ИТ фирми и пракси во Скопје

[LepiDzoni]

Де бе, кога успеаа 110 луѓе да вработат овие? Па практично отворија кога почна кризата со короната, пред 2-3 месеца. Од други канцеларии може отпуштиле, ама за Скопје, чудно ми е толку луѓе да имале тука.

Ne ne, za Sofija praime muabet. Tamu im e (beshe) glavnata franchiza.

 

[Lester Freamon]

Не постои добар програмер кој работел на сериозни проекти а да не е напатена душа и со побелена коса пред да ги наполни 30

https://www.siliconrepublic.com/advice/anneka-burrett-brighthr-burnout#:~:text=But there's a catch: burnout,more likely to feel it.

затоа е и поплатена работата

Да те дополнам: и со паметот нон стоп да е отсутен (во последно време не сум ни свесен кога се гасам од околината и не ги слушам што ми зборуваат кога не сум на работа, едноставно паметот ти брмчи во некој проблем што си го заглавил во текот на денот).

Php, Node, JavaScript, React/Angular.... Со овие е најлесно да се најде фриленс според мене. Јава и. Net тешко ќе најдеш нешто фриленс. За python не знам како е маркетот.

Не сум пробал на upwork досега од што сум немал време, ама од следен месец планирам да направам акаунт и да видам како ќе оди, а локално тука поретко влетува фриленс проект во пајтон (и поарно да не влетуваат оти бараат да им направиш чуда, а не плаќаат).

 

[zmej gorjanin]

Да те дополнам: и со паметот нон стоп да е отсутен (во последно време не сум ни свесен кога се гасам од околината и не ги слушам што ми зборуваат кога не сум на работа, едноставно паметот ти брмчи во некој проблем што си го заглавил во текот на денот).


Не сум пробал на upwork досега од што сум немал време, ама од следен месец планирам да направам акаунт и да видам како ќе оди, а локално тука поретко влетува фриленс проект во пајтон (и поарно да не влетуваат оти бараат да им направиш чуда, а не плаќаат).

Зависи у која фаза си. Јас скоро од нова година сум дома и не знам како изгледа да си на работа, иако не можам да направам јасна дистинкција помеѓу работно време и нормален секојдневен живот. Колку и да му изгледа примамливо на некој, не се сеќавам со психата да сум бил до толку отиден у живот. Работата ми е доста стресна, работам на огромен сајт со над 10 - 15 милиони посетители дневно и 2 милиони посетители во еден момент, претежно бекенд оптимизации (читање од и вчитување во кешинг сервиси, работа со еластиксрч и други слични на нему сервиси за пребарување, средување на усрани квериња и оптимизација за онаму каде постои комуникација со база) и резултатот е анксиозност во напредна фаза, брнаут и буквално хронична несоница веќе месец дена. Така што сите кои имаат идеи колку колку е розево да си програмер очигледно не навлегле доволно во професијата.

 

[poimanemam]

Ајде бе доста се жалите, у климатизирана канцеларија работите

 

[Lester Freamon]

Зависи у која фаза си. Јас скоро од нова година сум дома и не знам како изгледа да си на работа, иако не можам да направам јасна дистинкција помеѓу работно време и нормален секојдневен живот. Колку и да му изгледа примамливо на некој, не се сеќавам со психата да сум бил до толку отиден у живот. Работата ми е доста стресна, работам на огромен сајт со над 10 - 15 милиони посетители дневно и 2 милиони посетители во еден момент, претежно бекенд оптимизации (читање од и вчитување во кешинг сервиси, работа со еластиксрч и други слични на нему сервиси за пребарување, средување на усрани квериња и оптимизација за онаму каде постои комуникација со база) и резултатот е анксиозност во напредна фаза, брнаут и буквално хронична несоница веќе месец дена. Така што сите кои имаат идеи колку колку е розево да си програмер очигледно не навлегле доволно во професијата.

Или пак го грешиле работодавачот

Од тоа што гледам излегува фирми што немаат свој производ и што само рентаат програмери се најдобри за работа, имаш клиент, влечкаш што е можно подолго за фирмата да наплати повеќе часови и стресот е помал (ама и ризикот да те поздрават ако си замине клиентот е поголем). Ако фирмата има свој продукт или пак да купила продукт без сапорт и ти да треба да го одржуваш (кај мене е овој случај) е тогаш не ти бегаат: стресот, инсомнии, анксиозност...

