Делови за Мерцедес ќе се произведуваат во Македонија

[Solid]

4000 вработени. Ова е најголема фабрика во Македонија дефинитивно. Е сега платите ниски. Заради тие ниски плати и се дојдени Германциве. Само да се надеваме дека кога ќе се стабилизираат на пазаров сите странски инвеститори ќе почнат да даваат барем приближно пристојни плати.

 

[bobi2006]

4000 вработени. Ова е најголема фабрика во Македонија дефинитивно. Е сега платите ниски. Заради тие ниски плати и се дојдени Германциве. Само да се надеваме дека кога ќе се стабилизираат на пазаров сите странски инвеститори ќе почнат да даваат барем приближно пристојни плати.

Ех,ниски плати.
Па колку сакаш да зема плата еден неквалификуван работник,што нема ни еден ден работно искуство и три години средно образование со просек 2.0.
Или со работно искуство во некоја фирма пред распаѓање што била.
Тие што вредат земаат убава плата (800-1200 евра).
Не е будала германецот,кој не работел во германска фирма не знае како работодавецот може да цени добар работник.
Во сите германски фими има неколку луѓе што викаат УРА,а други работат.

 

[Someday..]

Ех,ниски плати.
Па колку сакаш да зема плата еден неквалификуван работник,што нема ни еден ден работно искуство и три години средно образование со просек 2.0.
Или со работно искуство во некоја фирма пред распаѓање што била.
Тие што вредат земаат убава плата (800-1200 евра).
Не е будала германецот,кој не работел во германска фирма не знае како работодавецот може да цени добар работник.
Во сите германски фими има неколку луѓе што викаат УРА,а други работат.

Сакаш да кажеш дека германциве кај нас ги плаќаат вредните работници 800е мин или грешно разбрав?

 

[bobi2006]

Сакаш да кажеш дека германциве кај нас ги плаќаат вредните работници 800е мин или грешно разбрав?

Да,плаќаат ама не за обичен ТФР,туку за академски образовани кадри со менаџерски способности.Ги праќаат по Европа на едукации,курсеви....баш вложуваат во нив.
Сега да не се зафркаваме, ама обичен работник ТФР и не му вреди толку да го плати,тоа се приучени кадри кои што знаат да работат во еден дел од процесот на производство и толку...Зема 12000 денари плата,имаат топол обок....и тие се среќни.

 

[Someday..]

Да,плаќаат ама не за обичен ТФР,туку за академски образовани кадри со менаџерски способности.Ги праќаат по Европа на едукации,курсеви....баш вложуваат во нив.
Сега да не се зафркаваме, ама обичен работник ТФР и не му вреди толку да го плати,тоа се приучени кадри кои што знаат да работат во еден дел од процесот на производство и толку...Зема 12000 денари плата,имаат топол обок....и тие се среќни.

Извини вака, сакаш да кажеш дека обичниот работник не му вреди толку многу па затоа него го плаќа по 12 000ден?
Не! Му вреди и те како, ако се решат баш обичните работни дека од утре нема да работат за 12 000ден, туку за повеќе и дека нема да попуштат се додека не им се исполни желбата и те како ќе им бидат вредни.
Затоа што на крај краева производството зависи од нив и од тоа колку нив навистина ги бива за тој процес. Затоа што ако не ги бива, нема ни да опстанат на работа, зарем не? А тој твој академски работник освен менаџирањето на фирмата друго ништо нема да знае, тој сам не може да ја заврши работата без останатите тн обични работници. Тој без нив е ништо, а тие без него пак се се. Тука нема реципрочност. Обичните работници не се среќни со таа плата, но со оглед на фактот дека и немаат кој знае каков избор и нешто е подобро од ништо секако.

И бдв имаш ли некаков доказ, било каков онака успат за ова што го кажуваш? Мислам чудно ми е да ги плаќаат нашиве менаџери толку, пошто нели затоа доаѓаат во МКД, за да платат помалку, а да добијат повеќе.

 

[THE_CHOSEN_ONE]

Да,плаќаат ама не за обичен ТФР,туку за академски образовани кадри со менаџерски способности.Ги праќаат по Европа на едукации,курсеви....баш вложуваат во нив.
Сега да не се зафркаваме, ама обичен работник ТФР и не му вреди толку да го плати,тоа се приучени кадри кои што знаат да работат во еден дел од процесот на производство и толку...Зема 12000 денари плата,имаат топол обок....и тие се среќни.

Да ти ебам матер.

*слободно банирајте ме ама остајте го постов да постои за арпаџиков што се замишља гонич на робови да прочита.

