Супер за тебе, мене тој grind менталитет не ми е јасен и никогаш не би работела таму.
Шведска ти е идеална држава ако не ти се работи, без заебанција, познавам повеќе луѓе што заминаа натаму, не само ИТ, поголеми флегми мислам дека не сум сретнал во живот, и тоа буквално сите до еден што отидоа.
Да, генерално луѓето според ангажманот на работа се делат на такви како тебе и такви како мене. Затоа и неможеш да ги генерализираш работите околу лојалноста и бркањето на кариера.
Абе не само тоа, ја убиваат желбата во тебе ако случајно сакаш да работиш. Буквално ствараат општество на готовани. Ама затоа па гледај кој ја движи индустријата напред, дали комунистичкиот мајндсет или капиталистичкиот. Не верувам дека постои некој во Шведска кој би можел да се снајде во хаосот на еден класичен стартап во подем. Можам да си ги замислам условите што ќе ги бараШведска ти е идеална држава ако не ти се работи, без заебанција, познавам повеќе луѓе што заминаа натаму, не само ИТ, поголеми флегми мислам дека не сум сретнал во живот, и тоа буквално сите до еден што отидоа.
Знам и фамилија што им отидоа таму, и не мрдаат со прст, легнати им се на системот, во Македонија животот му беше: дома - кафич - кладилница - кафана - дома, таму не работи ни толку, до кога ќе функционираат вака си знаат само тие таму
Не е комунизам, социјализам е, во комунизам работат, во социјализам се создаваат паразити.Абе не само тоа, ја убиваат желбата во тебе ако случајно сакаш да работиш. Буквално ствараат општество на готовани. Ама затоа па гледај кој ја движи индустријата напред, дали комунистичкиот мајндсет или капиталистичкиот. Не верувам дека постои некој во Шведска кој би можел да се снајде во хаосот на еден класичен стартап во подем. Можам да си ги замислам условите што ќе ги бара
Зашо не е се у пари. Може ќе ги кошта поскапо али ќе биде и поквалитетен од Индискиот.@jamajka @Lester Freamon
Со муабетиве ваши ме потсетивте на еден македонски газда кој викаше:
"Зошто земате одмор за да се одморите? Одмор треба да земете за да прошетате негде. За одмор, треба секој ден да одмарате. Ене ги американците, со 10 дена одмор во годината, пресреќни се".
А ако отвориш листа на happiest countries in the world, Америка не ни во топ 10.
Туку мене нешто друго ме интересира, може вие ќе можете да го одговорите
Еве го земаме примерот со Шведска, платите се големи, даноците уште поголеми, што значи дека тие фирми треба големи пари да вртат за да можат да ги исплатат вработените и плус да имаат профит.
Како рандом фирма каде што луѓето работат фокусирано и стварно се вложуваат не им ја зема работата на ваквите компании?
Како на некој му се исплати да плати шведски софтвер, кога тој чини сигурно 2-3 пати повеќе од софтвер произведен во источна европа? Да не збориме за софтвер од Индија и слично.
За курч
Еве ти одговор, Шведска е број 1 во Европа по аутсорсирање во ИТ индустријата. И секоја година бројот оди нагоре. Ручекот сеуште друг им го плаќа, затоа уживаат во социјализмот. Но генерално не е оддржливо ако развојот е само во Шведска, според начинот на којшто работат. Затоа доживеа пазарот колапс, кога почна војната во Украина, затоа и цените на девелоперите отидоа до небеси, додека не се стабилизира пазарот и пукне меурот.@jamajka @Lester Freamon
Со муабетиве ваши ме потсетивте на еден македонски газда кој викаше:
"Зошто земате одмор за да се одморите? Одмор треба да земете за да прошетате негде. За одмор, треба секој ден да одмарате. Ене ги американците, со 10 дена одмор во годината, пресреќни се".
А ако отвориш листа на happiest countries in the world, Америка не ни во топ 10.
Туку мене нешто друго ме интересира, може вие ќе можете да го одговорите
Еве го земаме примерот со Шведска, платите се големи, даноците уште поголеми, што значи дека тие фирми треба големи пари да вртат за да можат да ги исплатат вработените и плус да имаат профит.
Како рандом фирма каде што луѓето работат фокусирано и стварно се вложуваат не им ја зема работата на ваквите компании?
Како на некој му се исплати да плати шведски софтвер, кога тој чини сигурно 2-3 пати повеќе од софтвер произведен во источна европа? Да не збориме за софтвер од Индија и слично.
Не викам дека се среќни, туку како држава цел живот бладаме за капитализам, а во него треба рмбање. Имавме социјализам и излеговме од него.@jamajka @Lester Freamon
Со муабетиве ваши ме потсетивте на еден македонски газда кој викаше:
"Зошто земате одмор за да се одморите? Одмор треба да земете за да прошетате негде. За одмор, треба секој ден да одмарате. Ене ги американците, со 10 дена одмор во годината, пресреќни се".
А ако отвориш листа на happiest countries in the world, Америка не ни во топ 10.
Туку мене нешто друго ме интересира, може вие ќе можете да го одговорите
Еве го земаме примерот со Шведска, платите се големи, даноците уште поголеми, што значи дека тие фирми треба големи пари да вртат за да можат да ги исплатат вработените и плус да имаат профит.
Како рандом фирма каде што луѓето работат фокусирано и стварно се вложуваат не им ја зема работата на ваквите компании?
Како на некој му се исплати да плати шведски софтвер, кога тој чини сигурно 2-3 пати повеќе од софтвер произведен во источна европа? Да не збориме за софтвер од Индија и слично.
Не е до квалитетот. Квалитетот на софтверот зависи од тоа колку ќе вложиш. In theory, ако се понудени исто пари, тогаш источно европски софтвер треба да е далеку поквалитетен.
Колку проценти од ИТ компаниите во Шведска работат за државни фирми и тендери? Ова важи за многу мал дел, значи многу многу мал дел, можда под 1% од компаниите во Шведска.
Не сум работел со Шведска, но од другите земји за кои работиме најчесто јавен сектор ти одат околу 30%. Огромни индустрии каде тешко да те аутсорсираат се и енергетика, гас, транспорт, пошти, осигурувања, финансии, рударство. Овие иако не се секогаш државни, генерално се строги и тешко да влезеш како аутсорс од мкд, особено како мала фирма, најчесто работат до корпорации од по неколку илјади вработени, а и тендерите им се направени за таквите.
Тие се фирми, како кај нас што се неотел, унет, ултра, семос и околу нив ситни предприемачи. Еве ти ја пример Ериксон од Шведска е таква тендер компанија, која покрај државни компании покрива и големи компании, попут телекоми, пак нормално аутсорсира луѓе од надвор.
Не, телекомите се 100% различен концепт од тие што ти ги пишав, намерно беа изоставени, најлесни се за да стигнеш до луѓе кои имаат моќ за одлука кој ќе работи.
