Додека не воведат плата по учинок+образование+одговорност на работното место, администрација не треба да добие повисока плата.
8 години скоро работев во државно, видов луѓе што најголема обврска им беше да однесат предмет од еден до друг службеник и платата им беше 23.000, а имаа завршен факултет за осигурување. Од друга страна луѓе со завршен економски факултет што си одеа од работа во 18.00 во 19.00 секој ден, зимаа иста плата на крај на месец.
Тажно е да ти дадат да вршиш надзор на работа на пат, да потпишеш фактура за исплата на 20М или 30М денари како градежен инженер и на крај на месец да земеш 3.000 денари повеќе од чистачката која дува со правосмукалката и брише бироа.
Административци работници, креативни луѓе јаки работници си заминаа од службата, а остана добар дел неписмени и полуписмени кои сеуште го тераат истото темпо.
Се смее народов кога ќе видат хакери упаднале во министерство, а забораваат дека информатичарите зимаат иста плата како другите таму. Кој способен информатичар ќе седи во државна служба за 23.000 плата?
Сакајте вреѓајте ги, фрлајте ги во ист кош ама факт е дека на секоја држава и требаат стабилни луѓе во службата без разлика дали дошле партиски, роднински или на друг начин таму. Откако ќе влезат се воведува процент на решени предмети, успешност, задоволство на странката, воведување нови идеи на работното место итн.
Проблемот не лежи во администрацијата туку во министерството за информатичко општество и администрација кое со години нема воведено ниедна реформа. Обуките на МИОА се смешни и детски, а истите не се ни спроведуваат. Еден службеник влегува на работа и останува со знаењето што го има од факултет од сопствено искуство или пренесено од колегите.
Бабава што спие многу лесно може да се ангажира да не спие, само не е таа крива, крив е тој над неа што и нема дадено работа.