Работнички права

  • Креатор на темата AnFem
  • Време на започнување
A

AnFem

Гостин
Не сум сигурна дали има оваква тема, ако има, спојте ја.

Ја отварам темава со цел да се разменат закони, позитивни и негативни искуства во врска со работничките „права“...

Колку ги имаме, кои се и колку нашите работодавци ги почитуваат истите?

Кога веќе живееме во оваков систем и кога веќе луѓето се доволно игнорантни или немаат храброст за нешто порадикално, ајде да видиме колку овој начин ќе излезе ефективен, т.е. се надевам дека ќе налетам на луѓе кои ќе раскажат позитивно искуство (позитивно за работникот), луѓе на кои им биле прекршени работничките права и успеале преку правен пат да дојдат до правда. Јас лично сум скептична, познавајќи го начинот на кој (најчесто) можеш да успееш да станеш газда, дека оваквиот начин е успешен.

Се надевам и дека ќе се најде понекое правно лице да не просветли во врска со законите.

Ќе ја искористам приликава да ги пофалам луѓето од организацијата за социјална правда „Ленка“ (Не сум членка на истата, едноставно го почитувам нивниот труд) за книгава. Се надевам дека ќе му помогне на некој.

http://lenka.mk/mk/pamfleti-i-letoci/20---.html
 

Toecutter

Biafran Baby
Член од
12 мај 2009
Мислења
5.243
Поени од реакции
2.433
http://forum.kajgana.com/threads/Нови-критериуми-за-утврдување-право-на-сини-картони-за-невработени.52179/

Еве нешто за почеток...
Инаку нема апликативен закон за минимална плата, а сатница е сеуште во доменот на научната фантастика...плаќање на прекувремената работа е смртен грев а заштита на работно место служи само за рекет на политички неподобни...

Но сето тоа не е важно...важни се емоциите кон државата...
 
Член од
13 јули 2010
Мислења
2.655
Поени од реакции
6.124
....во минатото постоеше литературен жанр НАУЧНА ФАНТАСТИКА....денес во Р.Македонија е заменет со жанрот РАБОТНИЧКИ ПРАВА.....постојат само на хартија и во главите на работниците....со надеж дека еден ден ќе се остварат
 
Член од
28 март 2006
Мислења
15.080
Поени од реакции
7.869
Постоеја на хартија едно време, но некои законски ги скратија...а и тие што постоеја не се почитуваа од независноста наваму плус состојбите се се полоши. Можда е ова оти сеуште сме во транзиција.
Но тоа не е разлог да не седнете 2 минути на ден Илинден, Нова Година или друг државен празник да испушите тутун додека чекате друг муштерија во продавница, белким газдата ќе ви дозволи.
 
Член од
13 јули 2010
Мислења
2.655
Поени од реакции
6.124
.....чарето е очигледно....се додека има луѓе кои викаат АКО ТРЕБА ЌЕ РАБОТАМ И БЕЗ ПАРИ....газдите ќе вршат притисок и секогаш кога ќе се побуните за било што ќе ви кажат....АКО НЕ ВИ СЕ ДОПАЃА СЛОБОДНО ОДЕТЕ....ЗА ВАШЕТО МЕСТО ЛУЃЕ ЧЕКААТ РЕДИЦИ

...треба да имаме барем малку лично достоинство и да кажеме НЕ...да поставиме црвена линија под која нема да се спуштиме...да не дозволиме од нас да прават мајмуни за ситни пари....

...но од друга страна треба да бидеме фер...и доколку сме се нафатиле да работиме за одредена сума под одредени услови....тогаш треба вистински да работиме...а не да забушаваме и да се жалиме
 

Zaptija Stojkov

Комунист
Член од
23 февруари 2010
Мислења
1.655
Поени од реакции
1.036
Работничките права се исто како што биле пред нашата ера...

Фали уште Работодавецот да ги врзува со алки на нозете како Веслачите на Бродови во Римската Империја. И да стави еден тапанар којшто ќе тропа со какво темпо да се работи и еден камшикувач којшто ќе го камшикува оној што ќе направи пауза од неколку секунди.
 

Thomas A. Anderson

Cheng-tao Ke
Член од
1 декември 2010
Мислења
187
Поени од реакции
49
Работничките права се исто како што биле пред нашата ера...

