Правна помош и совети

Член од
25 ноември 2013
Мислења
1.634
Поени од реакции
1.489
Член од
2 март 2016
Мислења
481
Поени од реакции
468
Kako advokat ne bi trebalo da davas soveti ko boldiranoto. So toa samo ke si nasteti sebesi i ke plati osteta.
Ova e isto ko da mu reces na nekoj "ako ti parkirale u dvor bez dozvola slobodno zapali mu ja kolata".
Самопомош е институт предвиден како заштита во случај на нарушено владение (чл.183 од ЗСИДСП), другата заштита е судската, затоа и пишав ако не се утврди постоење на било каков основ, тогаш телеком фактички им го нарушува владението на тој дел од нивното земјиште. :)
Автоматски споено мислење:

Има ли некаде официјални темплејти за полномошно?
Ми треба едно со кое полномошникот ќе има право да продава, потпишува во мое име, и се што е потребно околу недвижности.
Ми треба второ со кое ќе може да го возат мојот автомобил, и по потреба да го продадат.

Знам дека нотарите ги куцаат, ама сакам да отидам спремен за да не чекам премногу долго во гужва (поради летање ми треба негативен ПЦР, и внимавам да на го закачам во следните денови, ќе ми изремети буквално се).
Ќе ти требаат 3 полномошна едното треба да биде специјално и да се однесува за продажба на недвижност, второто да биде генерално за застапување, и третото да биде за користење на автомобил со продажба.
Кај продажба на недвижност полномошното задолжително треба да биде специјално.
Да најдеш теркови тешко, овие полномошна се пишуваат по порачка, секој збор е важен во полномошното.
Најдобро да ти ги состават кај нотарот, или некој правник или адвокат.
 
Последно уредено:
Член од
9 јуни 2006
Мислења
62
Поени од реакции
3
Основен суд објавува јавен оглас за вработување и бара кандидатите да поднесат лекарско уверение и огласот трае само три работни денови.Барајки во законот за судска служба и законот за работни односи видов дека огласот не може да трае пократко од 15 дена а лекарско може да се бара единствено ако е на сметка на работодавачот.Во право сум или грешам?
 

Bojan Van Buuren

Колектор
Член од
11 април 2008
Мислења
8.394
Поени од реакции
12.058
Основен суд објавува јавен оглас за вработување и бара кандидатите да поднесат лекарско уверение и огласот трае само три работни денови.Барајки во законот за судска служба и законот за работни односи видов дека огласот не може да трае пократко од 15 дена а лекарско може да се бара единствено ако е на сметка на работодавачот.Во право сум или грешам?
За роков не сум сигурен не можам сега да ги отворам ЗРО и законов за административни службеници ама за лекарсково општата здравствена состојба е претпоставка, а ако сака, работодавачот може на свој трошок да го прати работникот на проверка.
 

Тишка

Кротитељ
Член од
1 јуни 2011
Мислења
6.915
Поени од реакции
9.521
Мала помош ако може некој да ми одговори. Во одреден објект е извршена кражба и истата е забележана на камера при што е пријавено во полиција каде службеник е дојден на лице место и побарал снимката да се достави во полициска станица на УСБ. Е сега кој е должен тоа да го направи полицијата да дојде да Земе примерок или вработен во објектот да го достави.
 
Член од
16 декември 2012
Мислења
2.710
Поени од реакции
6.848
Мала помош ако може некој да ми одговори. Во одреден објект е извршена кражба и истата е забележана на камера при што е пријавено во полиција каде службеник е дојден на лице место и побарал снимката да се достави во полициска станица на УСБ. Е сега кој е должен тоа да го направи полицијата да дојде да Земе примерок или вработен во објектот да го достави.
Де бре, за тоа ли се заинативте? Снимката им помага на полициските службеници да го лоцираат, да го соочат со докази како и да бараат други, материјални докази. Кој има најголем интерес да се открие сторителот?
 

Тишка

Кротитељ
Член од
1 јуни 2011
Мислења
6.915
Поени од реакции
9.521
Де бре, за тоа ли се заинативте? Снимката им помага на полициските службеници да го лоцираат, да го соочат со докази како и да бараат други, материјални докази. Кој има најголем интерес да се открие сторителот?
Каков црн инает ако знаеш да одговориш ок ако не терај магарето. Какви неписмени полицајци имат незнает казна да напишет не увид да направат.Никому не му е забрането да ја прегледа снимката ниту да се најде сторителот кој кур паметен се правиш прашав зошто човекот шо е вработен во објектот компјутер незнајт да уклучит не снимка на УСБ да префрлит.
 
Член од
9 јуни 2006
Мислења
62
Поени од реакции
3
За роков не сум сигурен не можам сега да ги отворам ЗРО и законов за административни службеници ама за лекарсково општата здравствена состојба е претпоставка, а ако сака, работодавачот може на свој трошок да го прати работникот на проверка.
По понесена претставка до нар правобранител одговорот од нив е уште по конфузен - --

Исто така, баравте совет дали работодавачот има законско право да бара лекарско уверение од кандидатите кои се пријавиле на јавниот оглас, односно тврдевте дека доколку работодавачот бара лекарско уверение, потребно е самиот да ги сноси трошоците за издавањето на истото.
Во врска со ова, сакам да Ве известам дека еден од општите услови коишто кандидатот треба да го исполни за одредено работно место е да има општа здравствена состојба за работно место, што се докажува со лекарско уверение. Трошоците за лекарското уверение ги сноси самиот апликант.
Очигледно забуна Ви прави законската одредба од член 25 став 7 од Законот за работни односи, каде е наведено дека: „При склучување на договор за вработување кандидатот не е должен да достави доказ за здравствената способност, освен ако работодавачот на своја сметка го испрати на здравствен преглед“. Оваа одредба се однесува на правата и обврските на работодавачот пред и при склучување на договор за вработување, а не на постапката за објавување слободни работни места.---


