човештвото. Само јас лично не би пишувал такви статуси по интернет.
Никаде не реков дека твоите сфаќања се застарени, туку општо зборев за мнозинството од народов, дека ако некој има или направил пари одма е дочекан на нож, дека е или криминалец или се збогатил преку партија. Добар дел од народов уште живее во илузија дека државата е должна да му обезбеди работа, а Заев и Грујо му се криви за сопствениот неуспех. Се додека владее таков менталитет, а се плука по тие што нешто направиле, државата ќе биде каква што е.

Види го на пример овој глушецов што го цитирам последен, наместо да размислува нешто да направи, некоја автоматизација спакуванa во micro-SaaS, некој твистнат веќепостоечки продукт, некој AI wrapper, било што, не мора да е топла вода, тој гризе нокти и бара некое компромитирачко инфо за овие од HeyReach.

У суштина се работи за обичен бројлер, нит е успешен, нит има квалитетен продукт, нит има толку пари на сметка на фирма, све е фејк и набилдано за да се фура и да се претстави нешто што не е.

Фирма со блокирана сметка имаше до пред скоро, регистрирана негде Јуни 2025 во МКД. Незнам какви им се договорите за вработување кои ги имаат со македонските вработени овде, дали почитуваат закони и слично, дали перат пари преку странски сметки јебеш ли га, дали имаат офис и слично, ама ќе дознаам детали, па ќе пишеме.

Началниче рулз!
Ни го знаеш, ни го познаваш, ни па имаш увид како и што работи, ама сепак изнакажа еден куп глупости за да му го девалвираш успехот и трудот. Класична завист. Не е ни чудно што сите постови на темава ти се кодошење.
 
Не знам колку е верно, али слушнав дека овие што ги избркале од рлдатикс, наредните 7 месеци целосна плата ќе земале.
 
100 lugje gi tuzhat, taka da kje vidime so kje ispadne. Gleam imaat pusteno novi pozicii, vajda probuvaat da se izvadat so nova sistematizacija, so ne veruvam deka kje im projde na sud.
 
100 lugje gi tuzhat, taka da kje vidime so kje ispadne. Gleam imaat pusteno novi pozicii, vajda probuvaat da se izvadat so nova sistematizacija, so ne veruvam deka kje im projde na sud.

Зашто вакви дезинформации? Не можат да ги тужат, покриена е фирмата, за жал. Бараат потехничко спремни QAs. Многу повеќе обврски, и мануелно и автоматско тестирање да работи еден. По еден тестер на тим.

Не знам колку е верно, али слушнав дека овие што ги избркале од рлдатикс, наредните 7 месеци целосна плата ќе земале.

Зависи колку години си во фирма. Не сите ќе земат толку.
 
100 lugje gi tuzhat, taka da kje vidime so kje ispadne. Gleam imaat pusteno novi pozicii, vajda probuvaat da se izvadat so nova sistematizacija, so ne veruvam deka kje im projde na sud.
Ако потпишале спогодба, нема што да тужат.
Автоматски споено мислење:

Не знам колку е верно, али слушнав дека овие што ги избркале од рлдатикс, наредните 7 месеци целосна плата ќе земале.
Не е чудно, некои фирми по 12 плати даваа.
 
Зашто вакви дезинформации? Не можат да ги тужат, покриена е фирмата, за жал. Бараат потехничко спремни QAs. Многу повеќе обврски, и мануелно и автоматско тестирање да работи еден. По еден тестер на тим.



Зависи колку години си во фирма. Не сите ќе земат толку.
Takva informacija dobiv ja. Pa me zanimase i mene dali e pokrieno.
Автоматски споено мислење:

Ако потпишале спогодба, нема што да тужат.
Автоматски споено мислење:


Не е чудно, некои фирми по 12 плати даваа.
Tie sto angazirale advokat vajda ne potpisale nisto.
 
Takva informacija dobiv ja. Pa me zanimase i mene dali e pokrieno.
Автоматски споено мислење:


Tie sto angazirale advokat vajda ne potpisale nisto.

