Дрекслмајер

  • Креатор на темата Креатор на темата cige
  • Време на започнување Време на започнување
Тоа наредниот Гроздобер да не му забегуваат по лојзата.
 
maxer напиша:
Ај ова да прашам затоа што не ми е баш јасно.доколку приватник газда те избрка и не потпишеш дека самоволно ја напушташ работата кој се правата на работинкот,дали треба да се обрати некаде,дали добива некоја оштета и сл?
Кликни за повеќе...
Член 6
Договорот за вработување престанува да важи:
-со спогодбено раскинување
-со отказ од страна на работникот или работодавецот,согласно ЗРО
-со протек на определено време
-со престанување на причините поради кој бил склучен договорот за работа
-пред истек на определено време поради престаната потреба-намален обем на работа
-во други случаи определени со закон
Договорот е склучен во еднаков број на примероци за потребите на двете договорени страни од кое еден за работникот,а останатите за работодавачот.[DOUBLEPOST=1414943462][/DOUBLEPOST]Да прашам колку е сега почетна дневница и дали ова го има
ДОДАТОЦИ НА ПЛАТА
Член 17
Основната плата на работник се зголемува по час за:

- прекувремена работа……………….......... 35%
- работа ноќе………………………………… 35%
- работа во три смени ………………………. 5%
- работа во ден на неделен одмор………… 35%

За работа во денови на празници и неработни денови утврдени со
закон, работникот има право на надомест на плата што му припаѓа во тие
денови кога не работи и плата за поминатите часови на работа зголемена
за 50%.
 
Последно уредено:
Имате ли некое инфо за К-15 ќе даваат ли можно ли е сега да биде во оваа плата ?Го знам муабетот дека ова е странска фирма па не сме сигурни дали важи К-15 да ама без разлика на тоа секое претпријатие е задолжено да му исплати на работникот минимално 8500 инаку следува казна од 20 000 денари ...ако гледаме на тоа дека е странска инвестиција па добро бе луѓе најголемиот број на поголеми фабрики се странски колку е мал бројот на мак.сопственици да не ги набројувам вип космофон пошта сите банки хидро централи рудници и се останато...
 
Абе сите различно кажват...најсигурно е околу 15ти ко ќе пуштат плата да си видеш на сметката дали ќе се изненадеш со некоја повисока бројка ... Иначе според закон е морално да се исплати, меѓутоа се вртат нели муабети демек у изградба била, или па има и друга нивна тактика...ќе уложат 20 000 евра у школо,градинка некоја, демек инвестирале у нешто ... боље 20 000 евра да си дадат, него 500 000 за вработените... Тоа е друже и мене ме интересира за К-15, али додека не видам на сметката не вервам на никој ...
 
Дали се вистински гласините дека цела фирма ќе биде испуштена на неплатен одмор?
 
од 25 дек до 5/8 јан фабриката ќе биде на колективен одмор :)
 
Сепак се тоа само сега за сега шпекулации, никој конкретно не кажал, а во толку голема фирма малце е потребно да се „пушти“ муабет на кој како му одговара, и брзо ќе се прошире.
 
zigi812 напиша:
Да прашам колку е сега почетна дневница и дали ова го има
ДОДАТОЦИ НА ПЛАТА
Член 17
Основната плата на работник се зголемува по час за:

- прекувремена работа……………….......... 35%
- работа ноќе………………………………… 35%
- работа во три смени ………………………. 5%
- работа во ден на неделен одмор………… 35%

За работа во денови на празници и неработни денови утврдени со
закон, работникот има право на надомест на плата што му припаѓа во тие
денови кога не работи и плата за поминатите часови на работа зголемена
за 50%.
Кликни за повеќе...

Ова процентиве се од плата или од дневница/смена?
 
Вистина е дека овие ќе отворале погон и во Прилеп?
 
Некаде кај вторник среда ќе има објавено список на огласната табла со прекувремени раб. саати и боловање за 13ста плата секој ќе може да си провери
 
You must log in or register to reply here.

Kajgana Shop

Back
На врв Bottom