Во почетните години на комунизмот секој мораше да работи. Несмееше да одбие работа инаку го прогласуваа за непријател на народот. Се вратија тие времиња.
Ако немаш работено незнаеш. Многу е едноставно од страна да се коментира, боље агенти да работеле, како да не! Без пари може син му да го прати агент, а не да брише млади деца од список.
Погрешно се разбираме...не зборувам јас за печалење. Зборувам за стекнување работно искуство кое во иднина би се исплатело во форма на комуникација со колеги, шефови, директори. Напишав дека голем дел од младите луѓе се добро ситуирани, и дека не им е дојдено до пари. А јас лично како студент сум учествувал во голем дел практикантски програми, обуки, едукативни семинари. За дел од обуките и работилниците дури и плаќав пари, само за да се надоградам професионално. А денес да му кажеш на некој млад човек да оди на обука, па дури и да плати за таа обука ќе те направи ненормален. Луѓево воопшто не се заинтересирани за проширување на знаењата.
А без плата струјата сама се плаќа.
Паметно си правиш остај ги овие....
А каде е моментот дали воопшто има пари да се шета цел ден низ Скопје, дека треба да јаде, вода да се напие или цигара да запали? Какви се овие работи кои се нудат, а немаш да заработиш за еден ден, камоли за месец дена трошоци.
Едно е да волонтираш а друго е да работиш за егзистенција. Волонтирањето е за стекнување искуство и работни знаења во твојата област. Ако ти е егзистенција во прашање ќе работиш било што ама очигледно на 90% од невработените егзистенција не им е во прашање. Очигледно си имаат други приходи. Е сега тоа владата да го злоупотребува за да брише од евиденција е сосема друг муабет.
Не се прави многу паметен, кажав само колку учествува трошокот струја во една плата од 10 000 ден.А без плата струјата сама се плаќа.
.
Ајде да вметнеме една друга категорија тука. Каде е снаодливоста на тој млад човек? Денес не се бара само диплома и 10 просек на факултет. Се бара и многу други работи. Не е само заврши факултет и чекај работа. Ако, народски кажано „го бива“ синот со 10ка просек, до сега сигурно ќе се вработел некаде, а немало да се чека на АВРМ да бара работа за луѓе со толку теоретско (ова теоретско го потенцирам затоа што едно е теорија, а друго пракса) знаење. Можеби синот со 10ка просек нема никакви комуникациски способности, можеби поима нема од компјутерски вештини, можеби нема доволно високо ниво на емотивна интелигенција, можеби е мрзлив. И да вработам некој со факултетско познавање, а не со практично знаење на проблематиката?...не благодарам.
Ќе си најдеме работа и ќе си ги плаќаме ете тоа.
Доколку некој ги има овие работи, апсолутно не му е потребна Агенцијата за вработување за да најде работа. Знам многу такви луѓе. Па дури и кога немаат работа наоѓаат начини да направат пари. Ама не се сите такви. Е за тоа постои Агенцијата, за да им најде работа на останатите. Затоа ставот на директорот е многу чуден. На луѓето што лесно се адаптираат и што се способни би им било испод чест да чекаат од него да им најде работа. Тој е директор затоа што постојат и помалку способни.