Ако жената сака, има право и таа да работи до 65, познавам лично баш ваков случај. Плус, ова е предност за жените, законот им дава да бираат 3 години помалку да работат ако сакаат
Само пак дискутираме за хипотетички ситуации и бројки без врска. Се пуштаат глупави наративи за нешто што никогаш не може да биде еднакво (исто како што не може да имаме 0 невработеност), а не се гледаат практичните работи, како на пример 18% ДДВ на влошки и слични работи. Еве, присети се на факултет колку си имала жени професорки, в банка кога си била дали некогаш си видела маж на шалтер, интервју некаде дали си имала само со машка комисија... тоа се конкретни бројки, иако анегдотални.