Неуспехот на референдумот покажа дека ситуацијата е полоша отколку што мислиме. Ако во центар ова го можат, што останува кај другите општини...
[DOUBLEPOST=1430163577][/DOUBLEPOST]
Да де. И тебе и фамилијата никој нема да те чепка. Тоа се разубедувам со оној @Raziel и дискутиравме многу тесна и специфична категорија на луѓе. Тој ги сожалува нешто.
Го слушнав на 24 вести, мислам дека при крајот на годинава. Објаснуваше како нема врска што негова фирма учествувала во изградба на некоја катна гаража во Прилеп. Пак се било поклопено.Како дојде до ова како факт?[DOUBLEPOST=1430157798][/DOUBLEPOST]Магично му го имаш протолкувано интервјуто стаено на курир
))))))))
Кој спомена тепање? Други начини на општење нема врска со тепање. Го тепаше некој Велија? Го тепаше некој Емил во 2011та? Едниот заврши неубаво, другиот убаво, зависно од памет. Ама ќотек не изеде никој.Е така треба, со закани и тепање, а не трте-мрте, микротаргетирање....
Ти Пуно, не ми е јасно зошто не веруваш во политичките проценки на Ахмети? Ај да си Македонец, па имаш проблем заради 2001ва. Ама кај тебе не гледам што е проблемот. Ахмети, без разлика дали проценките ги прави сам или некој го советува, е политичка енциклопедија и политички Монт Еверест за сите овие што денес ја водат македонската опозиција заедно.
Али е се, само не политичар, тој е марионета на светска сила, само.
Можеби. Ама тоа не го менува фактот дека откако е основана ДУИ до денес, стратешките грешки им се бројат на прсти. И дека се значително посериозен политички субјект од СДСМ.
Сметаш дека како партија одвнатре имаат поголем интелектуален капацитет, кадар и стратегии и врз тоа поентираат на политички план у државата?
Не, СДСМ поклопува многу повеќе народ од ДУИ и сигурно има поголем кадровски потенцијал од ДУИ. Проблемот на СДСМ е што си го маргинализираат сопствениот кадровски потенцијал, на сметка на ротација на истрошени луѓе затоа што припаѓаат на исти кланови. Д-р Петров е добар кадар. Оливер Спасовски е добар кадар. Ама тие двајца никогаш нема да ги видиш заедно во иста екипа, бидејќи припаѓаат на различни кланови. За разлика од Пешевски и Ставрески на пример.
Го исклучуваш сеа претходниот муабет со друга теза... Кои ротации тогаш у дуи беа пресудни да поентираат на политички план толку време, а ако не кадровски ротации кој друг фактор?[DOUBLEPOST=1430176065][/DOUBLEPOST]Незнам од кај ти дојде идеа да им го глорифицираш нивното работење и да ги квалификуваш како да се некои врвни дипломати и house of cards стратегичари, кога секој нивни добиен поен на политичката сцена е добиен у најмала рака, на насилен пат. Не мора да спомнуваме примери..
ДУИ има неколку клана. Струшкиот на Мерко, кичевскиот на Ахмети од кај што е Муса Џафери, гостиварскиот на Бејта и Талат, скопскиот кој се дели на чаирски и сарајски, и во Тетово се Адеми, Теута и Лека. Ахмети има направено милион ротации и стотици тактички поместувања со цел да направи баланс и да ги задоволи сите. Од министерски, преку директорски, раководни до кадровски решенија за најниски функции.
По голема стратегиска грешка од тоа што ставеа поренаешни команданти во раководни позиции не верувам дека можеа да направат, ама мораа некако да ги смируваат и приближуваат сите кланови.
Пуно, тие им се политичарите на нив не е тоа стратегиска грешка, не е силата кај нив во демагогија па да има соодветни фаци на тие функции. Кадрите што ги спомнува Бастeрд погоре, се сите некој просек/подпросек за на политичка сцена кои ни индивидуално ни пак колективно можат да смислат некоја стратегија за развој, проект и сл. на исто рамниште со овие што ги хејта.
Кадрите кои се регионални претставници ги наметнува базата. Не е твое да им цениш капацитет. Како лидер мораш да ги прифатиш. Не може да им речеш „абе, Абдулаким е неписмен, замете си го вие Рамуш, супер човек е“. Нема да го прифатат и ќе си заминат од партија.Пуно, тие им се политичарите на нив не е тоа стратегиска грешка, не е силата кај нив во демагогија па да има соодветни фаци на тие функции. Кадрите што ги спомнува Бастeрд погоре, се сите некој просек/подпросек за на политичка сцена кои ни индивидуално ни пак колективно можат да смислат некоја стратегија за развој, проект и сл. на исто рамниште со овие што ги хејта.
Ама битно да се одржва дискусијата тука
Види, погоре најверојатно го претпоставуваш тој "мал милион" на ротации и тактички поместувања у дуи за да поентираат, ама на ова напишано, тие ротации не вредат многу кога ликовите немаат интелектуален капацитет. Ако е така, како доаѓаат до позиции у власта, гласови, и на кој начин мобилизираат и создаваат тврдо гласачко тело? Дај ми некои демократски принципи со кои се служат. Може некој од опозицијата овдека присутен ќе го пренесе тој совет и начин кај нив, за да бидат по креативни у иднина.