- Член од
- 16 мај 2016
- Мислења
- 448
- Поени од реакции
- 607
Anima - https://www.animaapp.com/Кој AI го користиш?
Anima - https://www.animaapp.com/Кој AI го користиш?
Ова е нешо како boilerplate, однсно едно ниво погоре.
yep, се сложуваме за ова. Еве пример како изгледа кога AI се користи од некој што незнае да куца код: https://www.reddit.com/r/SideProject/comments/1devm07/how_a_developer_i_hired_used_generated_ai_codes/?rdt=33550Ова е нешо како boilerplate, однсно едно ниво погоре.
Али пак ако не си девелопер со икуство исто како некој да ти покаже хиероглифи.
...
Затоа има доста коцкари, сите сакаат брзо да се збогатат.Не е уникатен дечкото, и не само во оваа професија, преку 80% од народот е ваков, затоа и имаш токсични работни околини. Не си ја сакаат работата, и уште побитно - не сакаат да работат ништо, па се што прават е на сила и како да го фатиле со газот.
И да отиде во други области, ќе биде исто, познавам повеќемина што "се обидоа да се пронајдат", испуцаа по 10 години од животот од едно на друго, и на крај останаа со прстот во уста, и тоа наредните факултети и професии си ги бираа самите.
За жал ова му е во главата, се додека не успее да си ја прифати реалноста дека животот е заебан и нема да бидат мама и тато до него за да му ги плаќаат екскурзиите, нема да се пронајде во ништо.
И уште побитно е секој да си ги знае слабите и силните страни, ако не му фаќа тиквата за ова, поарно нека бара што го интересира, очигледно е слаб на аналитички вештини и трпение.
Кого и да отпуштиле, на крајот е исто, пазарот се полни со невработени од тој сектор и цената паѓа автоматски.Кои луѓе беа отпуштени? Ги отпуштивте ли најдобрите девелопери?
Моментално горе доле, ваква е работата.Мислам дека голем дел од луѓето се тешат со ова, ама се во голема заблуда. Први беа на отстрел послабите работници, и тука запре горе доле но.. Има една поговорка, кога нема, и царот не јаде
Ова особено важи во индустријата кај нас, каде 90% работат сервис и многу лесно може да се сведе на чиста среќа при криза. Односно дали компанијата има стабилен клиент, колку е платен, и тн. Дури и тие што се во продукт, иако во далеку подобра ситуација, несомнено ќе бидат ефектирани. Динамиката драстично ќе се смени кога за твоја позиција ќе има 50 кандидати што може да те заменат во секој момент.
Bi rekol za poniskite pozicii da, za seniori koj se dobro navlezeni vo proektot seuste dinamikata e na nivna strana. Ali use nekolku vakvi brana i toa kje se smeni.Затоа има доста коцкари, сите сакаат брзо да се збогатат.
Автоматски споено мислење:
Кого и да отпуштиле, на крајот е исто, пазарот се полни со невработени од тој сектор и цената паѓа автоматски.
Автоматски споено мислење:
Моментално горе доле, ваква е работата.
Bi rekol za poniskite pozicii da, za seniori koj se dobro navlezeni vo proektot seuste dinamikata e na nivna strana. Ali use nekolku vakvi brana i toa kje se smeni.Затоа има доста коцкари, сите сакаат брзо да се збогатат.
Автоматски споено мислење:
Кого и да отпуштиле, на крајот е исто, пазарот се полни со невработени од тој сектор и цената паѓа автоматски.
Автоматски споено мислење:
Моментално горе доле, ваква е работата.
Веќе е сменето, чим не ни мора да пуштам оглас за да најдам добар сениор. И уште повеќе, како што порано сандачето на линкдин ми беше полно со регрутери, сега ми е полно со луѓе што бараат работа, Баш денеска ми пиша еден со 20 години искуство, поранешен колега. Тотален хаос се дешава на пазарот. Што повеќе да се смени... Мислам дека подоле од ова нема да биде. Ќе дојде Трамп на власт и ќе се стабилизираат малце работите.Bi rekol za poniskite pozicii da, za seniori koj se dobro navlezeni vo proektot seuste dinamikata e na nivna strana. Ali use nekolku vakvi brana i toa kje se smeni.
