Случувања во Македонија (Генерална дискусија)

[blackadder]

Тоа со евтината струја се смешки.
Баш ме интересира како државата ќе натера приватна компанија да работи по теркот на Владата односно да се меша во менаџирање на приватна сопственост.
Тоа ти е исто ко да имале предизборно ветување "Ќе го поевтиниме телефонскиот импулс на Телеком и ВИП"

Друго Македонија е увозно зависна од струја и во периодот од 13 до 16 часот се врши увоз од странство односно цената тогаш е најскапа. Како ЕВН и ЕЛЕМ и МЕПСО ќе се договорат тоа да функционира без да удри по профитот на компаниите и воопшто по економската одржливост на државата, незнам.

Или на крај сето тоа ќе се сведе: "Ограничена мерка од 6 месеци за 2000 најранливи семејства"
Ветувањето е исполнето да живее Македонија

Регулаторна ?

 

[lunatik]

А во врска со земјоделието треба да има минимална и загарантирана цена за одкуп а не бандити како Рудине да си играат со маката на земјоделците и да им доцнат исплата со месеци.

 

[Zarniwoop]

СДСМ не ја прифати иницијативата за продолжување на породилното боледување од 9 мес. на 18 месеци, незнам точно поради кои причини, но повторно жените се почувствуваа како задно свирало
Читам како се препукувате за се и свашта, само никако тема за дискусија да ви биде нешто најважното, најхуманото, најмилото...никој не мисли за мајката, за родилката, за нивните вистински реални потреби
Ах, мажи, мажи

Колку си ти само паметна тоа е чудо. Невидено нешто е тоа.
А мори паметна една, тоа е прифатливо за сите ама има грешки, кога ќе се средат грешките ќе биде прифатено. Доста читаш Курир, паметна.

 

[katinakatalina]

Колку си ти само паметна тоа е чудо. Невидено нешто е тоа.
А мори паметна една, тоа е прифатливо за сите ама има грешки, кога ќе се средат грешките ќе биде прифатено. Доста читаш Курир, паметна.

КОГА ќе се средат ГРЕШКИТЕ и што ќе прифатат, 12 месеци???

 

[dace@mkd]

регулаторна комисија ја укина ефтина тарифа, регулаторна ќе ја врати
а ЕВН, ЕЛЕМ, МЕПСО сега ќе може да ги отпуштат сите оние неталентирани и непотребни кои беа вработени со „препорака“ од вмро дпмне и со тоа значително ќе си ги намалат трошоците

Да, а посебно ЕВН, кои вработија еден куп неспособно луѓе кои зимаат плата многу поголема од просечната во државата. Иако јас не сум премногу фан на ефтината струја, што и да значи тоа, јас сакам да си користам ел.апарати јас кога ќе одлучам а не кога струјата ќе биде ефтина. Така сум навикнат, ова е исто како тоа да биде градскиот превоз бесплатен, нема да се возам со кола. Не сакам рестрикции од никаков тип. Колку треба ќе си платам, ама нема да чекам да дојде времето кога е струјата ефтина, да уклучам бојлер, перална, шпорет.

 

[Zarniwoop]

КОГА ќе се средат ГРЕШКИТЕ и што ќе прифатат, 12 месеци???

18 месеци.

 

[katinakatalina]

18 месеци.

Ако биде 18 мес.да знаеш дека имаш пивце за живце од мене.

 

[dace@mkd]

КОГА ќе се средат ГРЕШКИТЕ и што ќе прифатат, 12 месеци???

18 месеци е премногу за фирмите и за стопанството во целина, тоа нема да се случи ти реков дека 12 е доволно, сега не сум жена па да знам точно, ама немојте да претерувате сега, да си тражете изговори.

 

[katinakatalina]

18 месеци е премногу за фирмите и за стопанството во целина, тоа нема да се случи ти реков дека 12 е доволно, сега не сум жена па да знам точно, ама немојте да претерувате сега, да си тражете изговори.

Државата нека мисли за фурмите и за стопанството, што е побитно тука!?

 

[Zarniwoop]

Од другите вести. Дури 2 саати кршење и тепање било се под контрола. Што ли уште ќе излезе на виделина.

http://tv21.tv/mk/извештајот-е-доставен-до-обвинителст/
Извештајот е доставен до обвинителството – МВР: „Златната команда“ издала наредба по 20:30 часот

 

[povtornojas]

де бре ви жените едно дете ќе родите и две години не може да се опоравите

не е Македонија доволно богата за 18 месеци породилно, ни у Шведска не дават 18 месеци.
ама ако вас ви дадат 18 месеци тогаш и ние мажите ќе бараме и нас да ни дадат минимум 2 месеци

 

[dace@mkd]

Државата нека мисли за фурмите и за стопанството, што е побитно тука!?