 

[zmej gorjanin]

Или пак го грешиле работодавачот

Од тоа што гледам излегува фирми што немаат свој производ и што само рентаат програмери се најдобри за работа, имаш клиент, влечкаш што е можно подолго за фирмата да наплати повеќе часови и стресот е помал (ама и ризикот да те поздрават ако си замине клиентот е поголем). Ако фирмата има свој продукт или пак да купила продукт без сапорт и ти да треба да го одржуваш (кај мене е овој случај) е тогаш не ти бегаат: стресот, инсомнии, анксиозност...

Зависи. Во такви фирми можат да те шибнат на 5 проекти да работиш и немаш баш право на приговор, ако им снема човек, ти ќе треба да покриваш. Во претходната фирма тоа правев и заради тоа знам.

Од друга страна ако фирмата има свој продукт/проект, но има и тим кој тебе може да те покрие ако си кнап, тоа е друга приказна.

Она за што јас зборам не се ни двата случаи. Кога работиш на проект на кој работат уште 150 други девелопери, правилата на игра се сосема поразлични и посложени од се на што претходно си работел и си мислел дека е голем проект.

 

[Lester Freamon]

Дечки одамна немав чепкано ништо на upwork, пред 4 дена пуштив 2 proposals од кои едниот е сериозен проект, колку време отприлика чекате одговор/интервју или ова зависи од работодавач?
Нешто финти и совети за побрзо фаќање на проекти?
Мора да се аплицира прво на ситни проектчиња на кои реално дури и во минус сум ако ги работам колку да избилдам рејтинг, или нема врска може да се закачи и вака поголем проект?

 

[jamajka]

Дечки одамна немав чепкано ништо на upwork, пред 4 дена пуштив 2 proposals од кои едниот е сериозен проект, колку време отприлика чекате одговор/интервју или ова зависи од работодавач?
Нешто финти и совети за побрзо фаќање на проекти?
Мора да се аплицира прво на ситни проектчиња на кои реално дури и во минус сум ако ги работам колку да избилдам рејтинг, или нема врска може да се закачи и вака поголем проект?

Според мое искуство, ако не одговорат најкасно за 2 дена, не одговараат..

Автоматски споено мислење: 20 јули 2020

Или пак го грешиле работодавачот

Од тоа што гледам излегува фирми што немаат свој производ и што само рентаат програмери се најдобри за работа, имаш клиент, влечкаш што е можно подолго за фирмата да наплати повеќе часови и стресот е помал (ама и ризикот да те поздрават ако си замине клиентот е поголем). Ако фирмата има свој продукт или пак да купила продукт без сапорт и ти да треба да го одржуваш (кај мене е овој случај) е тогаш не ти бегаат: стресот, инсомнии, анксиозност...

Зависи. Во такви фирми можат да те шибнат на 5 проекти да работиш и немаш баш право на приговор, ако им снема човек, ти ќе треба да покриваш. Во претходната фирма тоа правев и заради тоа знам.

Од друга страна ако фирмата има свој продукт/проект, но има и тим кој тебе може да те покрие ако си кнап, тоа е друга приказна.

Она за што јас зборам не се ни двата случаи. Кога работиш на проект на кој работат уште 150 други девелопери, правилата на игра се сосема поразлични и посложени од се на што претходно си работел и си мислел дека е голем проект.

Јас мислам дека сами се фаќаме у клопката на работа... Кога не ми се свиѓа проектот, едноставно не ми се седнува да работам (како сега на пример, па сум го заседнал форумот)...А кога ми е челинџ, само таму ми е умот. И тогаш сум ненаспан одсутен од фамилија и пријатели (психички), у сред сон се будам зошто сум го сонувал решението и одма на компјутер да го имплементирам и така натака... И да, косата ми е цела бела, уште од доста млад...

 

[zmej gorjanin]

Според мое искуство, ако не одговорат најкасно за 2 дена, не одговараат..

Автоматски споено мислење: 20 јули 2020

Јас мислам дека сами се фаќаме у клопката на работа... Кога не ми се свиѓа проектот, едноставно не ми се седнува да работам (како сега на пример, па сум го заседнал форумот)...А кога ми е челинџ, само таму ми е умот. И тогаш сум ненаспан одсутен од фамилија и пријатели (психички), у сред сон се будам зошто сум го сонувал решението и одма на компјутер да го имплементирам и така натака... И да, косата ми е цела бела, уште од доста млад...

Тоа кога сам си куцкаш на проект може. Кога имаш секој ден скрам и треба да се објасниш на што си работел, што си сработил, колку време си логирал и ако си логирал повеќе од што гласи естимацијата, зошто тоа си го направил(естимацијата ја прави тој што го отвара тикетот, не ти) . Исто за сето тоа коментар во тикетот, како и аксептанс критериуми за QA, соодветен лабел на тикетот пред мерџ, како и статус на тикетот (имаш едно 10 тина на џира). Покрај тоа треба да ставиш 10 тим лида како ревјуери на твојот пул риквест, ако си чачкал нешто фронт енд и тие што се од фронт енд. Секој ден мораш да имаш 8 саата репортирано и да ги оправдаш со тикетите на кои си работел.