Па и кодов што го скриншотнал како пример.Во последно време гледам еден тренд што е загрижувачки, чаламење на linkedin дека аи-то искуцало се за нив, и тоа најчесто од ликови како овој професорот, што гарантирам дека во живот нема искуцано толку код колку просечен девелопер во година дена.
Ваквите постови може само да им се удрат по глава на ИТ професионалците. Во голем дел од фирмите менаџерите и директорите се од други професии, и немаат појма за комплексноста на техничкиот дел. Истите тие скролаат по linkedin и доволно е да налетаат на вакви постови, па да почнат дискусиите во нивните компании дека не им треба пола девелопмент тим/или дека многу им наплаќаат контракторите, и шупрајме после?
Интересен феномен, демек луѓе со високо IQ, али тотално изгубени за последиците.
Прегледај го приврзокот 420959
Затоа и мислам дека овој е теоретичар, ваљда повеќе код имам искуцано утрово од овој во последни 3 месеци, само за луѓе што немаат апсолутно никаква појма од програмирање ова може да изгледа и како да прави чудаПа и кодов што го скриншотнал како пример.
Mozhe da probaat. Mislam tie mozhe ne se kompetentni za tehnickiot del, ama ne se glupavi ili nekompetentni za drugiot del. Kje primetat ako ne ,,ne ide,,.Во последно време гледам еден тренд што е загрижувачки, чаламење на linkedin дека аи-то искуцало се за нив, и тоа најчесто од ликови како овој професорот, што гарантирам дека во живот нема искуцано толку код колку просечен девелопер во година дена.
Ваквите постови може само да им се удрат по глава на ИТ професионалците. Во голем дел од фирмите менаџерите и директорите се од други професии, и немаат појма за комплексноста на техничкиот дел. Истите тие скролаат по linkedin и доволно е да налетаат на вакви постови, па да почнат дискусиите во нивните компании дека не им треба пола девелопмент тим/или дека многу им наплаќаат контракторите, и шупрајме после?
Интересен феномен, демек луѓе со високо IQ, али тотално изгубени за последиците.
Прегледај го приврзокот 420959
Немаат мака што нема да оди работата, бавен е процесот додека да се покаже, а за тие што ќе го јадат ќе биде апла долг. На моменталниот пазар нова работа тешко без 3-4 месеци барање, а не е многу различно и за нови клиенти и проекти.Mozhe da probaat. Mislam tie mozhe ne se kompetentni za tehnickiot del, ama ne se glupavi ili nekompetentni za drugiot del. Kje primetat ako ne ,,ne ide,,.
Za mene AI zamenata e premnogu overrated. Zatoa vikam, neka probaat. A za toa rabota i klienti, toa e, dur trae trae. Sekako bese preplaten sektorot.Немаат мака што нема да оди работата, бавен е процесот додека да се покаже, а за тие што ќе го јадат ќе биде апла долг. На моменталниот пазар нова работа тешко без 3-4 месеци барање, а не е многу различно и за нови клиенти и проекти.
Види му каде работи и се ти е јасно.Во последно време гледам еден тренд што е загрижувачки, чаламење на linkedin дека аи-то искуцало се за нив, и тоа најчесто од ликови како овој професорот, што гарантирам дека во живот нема искуцано толку код колку просечен девелопер во година дена.
Ваквите постови може само да им се удрат по глава на ИТ професионалците. Во голем дел од фирмите менаџерите и директорите се од други професии, и немаат појма за комплексноста на техничкиот дел. Истите тие скролаат по linkedin и доволно е да налетаат на вакви постови, па да почнат дискусиите во нивните компании дека не им треба пола девелопмент тим/или дека многу им наплаќаат контракторите, и шупрајме после?
Интересен феномен, демек луѓе со високо IQ, али тотално изгубени за последиците.
Прегледај го приврзокот 420959