Е тоа е веќе друга математика. Затоа ти викам не мешај придонеси и данок.Да се објаснам јас, до 6 просечни плати се плаќаат придонеси за здравствено и пензиско, и другите придонеси, додека персоналниот данок се плаќа на цел износ на платата(+бонуси и други непризнати парични исплати од фирмата кон работникот).
Придонесите по дефиниција си ги плаќаш за себе, така да државата ништо не ти краде туку само ти зема средства со кои ти осигурува здравство, пензија и сл. Ова важи како правило, а колку оваа соодвестува со состојбата во нашата држава сите знаеме и нема потреба од дискусија. Инаку данок како данок се плаќа секаде.Е тоа е веќе друга математика. Затоа ти викам не мешај придонеси и данок.
Ако ги ставиш на куп придонесите и персоналниот данок, колку ти краде државата на плата помала од 6 просечни плати?
Не сум сметал зашто подобро ми е што не знамЕ тоа е веќе друга математика. Затоа ти викам не мешај придонеси и данок.
Ако ги ставиш на куп придонесите и персоналниот данок, колку ти краде државата на плата помала од 6 просечни плати?
Ја не знам зошто луѓето воопшто сакаат да земаат плата. Дај ги сите пари на државата, пола за придонеси, пола за данок. Така државата ќе ти обезбеди здравство, школство, пензија, храна, астон мартин дб8, витка плавуша и сите останати потребштини. А од данокот ќе направи фабрики, корпорации, облакодери, зелени површини, жолти површини, дури ќе ти го плати и гробното место и гробарот да те затрпа.Придонесите по дефиниција си ги плаќаш за себе, така да државата ништо не ти краде туку само ти зема средства со кои ти осигурува здравство, пензија и сл. Ова важи како правило, а колку оваа соодвестува со состојбата во нашата држава сите знаеме и нема потреба од дискусија. Инаку данок како данок се плаќа секаде.
Ова веќе преминува во детски муабет. Ајде да ја изолираме Македонија. Во сите земји постојат придонеси на плата, па затоа секаде има бруто и нето плата. Тоа не значи дека се е црно. Земјите во кои овие придонеси и даноци се најголеми не случајно имаат и најсоцијални системи и како целина функционираат најдобро (Скандинавски земји). Најважно е начинот на кој ќе биде поставен овој систем. Ако се постави за да функционира во полза за граѓаните тогаш е добро, но ако се постави на начин со кој владата на некоја држава треба да се одржи на власт е тогаш е веќе многу лоша работа.Како е кај нас знаеме сите.Ја не знам зошто луѓето воопшто сакаат да земаат плата. Дај ги сите пари на државата, пола за придонеси, пола за данок. Така државата ќе ти обезбеди здравство, школство, пензија, храна, астон мартин дб8, витка плавуша и сите останати потребштини. А од данокот ќе направи фабрики, корпорации, облакодери, зелени површини, жолти површини, дури ќе ти го плати и гробното место и гробарот да те затрпа.
И ја тоа викам, ако е убаво, тогаш е супер. Ако не чини, тогаш не е баш убаво.Најважно е начинот на кој ќе биде поставен овој систем. Ако се постави за да функционира во полза за граѓаните тогаш е добро, но ако се постави на начин со кој владата на некоја држава треба да се одржи на власт е тогаш е веќе многу лоша работа.Како е кај нас знаеме сите.
Ova vazi za penzisko znam. Dali vazi i za zdravstveno? I ostanatite sitni pridonesi?Погрешно си го сфатил зашто погрешно е напишано.
Придонесите се плаќаат до максимален износ од 6 просечни плати, се над тоа не се оданочува.
Пример земаш 500.000 денари плата, 6x20.000(просечна плата)=120.000, плаќаш придонеси само на тие 120.000, не на сите 500.000 денари.
Па кај нас бонусите одат со договор на дело, така да и на нив ќе им опнат 30% давачки, наместо 10% како до сега.Не би требало колку што знам, бидејќи законов е за хонорар односно договор на дело, бонусот не спаѓа во дефиницијата на тие две, не сум правник ниту предлог законот сум го прочитал, но не би требало.
И до сега не беше законски исплаќање бонус само со персоналец. Бонусот мора да пројде преку МПИН со плаќање на придонеси.Па кај нас бонусите одат со договор на дело, така да и на нив ќе им опнат 30% давачки, наместо 10% како до сега.![]()
Важи за сите.Ova vazi za penzisko znam. Dali vazi i za zdravstveno? I ostanatite sitni pridonesi?
Gesendet von meinem GT-S6310N mit Tapatalk
Не е иста фирма.Плус и не може од истата фирма во која си вработен да примаш пари по договор на дело.
Дезинформација е, ќе се кратат непродуктивни ставки како мебел, патни трошоци и слично. Платите на административците планираат да им ги качат за 5% на есен.