Не одам на работаПрестани да му одиш на работа. Што ќе ти прави?
Или си правно врзан за таа фирма?
Ова е врхунац Колку време не идеш на работа? Ваљда бе не е луд да не му идеш а да ти плаќа придонеси..шо знам..Не одам на работа
Само сум вработен а поради некој причини (шеми) газдата несака да ме одјаве и заглавен сум вработен таму неможам да одам никаде на работа
Има разно разни заврзлами. Пример имаше едно време Вработувања до 29 год. со субвенции од државата Таа ти плаќа 1 година ама после работодавецот е обврзан да го држи вработениот уште 1 или 2 год.Ова е врхунац Колку време не идеш на работа? Ваљда бе не е луд да не му идеш а да ти плаќа придонеси..шо знам..
Не значи дека фирмата е обврзана. Тоа е услов за да земе субвенции. Ако вработениот е незадоволен и напуште тоа си е проблем на фирмата, значи не ги заслужува субвенциите.Има разно разни заврзлами. Пример имаше едно време Вработувања до 29 год. со субвенции од државата Таа ти плаќа 1 година ама после работодавецот е обврзан да го држи вработениот уште 1 или 2 год.
И типот што беше вработен не му се допаѓаше местото па си најде друга после 9 месеци.
Е сега ако си си пријавен така а заминеш своеволно, не смееш да бидеш под завод во наредни 2 години, ама што му е гајле кога веќе тој си има најдено работа во друга фирма.
А пак фирмата која што и бега таквиот субвенциониран вработен е обврзана да го чува него до истек на тие 12 месеци или така нешто.
Така да фирмата е обврзана да му пушта плати и придонеси во наредните 3 месеци иако вработениот не е кај нив.
Има разно разни заврзлами. Пример имаше едно време Вработувања до 29 год. со субвенции од државата Таа ти плаќа 1 година ама после работодавецот е обврзан да го држи вработениот уште 1 или 2 год.
И типот што беше вработен не му се допаѓаше местото па си најде друга после 9 месеци.
Е сега ако си си пријавен така а заминеш своеволно, не смееш да бидеш под завод во наредни 2 години, ама што му е гајле кога веќе тој си има најдено работа во друга фирма.
А пак фирмата која што и бега таквиот субвенциониран вработен е обврзана да го чува него до истек на тие 12 месеци или така нешто.
Така да фирмата е обврзана да му пушта плати и придонеси во наредните 3 месеци иако вработениот не е кај нив.
Вработувања до 29 год. со субвенции од државата и мораш да го држиш вработениот 2години можиш само замена да направиш со друг а да го одјавниш неможиш а придонесите државата ги плаќа го фана тие закон
Пријави го у трудова инспекција, ќе го исконтактираа ќе те одјави, а сам не можеш да се одјавиш.Како што гласи насловот ме интересира дали е можно сам да се одјавиш од фирмата каде што си вработен газдата несака да те одјаве има ли некој начин?
Готово среденоПријави го у трудова инспекција, ќе го исконтактираа ќе те одјави, а сам не можеш да се одјавиш.
Биди фер и кажи како го реши проблемот. Можеби некој во иднина би го имал истиот проблем и бе добил насоки од твојот случајГотово средено