Брука во КАМ маркетите

  • Креатор на темата Креатор на темата pozdrav eden topol
  • Време на започнување Време на започнување
Немој некој некогаш да се излаже да се вработи кај нив.Се надевам дека ќе му заштедам нерви, и нека не ве лажат коментарите "најдобриот работодавец" дрн дрн
Не мислам дека некој би работел у Кам или било кој маркет од кеф.
 
Зошто бе така, што им фали на КАМ администрација ? Шефовите се ок ?
Во секоја фирма / фабрика/ компанија постојат 10/ 20% вработени кои имаат полесни работни задачи.
Ама за тие работни позиции треба врски и луѓе да се имаат за да се добие вработување на такво работно место.
 
Не мислам дека некој би работел у Кам или било кој маркет од кеф.
Прекршија еден куп работи од договорот за кои им укажав, викам дај да си одам од кај вас бар со споразум некој и коа се запнаа 15% пенали од платата зашто не си дал отказен рок 1 месец.
 
Прекршија еден куп работи од договорот за кои им укажав, викам дај да си одам од кај вас бар со споразум некој и коа се запнаа 15% пенали од платата зашто не си дал отказен рок 1 месец.
си требало да си играш qr-от и ти со нив кога веќе си решил да си одиш,
земај им боловања,
нервирај го шефот,
работи им споро...
 
си требало да си играш qr-от и ти со нив кога веќе си решил да си одиш,
земај им боловања,
нервирај го шефот,
работи им споро...
Ма еве за боловањава на врата ќе одат веќе најавува владава :)
 
Ма еве за боловањава на врата ќе одат веќе најавува владава :)


Тоа ќе биде претежно за јавниот сектор за администрацијата и претпријатијата од државна сопственост.
А за во приватни компании како ќе одлучат газдите на приватните фирми.
 
Тоа ќе биде претежно за јавниот сектор за администрацијата и претпријатијата од државна сопственост.
А за во приватни компании како ќе одлучат газдите на приватните фирми.
Инаку и порано луѓе и во приватни фирми праќале контроли доколку некој е на боледување а се сомневале дека не се реални тие боледувања
Автоматски споено мислење:

Прекршија еден куп работи од договорот за кои им укажав, викам дај да си одам од кај вас бар со споразум некој и коа се запнаа 15% пенали од платата зашто не си дал отказен рок 1 месец.
Па ти немора веднаш да си одиш кажи им ете во најава ,провери си во договорот дали имаш и колкав тие отказниот рок,имаш трудов инспекторат можеш да си ги пријавиш
 
Инаку и порано луѓе и во приватни фирми праќале контроли доколку некој е на боледување а се сомневале дека не се реални тие боледувања
Автоматски споено мислење:


Па ти немора веднаш да си одиш кажи им ете во најава ,провери си во договорот дали имаш и колкав тие отказниот рок,имаш трудов инспекторат можеш да си ги пријавиш

Да, во одредени приватни фирми и досега ги проверувале боледувањата на вработените.
Конкретните најавени измени ќе ги опфатат вработените во државен јавен сектор.
Во приватен сектор нема да се толку замараат државните органи со инспекција на боледувањата во фабриките и приватниот сектор, таму секако и досега менаџментот и сопствениците во приватен сектор проверуваат боледувања.
Имаше одредени фабрики во ТИРЗ зоните кои не ги проверуваа боледувањата, зависи до приватна фирма.
 
Прекршија еден куп работи од договорот за кои им укажав, викам дај да си одам од кај вас бар со споразум некој и коа се запнаа 15% пенали од платата зашто не си дал отказен рок 1 месец.
Незнам колку ти е издржан муабетот. Повеќе ми личи на бош...

1. Ако имало прекршување на договорот од страна на работодавачот, слободно си можеш да пријавиш во инспекција. Секое прекршување, значи казна за фирмата.
Зашто не си пријавил, ако веќе тие не биле фер према тебе?

2. Исто ко што работодавачот има обврски согласно договорот, така и ти имаш обврски. Ако си потпишал отказен рок од 30 дена, значи нормално е и работникот да има казна за прекршување.
 
вие што му кажувате дека требало да пријави во инспекција претпоставувам никогаш не сте работеле по приватни фирми каде од закон важи единствено законот на посилниот или во овие случаи: фирма, газда, шеф...

друго ај не можам да тврдам за скопје но во помалите градови газдата ќе разбере за пријавата уште додека ја немате напуштено институцијата каде пријавувате или ќе добие слика од пријавата ако е електронски...

трето инспекцијата максимум тетрално ќе се појави во објектот колку да се рече дека биле и нема да најде никакви прекршувања на работнички парава...

што и како ќе се одвива натаму работата сигурно претпоставувате.

п.с во приватен сектор сум безмалку 30 год.
 
вие што му кажувате дека требало да пријави во инспекција претпоставувам никогаш не сте работеле по приватни фирми каде од закон важи единствено законот на посилниот или во овие случаи: фирма, газда, шеф...

друго ај не можам да тврдам за скопје но во помалите градови газдата ќе разбере за пријавата уште додека ја немате напуштено институцијата каде пријавувате или ќе добие слика од пријавата ако е електронски...

трето инспекцијата максимум тетрално ќе се појави во објектот колку да се рече дека биле и нема да најде никакви прекршувања на работнички парава...

што и како ќе се одвива натаму работата сигурно претпоставувате.

п.с во приватен сектор сум безмалку 30 год.
Што зборуваш?
Прочитај го случајот:
Типот сакал секако да си замине од фирмата. И тврди дека договорот бил прекршен (повеќепати!) од страна на работодавачот.
Абе, не инспекција...тужба со адвокат ако има докази за тоа што го зборува.

И, да...и јас сум со 30+ работно искуство. Никогаш на државно...
 
Што зборуваш?
Прочитај го случајот:
Типот сакал секако да си замине од фирмата. И тврди дека договорот бил прекршен (повеќепати!) од страна на работодавачот.
Абе, не инспекција...тужба со адвокат ако има докази за тоа што го зборува.

И, да...и јас сум со 30+ работно искуство. Никогаш на државно...
братот треба да објасни што точно КАМ прекршиле. Вака делува дека тој сакал да си замине без отказен рок, а овие му се заканиле со 15% плата, што е и логично.

Ако толку не може да издржи уште месец нека трпи на плата.
 
Back
На врв Bottom