Не сум слушнал дека ангажирале а имам инфо од прва рака…
Мислам и да тужат, што? Само нервози.
Едино што знам е дека тие што си заминуваат се несреќни, тие што остануваат се уште понесреќни. Не се знае што допрва ги чека и плус имаат нови договори со три месеци ПРОБЕН период ‍:cautious:
 
Не сум слушнал дека ангажирале а имам инфо од прва рака…
Мислам и да тужат, што? Само нервози.
Едино што знам е дека тие што си заминуваат се несреќни, тие што остануваат се уште понесреќни. Не се знае што допрва ги чека и плус имаат нови договори со три месеци ПРОБЕН период ‍:cautious:
mozhe sum greska, cim e infoto od prva raka :D
 
Чале ги има решенијата за проблемите во RLDatix. Уште да беше синдикален лидер :D

Поентата е дека кој/а и да си, дали си Илијанчо или Светозар од Благодарево или некој Никола Хеј/фејк Рич активно блокиран ама со висок и legendary ARR на Линкедин( на постови), што и да имаш направено во ИТ, без разлика дали е продукт или сервис ориентед компанија, без разлика колку пари си направил или изгубил, треба да знаеш елегантно и да паднеш, особено кога ќе дојдат тешки времиња.

Она на што сведочиме моментално е abusive, клошарско однесување и изживување. Имаше пример за РЛ Датикс ги викнале на состанок и за саат време сите ги отпуштиле. На што личи тоа??! Им рекле да аплицираат на истите позиции откако ги избркале. Тоа нели е понижување?!! Правно прво треба да се отпуштат како технолошки вишок (под услов да не сакаат да потпишат спогодба) и работодавецот да им дал отказ. Потоа педерчињава кога ќе ги објават истите позиции треба по сила на закон да ги вратат назад и да им понудат на нив прво. Ако не го направат тоа ќе го јадат согласно закон за радни односи.Све друго е релативизирање и млатење празна слама.

Што треба и/или требало да направат вработените:

Настрана од иницијалниот шок, да се соземат па потоа да се организираат и да не им потпишат спогодба.

Второ, да им викнат трудова инспекција - особено ако се на неопределно време и особено ако истите позиции ги ре-објават од страна на компанијата. (Макар и со мали измени)

Трето, да лупнат неколку приватни тужби до управителите за да се развлече постапката и да почне да смрди.Фирмата да добие едно 30+ пријави од 30+ вработени кои ги избркале. Тоа е играта, се е по закон, нели гејмификација на ИТ сектор прајме. Тражили сте гледајте.

Судската пракса е секогаш на страна на вработените и секогаш е извесно дека се пресудува во нивна корист и да “останат на работа” - особено ако фирмата не пропаѓа и има кешфлоу. А и на државата и одговара да лапа 42 посто од бруто платите на програмерите во буџет за да лапаат пари нашиве административци и судии. ИТ го полни буџетот.

Додека траат овие болно долги трудово инспекторски и судски постапки работодавецот не може да те избрка и ќе треба да ти дава најмалку пола од плата ако не и цела за тоа време. Нека те гледат секој ден на работа кур те боли, нека патат, наместо да се ослободат од тебе лесно, помножено x30, пошо 30 души сакале да бркаат мајчините.Итн итн.

Е сеа ако избрканиве вработени се спремни да наведнат глава и да потпишат една плата спогодбено, погорните совети не важат. Тогаш во вработените е проблемот зашто не се бореле доволно против неправдата, а не во ИТ фирмите.

мислам, дај бидете разумни и немојте да се самоповредувате и да им играте по тоа како ви свират.

Овер анд аут
 
Абе вие се заебавате со ова синдикативе, ама како што е ситуацијава на пазаров, плачи времево за синдикати.
 
Летово ќе ми требаат луѓе за берба на боровинки, кој сака бујрум нека ме контактира. (јас како човек што започна со голем кеф за QA ама изгледа навреме ми скурчи) :)

Полекате не се карајте кој колку напрајл пари, за сите ќе има.
 

Kajgana Shop

Back
На врв Bottom