Сакам да знам!

  • Креатор на темата Креатор на темата blue ladybug
  • Време на започнување Време на започнување
Право на пензија имаш ако си има 401К акаунт, и си во редовен престој во државата барем 5 години.
...срцка, не за мене туку за брачед на @Stern, јас само малкуцка помогнав ако можете вие да му одговорите!
 
Imav dobra cerada za sega vekje ,,penzioniranata kola,, solidno ja plativ. Parkirana vo opstina centar, na parkingot kade sega mi e ,,novata,, kola.
Eden den ,,prezivea,, vtoriot ,,iscezna,, ceradata.
Sega za Pezoto kupiv od onie golemite prekrivki za staklo no za od nadvor //so ,,ushi,, za priglavuvanje vo predni vrati//, so cel kako bi ja zastitil od sonce celosno vnatresnosta, zosto znaes kolku ,,trakatanci t.e. kutii,, ima okolu sredniot retrovizor pa od vnatre e vozmozno samo legnata zastitata vrz plastiki.
Mi go skinaa tretiot den, ostanaa samo ,,ushite,, zaglaveni vo vrati.
Izgleda si iselen od Makedonija, pa coveka brzo se uchi na normanoto i go zaborava nenormalnoto. Uzivaj tamu kade si, vaka povremeno ponekogas kje se potsetish na tazniot mentalitet kaj nas.
Fala ti sepak za sovetot. Sekoe dobro.
Eve ti razlichni modeli i golemini!
Izmeri go stakloto kolku e golemo i porachaj si!

 
Me interesira Dali predlog zakonot za rabota na neopredeleno vreme e donesen so toa sto rabotodavecot posle 5 godini na rabotnikot na opredeleno vreme mora da dade resenie za neopredeleno ili otkaz. Kako e sega zakonot kolku vreme smee da bide rabotnikot na opredeleno vreme ?
 
Здраво, денес (02.07) работодавецот ми се заканува дека ќе ме тужи ако не потпишам отказно решение со дата 28.06, а јас имам решение за користење на годишен одмор од 15.06 заклучно со 01.07 со потпис и печат од фирмата. Сака да ме одјави порано за да не ме следува К15.
1. Дали доколку ме тужи на суд дали се признава решение за одобрено користење на годишен одмор.
2. Хипотетички на суд излезам виновен, пресудат во негова корист и треба да му платам парична оштета, дали после тоа се впишува пресудата во казнената евиденција и нема да пишува дека сум неосудуван.

Било каква помош за да се справам со ситуацијата е добредојдена.

Благодарам однапред
 
Здраво, денес (02.07) работодавецот ми се заканува дека ќе ме тужи ако не потпишам отказно решение со дата 28.06, а јас имам решение за користење на годишен одмор од 15.06 заклучно со 01.07 со потпис и печат од фирмата. Сака да ме одјави порано за да не ме следува К15.
1. Дали доколку ме тужи на суд дали се признава решение за одобрено користење на годишен одмор.
2. Хипотетички на суд излезам виновен, пресудат во негова корист и треба да му платам парична оштета, дали после тоа се впишува пресудата во казнената евиденција и нема да пишува дека сум неосудуван.

Било каква помош за да се справам со ситуацијата е добредојдена.

Благодарам однапред
Не знам судска пракса како е во МКД, тоа може само некој адвокат да ти каже (види и во темата Правни совети).

Во принцип можи само да ти јади пајпата чим има потпис и печат од фирмата на решението за одмор. Чувај го тој оригинал ко очите.
 
Последно уредено:
Здраво, денес (02.07) работодавецот ми се заканува дека ќе ме тужи ако не потпишам отказно решение со дата 28.06, а јас имам решение за користење на годишен одмор од 15.06 заклучно со 01.07 со потпис и печат од фирмата. Сака да ме одјави порано за да не ме следува К15.
1. Дали доколку ме тужи на суд дали се признава решение за одобрено користење на годишен одмор.
2. Хипотетички на суд излезам виновен, пресудат во негова корист и треба да му платам парична оштета, дали после тоа се впишува пресудата во казнената евиденција и нема да пишува дека сум неосудуван.

Било каква помош за да се справам со ситуацијата е добредојдена.

Благодарам однапред
Nemash shto da potpishvash!
Nema zakon na Zemjava shto mozhi da te prinudi da potpishish!
Neka te tuzhi ako ima Muda!

A i ako za vakva ili slichna rabota te osudat, toa ne e krivichno sudenje shto ce ti se broi!
 
Здраво, денес (02.07) работодавецот ми се заканува дека ќе ме тужи ако не потпишам отказно решение со дата 28.06, а јас имам решение за користење на годишен одмор од 15.06 заклучно со 01.07 со потпис и печат од фирмата. Сака да ме одјави порано за да не ме следува К15.
1. Дали доколку ме тужи на суд дали се признава решение за одобрено користење на годишен одмор.
2. Хипотетички на суд излезам виновен, пресудат во негова корист и треба да му платам парична оштета, дали после тоа се впишува пресудата во казнената евиденција и нема да пишува дека сум неосудуван.