Абе треба или не лекарско,
 

Bojan Van Buuren

Колектор
Член од
11 април 2008
Мислења
8.394
Поени од реакции
12.058
По понесена претставка до нар правобранител одговорот од нив е уште по конфузен - --

Исто така, баравте совет дали работодавачот има законско право да бара лекарско уверение од кандидатите кои се пријавиле на јавниот оглас, односно тврдевте дека доколку работодавачот бара лекарско уверение, потребно е самиот да ги сноси трошоците за издавањето на истото.
Во врска со ова, сакам да Ве известам дека еден од општите услови коишто кандидатот треба да го исполни за одредено работно место е да има општа здравствена состојба за работно место, што се докажува со лекарско уверение. Трошоците за лекарското уверение ги сноси самиот апликант.
Очигледно забуна Ви прави законската одредба од член 25 став 7 од Законот за работни односи, каде е наведено дека: „При склучување на договор за вработување кандидатот не е должен да достави доказ за здравствената способност, освен ако работодавачот на своја сметка го испрати на здравствен преглед“. Оваа одредба се однесува на правата и обврските на работодавачот пред и при склучување на договор за вработување, а не на постапката за објавување слободни работни места.---


Абе треба или не лекарско,
Ова од народен правобранител го доби како одговор?
 
Член од
28 март 2006
Мислења
17.693
Поени од реакции
12.090
Институцијата НП сама по себе е чудна. Бевме за нашиот проблем за сомнителниот стечај кај еден од вработените. Не само што не ни помогна туку испаднавме виновни што сме купиле по сите прописи, правила и закони. Па така било у Македонија, па се знае мито, корупција ово оно, па се знае какви се стечајните, врзани со фирми...катастрофа од муабет. Абе му велиме сме купиле според важечки закони у Македонија. Не, тој истото. Дигнавме раце и ајт. Лошо искуство.
Може вашиот проблем е друг па може да ви помогнат или зависи и од тоа со кого од нив ќе разговарате, не знам.
 
Член од
1 декември 2014
Мислења
2.243
Поени од реакции
4.440
Едно прашање
У фирма договорено беше превоз да има со комбе за вработените, но без договор. Стигнува само фактура на име на фирма. Стигаат 4 фактури, газдата не плаќа. Газдата на компанијата ни се заканува дека нас ќе не тужи оти мора некако да наплати, може ли да заглавиме по судења?
 
Член од
2 март 2016
Мислења
481
Поени од реакции
468
Едно прашање
У фирма договорено беше превоз да има со комбе за вработените, но без договор. Стигнува само фактура на име на фирма. Стигаат 4 фактури, газдата не плаќа. Газдата на компанијата ни се заканува дека нас ќе не тужи оти мора некако да наплати, може ли да заглавиме по судења?
Кажете му слободно на тој газда на фирмата за превоз, нека ве тужи и нека си подготви дополнителни пари за судски трошоци да ви подмири и за надомест на нематеријална штета, ако е вистина до толку одлепен и ве тужи вас а не вашиот работодавец, слободно пуштајте со одговорот на тужба и противтужба за надомест на штета, само претходно направете едно вештачење дека ви се нарушила психофизичката состојба со тоа што ве тужел неосновано, тендециозно и заради тоа психички сте се вознемириле до тој степен што ви се нарушила психофизичката состојба и поради тоа сте чуствувале такви и такви последици. :)
Автоматски споено мислење:

По понесена претставка до нар правобранител одговорот од нив е уште по конфузен - --

Исто така, баравте совет дали работодавачот има законско право да бара лекарско уверение од кандидатите кои се пријавиле на јавниот оглас, односно тврдевте дека доколку работодавачот бара лекарско уверение, потребно е самиот да ги сноси трошоците за издавањето на истото.
Во врска со ова, сакам да Ве известам дека еден од општите услови коишто кандидатот треба да го исполни за одредено работно место е да има општа здравствена состојба за работно место, што се докажува со лекарско уверение. Трошоците за лекарското уверение ги сноси самиот апликант.
Очигледно забуна Ви прави законската одредба од член 25 став 7 од Законот за работни односи, каде е наведено дека: „При склучување на договор за вработување кандидатот не е должен да достави доказ за здравствената способност, освен ако работодавачот на своја сметка го испрати на здравствен преглед“. Оваа одредба се однесува на правата и обврските на работодавачот пред и при склучување на договор за вработување, а не на постапката за објавување слободни работни места.---


Абе треба или не лекарско,
Не треба лекарско во таа фаза од постапката за вработување, но ако работодавецот бара лекарско уверение во тој дел од постапката тогаш е должен да ги плати трошоците за истото.
Кандидатот за вработување не е задолжен да приложува лекарско уверение ниту да ги подмирува трошоците за истото, затоа што постапката за избор на кандидат за вработување претходи на постапката за склучување на договор за вработување во која што постапка трошоците за лекарско уверение на кандидатот паѓаат на товар на работодавецот.
 
Последно уредено:
  • Ми се допаѓа
Reactions: ob1
Член од
4 мај 2011
Мислења
1.282
Поени од реакции
563
Ако еден стан на имотен лист има пр. 50 м2, а реално е 65 м2. Која е процедурата за да се запишат сите реални квадрати на имотен лист?
 

Kajgana Shop

На врв Bottom