 

[Inglourious Basterd]

Тоа кога сам си куцкаш на проект може. Кога имаш секој ден скрам и треба да се објасниш на што си работел, што си сработил, колку време си логирал и ако си логирал повеќе од што гласи естимацијата, зошто тоа си го направил(естимацијата ја прави тој што го отвара тикетот, не ти) . Исто за сето тоа коментар во тикетот, како и аксептанс критериуми за QA, соодветен лабел на тикетот пред мерџ, како и статус на тикетот (имаш едно 10 тина на џира). Покрај тоа треба да ставиш 10 тим лида како ревјуери на твојот пул риквест, ако си чачкал нешто фронт енд и тие што се од фронт енд. Секој ден мораш да имаш 8 саата репортирано и да ги оправдаш со тикетите на кои си работел.

Тоа не е до процесот, туку до начинот на кој сте избрале да го имплементирате. Ок, веројатно не сте ни избрале, туку некој ви го наметнал и ко слеп за стап не се откажува од него.

 

[zmej gorjanin]

Тоа не е до процесот, туку до начинот на кој сте избрале да го имплементирате. Ок, веројатно не сте ни избрале, туку некој ви го наметнал и ко слеп за стап не се откажува од него.

Ај вака, не дека некој го наметнал, 150 души работат на проектот. Ако не е наметнат ќе отиде све у курац.

 

[Inglourious Basterd]

Ај вака, не дека некој го наметнал, 150 души работат на проектот. Ако не е наметнат ќе отиде све у курац.

Во ниеден процес на светот не е исправно естимацијата на тикетот да не е респонсибилити на тимот, туку да иде од надвор. Исто, и спринт велосити. Тоа во секој исправен процес е комплетно на дискреција на тимот.

 

[zmej gorjanin]

Во ниеден процес на светот не е исправно естимацијата на тикетот да не е респонсибилити на тимот, туку да иде од надвор. Исто, и спринт велосити. Тоа во секој исправен процес е комплетно на дискреција на тимот.

Што подразбираш под тимот?

Тикетите за ит оптимизации ги отвара бекенд тим лид од Америка за чија фирма работи твојата фирма, и он е дел од тимот ако гледаш така. Само што он си има неколку категории на тикети и не навлегува многу детално во естимациите, а ти ако пречекориш ќе треба да се објасниш, ако пречекориш многу ќе треба поубаво да се објасниш и во коментар и на чет.

 

[Inglourious Basterd]

Што подразбираш под тимот?

Тикетите за ит оптимизации ги отвара бекенд тим лид од Америка за чија фирма работи твојата фирма, и он е дел од тимот ако гледаш така. Само што он си има неколку категории на тикети и не навлегува многу детално во естимациите, а ти ако пречекориш ќе треба да се објасниш, ако пречекориш многу ќе треба поубаво да се објасниш и во коментар и на чет.

Скрам тим. Не е битно кој ги отвара. Ако е дел од тимот, тогаш на рифајнмент ќе објасни зошто мисли дека треба да го естимира толку, а другите ќе челенџуваат или прифатат. Скрам без церемонии и без јасно ставање на тимот како сопственик на процесот, не е скрам.

 

[zmej gorjanin]

Скрам тим. Не е битно кој ги отвара. Ако е дел од тимот, тогаш на рифајнмент ќе објасни зошто мисли дека треба да го естимира толку, а другите ќе челенџуваат или прифатат. Скрам без церемонии и без јасно ставање на тимот како сопственик на процесот, не е скрам.

Нопе, не е член на скрам тимот. На скрам сесиите си имаш локален тим лид со уште неколку девелопери, со него се објаснуваш поопширано и он дава насоки да не се усере рабоатата со тим лидот од Америка. Е после кај 2 се уклучува и тим лидот од Америка и те пинга на што работиш. Е сега ти без разлика на што работиш во моментот, ако некој од Американците ти праи код ривју и нешто не му се свиѓа и ти пише, мора да се префрлиш на тоа(обично пред рилис). Па така си работел на тикет пред недела дена, си направил pr кој не е мерџан и некој од нив ти го реотвора тикетот и ти треба да му објасниш што како без оглед на тоа што можда и си забораил за што бил тикетот, ако запне да мењаш, тогаш се враќаш на стариот тикет и тој тикет ти станува приоритет.