 

[FARANG]

Извини вака, сакаш да кажеш дека обичниот работник не му вреди толку многу па затоа него го плаќа по 12 000ден?
Не! Му вреди и те како, ако се решат баш обичните работни дека од утре нема да работат за 12 000ден, туку за повеќе и дека нема да попуштат се додека не им се исполни желбата и те како ќе им бидат вредни.
Затоа што на крај краева производството зависи од нив и од тоа колку нив навистина ги бива за тој процес. Затоа што ако не ги бива, нема ни да опстанат на работа, зарем не? А тој твој академски работник освен менаџирањето на фирмата друго ништо нема да знае, тој сам не може да ја заврши работата без останатите тн обични работници. Тој без нив е ништо, а тие без него пак се се. Тука нема реципрочност. Обичните работници не се среќни со таа плата, но со оглед на фактот дека и немаат кој знае каков избор и нешто е подобро од ништо секако.

И бдв имаш ли некаков доказ, било каков онака успат за ова што го кажуваш? Мислам чудно ми е да ги плаќаат нашиве менаџери толку, пошто нели затоа доаѓаат во МКД, за да платат помалку, а да добијат повеќе.

Зошто мислиш дека се во Македонија? На запад веќе решиле дека за тие пари обичен работник не работи па сега се тука. Еден ден кога и кај нас ќе решат дека нема да работат за тие пари фабриката ќе иде во азија или африка и таму некој ќе се нафати... Глобализацијата си го прави своето. Иначе тоа за менаџери што зимале 800-1200е ти е исто така мизерија, колку за споредба на запад среден менаџмент во таква компанија е на 10 пати поголоема плата. До скоро CEO на фирмата во МКД беше нашинец од Австралија за он да прифати да работи 1 година во МКД му кешираа над 250 000е. После година дена ги напушти, во Австралија си најде уште поплатено место... Тие што вредат во иднина ќе патуваат и за нив ќе има стално работа другите за жал ќе имаат избор или да прифатат или да не прифатат тоа што се нуди. За жал во МКД условите сега за сега се тие...

 

[Сердар]

Тие што вредат во иднина ќе патуваат и за нив ќе има стално работа другите за жал ќе имаат избор или да прифатат или да не прифатат тоа што се нуди. За жал во МКД условите сега за сега се тие...

Тоа за патувањара е една теорија, меѓутоа во пракса не е до толку. Многу од работните места сепак не се на англиски и важен е и локалниот јазик. Голем дел од работните места се во услуги а не во мануфактура што е додатен аргумент. Тешко дека некој би се нафатил на секои 5 години да учи нов јазик. Ова е особено проблем кај европејците.

 

[Someday..]

Зошто мислиш дека се во Македонија? На запад веќе решиле дека за тие пари обичен работник не работи па сега се тука. Еден ден кога и кај нас ќе решат дека нема да работат за тие пари фабриката ќе иде во азија или африка и таму некој ќе се нафати... Глобализацијата си го прави своето. Иначе тоа за менаџери што зимале 800-1200е ти е исто така мизерија, колку за споредба на запад среден менаџмент во таква компанија е на 10 пати поголоема плата. До скоро CEO на фирмата во МКД беше нашинец од Австралија за он да прифати да работи 1 година во МКД му кешираа над 250 000е. После година дена ги напушти, во Австралија си најде уште поплатено место... Тие што вредат во иднина ќе патуваат и за нив ќе има стално работа другите за жал ќе имаат избор или да прифатат или да не прифатат тоа што се нуди. За жал во МКД условите сега за сега се тие...

Јас многу добро знам зошто се тука, ама да ми се избацува тука некој со муабет како менаџерот вреди многу повеќе од обичниот работник, тоа е чиста глупост. Платата за менаџерот во случајов... (значи збориме за МКД) Едноставно не можам да поверувам дека толку им плаќаат, пошто нели се дојдени за да плаќаат многу помалку. Некако не ми е јасно зошто тогаш би плаќале некој 800е за менаџирање, кога би можеле да поминат со многу помалку, да речеме 400 - 500евра.
Значи не сум против тоа колкава плата и да зимаат, само ме интересира што е вистината.

 

[Srcee]

Извини вака, сакаш да кажеш дека обичниот работник не му вреди толку многу па затоа него го плаќа по 12 000ден?
Не! Му вреди и те како, ако се решат баш обичните работни дека од утре нема да работат за 12 000ден, туку за повеќе и дека нема да попуштат се додека не им се исполни желбата и те како ќе им бидат вредни.
Затоа што на крај краева производството зависи од нив и од тоа колку нив навистина ги бива за тој процес. Затоа што ако не ги бива, нема ни да опстанат на работа, зарем не? А тој твој академски работник освен менаџирањето на фирмата друго ништо нема да знае, тој сам не може да ја заврши работата без останатите тн обични работници. Тој без нив е ништо, а тие без него пак се се. Тука нема реципрочност. Обичните работници не се среќни со таа плата, но со оглед на фактот дека и немаат кој знае каков избор и нешто е подобро од ништо секако.

И бдв имаш ли некаков доказ, било каков онака успат за ова што го кажуваш? Мислам чудно ми е да ги плаќаат нашиве менаџери толку, пошто нели затоа доаѓаат во МКД, за да платат помалку, а да добијат повеќе.