Било каква помош за да се справам со ситуацијата е добредојдена.

Благодарам однапред
Мој совет веднаш да го пријавиш во трудова инспекција
 
Последно уредено:
Дали некој знае.

Исплатено е плата од страна на книговодство по грешка на лице кое е избркано поради глупост туку
Како да се вратат парите во фирма? На драга волја или може да се покрене постапка некоја?
Шо доколку несака да ги врати?

Направивме налог за да потпише но што друго?

Белки некој знае законот како е
 
Здраво, денес (02.07) работодавецот ми се заканува дека ќе ме тужи ако не потпишам отказно решение со дата 28.06, а јас имам решение за користење на годишен одмор од 15.06 заклучно со 01.07 со потпис и печат од фирмата. Сака да ме одјави порано за да не ме следува К15.
1. Дали доколку ме тужи на суд дали се признава решение за одобрено користење на годишен одмор.
2. Хипотетички на суд излезам виновен, пресудат во негова корист и треба да му платам парична оштета, дали после тоа се впишува пресудата во казнената евиденција и нема да пишува дека сум неосудуван.

Било каква помош за да се справам со ситуацијата е добредојдена.

Благодарам однапред
Доколку си на неопределено може да ти се фати само . Освен ако немаш негде во договор клаузула дека може еднострано да ти го прекине работен однос. Не потпишувај ама баш ништо има игри доколку сака да те намести може да рече 4 дена не си дошол на работа и автоматски ти е отказ ама со решение за одмор ама баш ништо не ти може.
Автоматски споено мислење:

Дали некој знае.

Исплатено е плата од страна на книговодство по грешка на лице кое е избркано поради глупост туку
Како да се вратат парите во фирма? На драга волја или може да се покрене постапка некоја?
Шо доколку несака да ги врати?

Направивме налог за да потпише но што друго?

Белки некој знае законот како е
Ако сакаш да ги вратиш инаку немаш ти никаква обврска ни закон не е товоја вина свиркај си , ако веќе сакаш да ги вратиш да треба да ги уплатиш на фирмата.
 
Доколку си на неопределено може да ти се фати само . Освен ако немаш негде во договор клаузула дека може еднострано да ти го прекине работен однос. Не потпишувај ама баш ништо има игри доколку сака да те намести може да рече 4 дена не си дошол на работа и автоматски ти е отказ ама со решение за одмор ама баш ништо не ти може.
Автоматски споено мислење:


Ако сакаш да ги вратиш инаку немаш ти никаква обврска ни закон не е товоја вина свиркај си , ако веќе сакаш да ги вратиш да треба да ги уплатиш на фирмата.
Добро ,дали можат да тужат?
Одјавен работник од почеток на месец ,си има увид ама тоа шо исплатиле по грешка ништо не му можат?


(цар си)
 
Добро ,дали можат да тужат?
Одјавен работник од почеток на месец ,си има увид ама тоа шо исплатиле по грешка ништо не му можат?


(цар си)
Covekot ne e pismen i nema vreme da odi do banka , reshil otkazot da go iskoristi i da prosheta edno 2 Meseci na odmor!

Sakam da kazha , ima mnogu izgovori zoshto ne im gi vratil dodeka ne mu se javile AKO voopshto i mu se javat!
 
Covekot ne e pismen i nema vreme da odi do banka , reshil otkazot da go iskoristi i da prosheta edno 2 Meseci na odmor!

Sakam da kazha , ima mnogu izgovori zoshto ne im gi vratil dodeka ne mu se javile AKO voopshto i mu se javat!
Имаше порано такви случки
Па се јавувале па пак ништо.
Бркаат преку нок ,а кога сакат отказ сакат рок да им дадеш . Они те остават на улица а кога ти си одиш ги оставаш на цедило.
 
Имаше порано такви случки
Па се јавувале па пак ништо.
Бркаат преку нок ,а кога сакат отказ сакат рок да им дадеш . Они те остават на улица а кога ти си одиш ги оставаш на цедило.
Pa ako igrash na nivnoto oro taka ti e.
Ama ako si odluchil da si odish ima edna recepta, zdravo, eve ti otkaz, i odish da rabotish toj den.
Posle pola saat ne ti e arno i odish na lekar, Od lekar zemash bolovanje za depresija (zaradi otkazot shto te primorale od mnogu losha rabotna klima de)
I otkazniot rok gledash da go pominish po plazhi! Demek treba da si na opushteno i svezho vreme :pos:

So edna recenica, Davash otkaz i koj mu ebe mater!
 
Добро ,дали можат да тужат?
Одјавен работник од почеток на месец ,си има увид ама тоа шо исплатиле по грешка ништо не му можат?


(цар си)
За што да те тужат за нивна грешка? По кој основ и по кој закон ќе те тужат? Само на твоја добра воља може да ги вратиш законски ама ништо не ти можат.
 

Kajgana Shop

Back
На врв Bottom