Maternity leave is a temporary period of absence from employment granted to expectant or new mothers during the months immediately before and after childbirth. These policies are generally aimed at supporting the mother's full recovery from childbirth and facilitating a stronger mother-child bond. This mechanism has gained greater salience in the past few decades as mothers increasingly enter the workforce.

Current United States maternity leave policy is directed by the Family and Medical Leave Act of 1993 (FMLA) which includes a provision mandating 12 weeks of unpaid leave annually for mothers of newborn or newly adopted children. This policy is distinct to other industrialized countries for its relative scarcity of benefits, in terms of the short length of protected maternity leave and not offering some form of wage compensation for the leave of absence.

Гледаш 12 недели неплатено отсутство во САД, и како ти сакаш да имаме 18 месеци овде во нашава мизерна економија, која не се ни споредува со САД. Затоа се САД таму каде што се, посебно во полето на застапеност на женската работна сила, за разлика од нашиве кои само си бараат изговори да седат дома и пари да зимаат.

 

[katinakatalina]

Maternity leave is a temporary period of absence from employment granted to expectant or new mothers during the months immediately before and after childbirth. These policies are generally aimed at supporting the mother's full recovery from childbirth and facilitating a stronger mother-child bond. This mechanism has gained greater salience in the past few decades as mothers increasingly enter the workforce.

Current United States maternity leave policy is directed by the Family and Medical Leave Act of 1993 (FMLA) which includes a provision mandating 12 weeks of unpaid leave annually for mothers of newborn or newly adopted children. This policy is distinct to other industrialized countries for its relative scarcity of benefits, in terms of the short length of protected maternity leave and not offering some form of wage compensation for the leave of absence.

Гледаш 12 недели неплатено отсутство во САД, и како ти сакаш да имаме 18 месеци овде во нашава мизерна економија, која не се ни споредува со САД. Затоа се САД таму каде што се, посебно во полето на застапеност на женската работна сила, за разлика од нашиве кои само си бараат изговори да седат дома и пари да зимаат.

Нема потреба да правиш споредба со тие глупи амери, подобро ќе беше да прашаш како се мачат таму тие тазе мајки, како се одмолзуваат во посебни вакум кесички и ги складираат во фриз, како одат на работа со исфлекани блузи од претечено млеко итн.се од страв да не ги избрка работодавецот. Гледаш ли тука нешт хумано??
Постојат многу држави каде што породилното отсуство е поголемо од 18 месеци, некаде е и три години и повеќе, има и опција да седи мајката дома со детето на неплатено отсуство а работното место да стои.

Како и да е, погледни кај нас како е ситуацијата со децата што одат во градинка, нон стоп се болни...па зарем тоа отсуство од работа не е ли исто за фирмата?
Колку е нечовечки размислувањето колкава финансиска загуба може едно новородено дете и неговата мајка што не сака да го одвои од прегратка да има врз економијата

 

[VOLK2234]

Wow паметњаковичу, ти беше тој што веруваше на се и сешто? Мислам дека после сите тие слики што ги ставаше и на сите тие глупости на кои веруваше, треба да имаш лице и да признаеш, да грешев, глуп испаднав.

Батали ти таа работа, ја знам што ставам,
Кој ви е крив што се залепивте ко мува на гомно бе

 

[blackadder]

Нема потреба да правиш споредба со тие глупи амери, подобро ќе беше да прашаш како се мачат таму тие тазе мајки, како се одмолзуваат во посебни вакум кесички и ги складираат во фриз, како одат на работа со исфлекани блузи од претечено млеко итн.се од страв да не ги избрка работодавецот. Гледаш ли тука нешт хумано??
Постојат многу држави каде што породилното отсуство е поголемо од 18 месеци, некаде е и три години и повеќе, има и опција да седи мајката дома со детето на неплатено отсуство а работното место да стои.

Како и да е, погледни кај нас како е ситуацијата со децата што одат во градинка, нон стоп се болни...па зарем тоа отсуство од работа не е ли исто за фирмата?
Колку е нечовечки размислувањето колкава финансиска загуба може едно новородено дете и неговата мајка што не сака да го одвои од прегратка да има врз економијата

3 деца да роди тоа ти се 4,5 години вкупно стаж со сите давачки, 5 деца 7,5 стаи боледување за прво запче, температуричка итн над 10 ќе испаднат.
Госпожата нек си бира, дали сака да работи или да раѓа.