Сакаш да кажеш дека менаџерите треба да земаат плати помали од работниците?

 

[Сердар]

Јас многу добро знам зошто се тука, ама да ми се избацува тука некој со муабет како менаџерот вреди многу повеќе од обичниот работник, тоа е чиста глупост. Платата за менаџерот во случајов... (значи збориме за МКД) Едноставно не можам да поверувам дека толку им плаќаат, пошто нели се дојдени за да плаќаат многу помалку. Некако не ми е јасно зошто тогаш би плаќале некој 800е за менаџирање, кога би можеле да поминат со многу помалку, да речеме 400 - 500евра.
Значи не сум против тоа колкава плата и да зимаат, само ме интересира што е вистината.

Ако на менаџерот му дадеш плата која е неколку пати поголема од таа на работниците под него тогаш работниците ќе се испокршат од работа и не мораш ним да има даваш. Докажан факт. Башка што е поефтино на еден да му дадеш висока плата отколку на сите. Доколку при напредувањето на повисока позиција има фактор среќа треба платата на шефот во донос на тие под него да е уште повисока. И ова е докажано и сите успешни фирми го применуваат.

 

[Someday..]

Сакаш да кажеш дека менаџерите треба да земаат плати помали од работниците?

Ни најмалку. Зборев стрикно за горенаведениот случај, као демек обичните работници воопшто не им се битни на работодавците. Сакав да му ја доловам поентата дека менаџерот ќе му значи уште помалку доколку баш тие обични работници решат дека нема да работат од утре за таа плата. Што ќе му е менаџер, ако нема општ работник кој ќе го заврши процесот?.

Ако на менаџерот му дадеш плата која е неколку пати поголема од таа на работниците под него тогаш работниците ќе се испокршат од работа и не мораш ним да има даваш. Докажан факт. Башка што е поефтино на еден да му дадеш висока плата отколку на сите. Доколку при напредувањето на повисока позиција има фактор среќа треба платата на шефот во донос на тие под него да е уште повисока. И ова е докажано и сите успешни фирми го применуваат.

Зошто не мораш? Или сакаш да кажеш дека ќе се трудат многу повеќе за да напредуваат и да стигнат можеби еден ден до тоа ниво и тие да ја зимаат истата плата?
Иначе јас се согласувам потполно дека би требало повеќе да бидат платени, под претпоставка дека се експерти во потребната област.

 

[Сердар]

Сакаш да кажеш дека менаџерите треба да земаат плати помали од работниците?

Има и такви фирми, но не верувам во Македонија да има такви. Се работи за работници со ретки знаења.[DOUBLEPOST=1395662465][/DOUBLEPOST]

Или сакаш да кажеш дека ќе се трудат многу повеќе за да напредуваат и да стигнат можеби еден ден до тоа ниво и тие да ја зимаат истата плата?
.

Да тоа мислев. Голем мотиватор е тоа.

 

[bobi2006]

Да ти ебам матер.

*слободно банирајте ме ама остајте го постов да постои за арпаџиков што се замишља гонич на робови да прочита.

И јас да ти ебам се женско во фамилијата.
Ќе ја ебам и сестра ти....ако немаш сестра...ќе ти направам

 

[FARANG]

Тоа за патувањара е една теорија, меѓутоа во пракса не е до толку. Многу од работните места сепак не се на англиски и важен е и локалниот јазик. Голем дел од работните места се во услуги а не во мануфактура што е додатен аргумент. Тешко дека некој би се нафатил на секои 5 години да учи нов јазик. Ова е особено проблем кај европејците.

Не е теорија, него е веќе практика, па дури и за Македонија. Знам за 3ца менаџери баш во фабрикава што ги донесоа од Австралија а верувам дека има и други од други места. За тоа нов јазик, ќе се изненадиш колку има што веќе знаат јазик или што се спремни. Јас научив тагалог (филипински) за 6 месеци. Се се може ако се сака а кога тоа е проследено со одлична плата и expat бенефиции да видиш како се сака и може. [DOUBLEPOST=1395704060][/DOUBLEPOST]

Јас многу добро знам зошто се тука, ама да ми се избацува тука некој со муабет како менаџерот вреди многу повеќе од обичниот работник, тоа е чиста глупост. Платата за менаџерот во случајов... (значи збориме за МКД) Едноставно не можам да поверувам дека толку им плаќаат, пошто нели се дојдени за да плаќаат многу помалку. Некако не ми е јасно зошто тогаш би плаќале некој 800е за менаџирање, кога би можеле да поминат со многу помалку, да речеме 400 - 500евра.
Значи не сум против тоа колкава плата и да зимаат, само ме интересира што е вистината.

Верувај. Плаќаат. Ако е добар менаџер вреди повеќе од општ работник, тука не гледам што е спорно. Кај нас е жално што ни работниците па ни менаџерите не се соодветно платени за трудот и работата која се бара од нив а тоа е ради тоа што имаме толкава невработеност.