Фали уште Работодавецот да ги врзува со алки на нозете како Веслачите на Бродови во Римската Империја. И да стави еден тапанар којшто ќе тропа со какво темпо да се работи и еден камшикувач којшто ќе го камшикува оној што ќе направи пауза од неколку секунди.
Поарно е вака и за волците и за пленот.
Едниве уживаат да ебат во здрав мозок, а другиве уживаат да се ебани.
Народниве маси се курвештии белосветски.
 
Член од
16 јули 2008
Мислења
1.824
Поени од реакции
878
Иако не верувам дека нешто функционира во скапанава држава сепак сакам да пробам нешто.Имено се работи за еден другар.Работи во една мала фирма,ко по стандард Непријавен,работи и по 12 ч. кога газдата има потреба,не смее да одбие да не го избрка и на крај му ги цепка парите на два три дела.Последниот месец му скратил 1500 денари без причина односно причината било - му се намалувал профиот во овој дел од годината :D.Денес КОНЕЧНО на пријателов му пука филм и бара совет како да напушти,а да си ја земе и одработената плата од прошлиот месец.Читав малце по нетов како е кај нас и најдобра опција што ја најдов е Државниот инспекторат за труд -http://www.dit.mk/ .Работата е ако го пријавам и утре му дојде инспекција - ништо од парите.Добро би ми дошла помош од некој кој знае како оди тоа и има ли некоја финта како да си ги земе парите.
 
С

Сатори

Гостин
Иако не верувам дека нешто функционира во скапанава држава сепак сакам да пробам нешто.Имено се работи за еден другар.Работи во една мала фирма,ко по стандард Непријавен,работи и по 12 ч. кога газдата има потреба,не смее да одбие да не го избрка и на крај му ги цепка парите на два три дела.Последниот месец му скратил 1500 денари без причина односно причината било - му се намалувал профиот во овој дел од годината :D.Денес КОНЕЧНО на пријателов му пука филм и бара совет како да напушти,а да си ја земе и одработената плата од прошлиот месец.Читав малце по нетов како е кај нас и најдобра опција што ја најдов е Државниот инспекторат за труд -http://www.dit.mk/ .Работата е ако го пријавам и утре му дојде инспекција - ништо од парите.Добро би ми дошла помош од некој кој знае како оди тоа и има ли некоја финта како да си ги земе парите.
Освен добрата волја (која тешко дека постои) кај работодавачот, веројатноста да може легално или барем полу-легално да си ги земе парите е практично еднаква на нула.Прашај го дали има договор за дело?
Претпоставувам нема потреба да прашувам за договор за вработување.
 
Член од
16 јули 2008
Мислења
1.824
Поени од реакции
878
Освен добрата волја (која тешко дека постои) кај работодавачот, веројатноста да може легално или барем полу-легално да си ги земе парите е практично еднаква на нула.Прашај го дали има договор за дело?
Претпоставувам нема потреба да прашувам за договор за вработување.
Нема никаков договор.Може најпаметно е да да пријавиме во Државниот инспекторат за труд и ако неможе да си ги земе парите барем нека се офајди државата.Само да не го казнат нешто и другаров пошто кај нас закониве се без врска.Ќе го најдат него крив зашто работел на црно - бем ти држава.
 
С

Сатори

Гостин
Не сите пријави мораат да имаат име и презиме. ;)
 
Член од
4 октомври 2010
Мислења
3.084
Поени од реакции
2.803
За какви работнички права зборувате во држава каде има повеќе од 30 проценти невработени?

А, колки и да ви звучи чудно, што е полесно работодавецот да отупшти работник, толку се поглеми шансите да имаме и нови запослувања. Затоа што никој нема да сака да запосли нов работник, а притоа да му висат милион структури (од разни агенции до синдикати) на врат кои демек се грижат за тој работник, па да може да отпушти работник само преку суд.

Работничките ’права’ ќе се подобрат најдобро со тоа што ќе се отворат повеќе работни места. За да се отворат повеќе работни места ќе треба да раскрстиме со тоа дека сме социјална држава и да ја либерализираме економијата. Погледнете ги балтичките држави, погледнете ја Чешка, или подалеку Чиле, Нов Зеланд. Треба само да ги погледнеме искуствата на другите, развојот на посткомунистичките држави може да се согледа токму по тоа која држава колку ја либерализираше својата економија!

AnFem... Ќе сакаш ли да ми објасниш што е тоа социјална правда???
 
На врв Bottom