leandra
Модератор
- Член од
- 25 јануари 2007
- Мислења
- 23.641
- Поени од реакции
- 38.565
Никогаш не е лошо да се повториНе знаат да го напишат огласот како што треба. Два пати едно исто напишале.

Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Забелешка: This feature may not be available in some browsers.
Никогаш не е лошо да се повториНе знаат да го напишат огласот како што треба. Два пати едно исто напишале.
Противзаконски е да ограничи само за мажени и со деца на пример, но воопшто не е противзаконски да те праша на интервју како статус имаш за се, не само за брачна состојба. Исто како што не би требало да има клаузула дека работната позиција е отворена само за луѓе од одредена населба, но нормално е да праша каде живеете нели?
Противзаконски е да ме прашува за мојот статус.
Дали сум мажена, разведана, дали имам деца или не, дали планирам да имам или не, дали сум педер, лезбејка тоа и да го интересира, противзаконски е да ме праша.
Исто така, ни јас не смеам на работодавецот да му ги поставам горенаведните прашања.
Не кажав дека статусот треба да биде предуслов, но некому кој сака да те вклучи во својот тим и чив бизнис ќе зависи од тоа кој си ти (во секој поглед не само од брачниот статус) да му забраниш да воопшто разговара на таа тема е тотална лудост.
не мора да му забраниш да те праша, ама не смее тоа да му влијае на одлуката за вработување ...
Да, не смее да ве праша, и ајде сега викајте на сите страни и плачете и барајте помош затоа што е така според закон. На други теми на форумот постојано се коментира и се бара помош како да се избегне плаќање на даноци иако е така е пропишано со закон нели?
Очигледно како што они не го почитуваат законот и многу мина од вас (нас) го правиме истото кога така ни одговара. А кога не ни одговара, е тогаш плачки на големо.
Мислам дека треба за промена да се ставите и на нивно место - на место на менаџер кој сака да направи хармоничен работен тим. Па зарем е нормално да се повикувате на закон дека не смее да ве прашаат каков статус имате ... па тоа е нормален разговор кога со некој седнуваш во кафана на кафе еднаш и никогаш повеќе а не пак со некој со кој ќе го делиш твојот живот.
Не кажав дека статусот треба да биде предуслов, но некому кој сака да те вклучи во својот тим и чив бизнис ќе зависи од тоа кој си ти (во секој поглед не само од брачниот статус) да му забраниш да воопшто разговара на таа тема е тотална лудост.
pLaToOn ептен ме мрзеше да ти го делам одговорот и на секое да ти одговарам..затоа вака ќе направам:
1. Од кога за преведувач ти треба некој во брак?
2. Како тоа мајките се поквалификувани кога станува збор за избор на производи за бебиња,деца?
3. Поголем ПЕДЕР од хомофоб нема!
Дали си ти свесен дека ДИСКРИМИНИРАШ по неколку основи во само 10 реченици? Не дај боже да аплицирам кај тебе за работа....
Како да ти кажам ... не гледам зошто се распораваш со мене. Па јас кажав дека не треба статусот да е пресуден, но сепак и не гледам зошто истиот би бил тајна. Сум бил во позиција да вработувам и сеуште сум повремено. Притоа никогаш не ми бил битен статусот на кандидатите за да знам дали и колку ќе можам да го експлоатирам. Едноставно не гледам ништо лошо да знам каков е статусот на соговорникот. За мене е многу нормално на пример да знам дали разговарам со госпоѓа или госпоѓица, незнам што е тука лошо. А истиот реално никогаш не влијаел на крајната одлука.
А примерите ако тераш инает да, ќе најдеш милион забелешки. Но јас сеуште мислам дека мајка на одредена позиција поради искуството може да има предност, исто така понекогаш предност може да имаат и кандидати кои не се во брак или немаат деца. Во примерот не наведов дека треба да преведува туку да биде уредник ... затоа и статусот го поврзувам со искуството како надополна на образованието. Што тука е погрешно?
[COLOR=rgb(46,48,48)][SIZE=2]--- надополнето: 24 септември 2013 во 20:04 ---[/SIZE][/COLOR]
[USER=50169]langelina 20 прашања? ха, барем да беа толку...пред скоро година дена аплицирав кај еден извршител (ако треба и mail-овите ќе ги ставам тука). ме викна на интервју, прашањата беа да речеме "стручни": каде сум работел, што сум работел таму, што имам образование.... до тука супер, некаков "прв круг" поминав. ми се јавува после 2-3 дена: слушај, што е до мене можеш да почнеш одма, ама имам 4 соработнички кои тебе ќе ти бидат директни шефови, па да те видат и тие. отидов на второ интервју....седнуваме и човеков им кажува дека од мене е презадоволен, дали имаат нешто да ме прашаат. замисли 4 ГЛУПАЧИ (немој некоја да скокне сега да се буни) седат и МОЛЧАТ. 20 мин имаш ДРАМСКА ПАУЗА, за после тоа.... Женет си? Па п*зда ти матер, од сите можни прашања тоа ти текна??? 4 гуски не ме прашаа ама баш НИШТО и тие шефови ќе ми бидат? Ма дај бре
Да генерално не би требало да влијае, но има многу исклучоци. Сакам во списание да вработам уредник на рубрика брачно советувалиште ... нели ќе прашам каков статус има кандидатот или ќе примам дете кое појма нема што е брак да преведува странски текстови? Или советник за набавка на производи за бебиња, деца, мајки ... зарем нема да барам мајка со 10 деца? Што правиме со вработувањата во АРМ? Вработување на хомосексуалец е како да си пуштил дете во дизниленд ... да, тој може да излаже но во најмала рака не гледам зошто е некоректно да се праша. Не вела дека тој во АРМ ќе силува војници, но верувам и дека другите не се таму за да ги гледаат како сексуални објекти.
Законот, како и секој друг треба да се почитува. Но сепак коментирате за фирми кај кои ова злодело е смешно и да се спомне покрај сите останати за кои и кога ќе се пријават никој не реагира. Дајте не се замарајте со ситници ... ако во саглам фирма некој пецне на вашиот квалитет ќе ве примат со или без деца. А ако не е саглам, џабе и да не ве праша дали имате деца и ве прими ако утре ве малтретира а немате каде да се пожалите.
Еве ти го напишаното. Инаку не е никаков инает, едноставно е така. Секогаш влијаело дали некој/а е во брак или не. И ајде уште ова ќе те прашам. Од сите "менаџери" зошто САМО МАЖИ прашуваат? Ниедна жена досега не поставила такво прашање на никој.Сомнително нели? А и тоа дека мајка ќе има предност....жими мајка. Само да не почнуваме кој е подобар родител, едно ќе отидеме на друга тема, друго ќе ме задават жениве овде
Огласот бил завршен....
Тенкју енд фак ју се вика ова![]()
Колку што гледам трае до дваесетти ноември.