не ти е ризик дека е нова агенција?Па и јас така си мислев, ама ај викам да си прашамхехехех
Благодарам на одговорот :smir:
Поздрав
--- надополнето ---
Ги разгледа ли понудите на AmeriQuest? Јас планирам преку оваа агенција да аплицирам.
Еден мој пријател е претставник за нив, па ме убеди дека се ќе биде во ред. Се надевам не ме излажал, па сега ќе видиме како ќе биде.
Пробај да најдеш нешто друго, келнер на пример или бармен,хост/хостесса, мислам дека ова се подобро платени позиции поради можноста за прибирање и на бакшиш и се разбира можноста за екстра часови кои се плаќаат поскапо од редовните.(во зависност од потребите на објектот). Секако познавањето на англискиот е пресудно за овие позиции.Во Коузон ме убедуваа дека ако идеш прва година најдобро е во Забавен парк, ама некои другари што биле викаат дека ако работиш во забавен парк немаш шанси за втора работа
Ако ги сметаш парите што "треба" да ги вратат т.е што ги вложиле, можда...
Да бе 20000 донеле. Ај што ве лажат, па и им верувате.Па некои донеле повеќе, некои помалку.
Има и од други агенции што биле, па донеле 6000 долари. Тоа не е мерило.
Се зависи од човекот. Колку ќе трошиш таму, колку ќе шеташ после тоа. Не е исто да потрошиш 1000 долари за шетање и истите тие да ги вратиш дома. И не е исто да трошиш по 15 долари на излегување..и по 50 долари...мислам.. проста математика
ti so vikas brat kolku moze da se zaraboti otpriika eve ti kako pomina ?
Донеле. Никој не ме лаже, туку зборувам од тоа што мој колега ми го кажа. Значи...ДОНЕЛЕ!...
Во Коузон ме убедуваа дека ако идеш прва година најдобро е во Забавен парк, ама некои другари што биле викаат дека ако работиш во забавен парк немаш шанси за втора работа
Па баш дека е нова, треба да се докажат и ние како пионери да пренесеме позитивни импресии од нивната организација
) Се надевам така ќе биде. ДЕЈАНА ти за која работна позиција аплицира и каде? Дали избра од понудите што се објавени на нивната веб страна или има и дополнителни.Јас би требало деновиве да уплатам, па да знам отприлика како иде. Поззз
Па баш дека е нова, треба да се докажат и ние како пионери да пренесеме позитивни импресии од нивната организација
Aбе глеј сеа, HSP се компанија која им нуди доста можности на вработените. Еве една приказна (малку сум надвор од тема, но тоа е за покажам како напредуваат) ...Па со оглед на тоа што го прочитав, и слушнав од неколку луѓе со кои се запознав од Србија, можам да кажам дека типов најверојатно има знаење за да ја изврши обуката, но сепак (колку што знам) за тоа ќе добиеш некакво си ливче, а не американски сертификат за лајфгардеј ова ми делува ко ONE MAN SHOW
Он си пишува по форум, он одговара на маилови он ја одржува обуката......кршшшшш
а иначе јас тврдам дека николаники или како и да беше е кристијан...ти само го потсети дека треба да ти одговори на маилот.... сега ќе креира уште еден user и ќе ти пише демек од него лично....
свашта
Aбе глеј сеа, HSP се компанија која им нуди доста можности на вработените. Еве една приказна (малку сум надвор од тема, но тоа е за покажам како напредуваат) ...Па со оглед на тоа што го прочитав, и слушнав од неколку луѓе со кои се запознав од Србија, можам да кажам дека типов најверојатно има знаење за да ја изврши обуката, но сепак (колку што знам) за тоа ќе добиеш некакво си ливче, а не американски сертификат за лајфгард
А ники или Кристијан...или кој и да е, нека повели на форумов, јас ќе направам муабет, ќе го натерам да ги каже сите мали тајни за работата (што тука ги преќутуваат):wink::wink:
Boryana
"The first time I heard something about High Sierra Pools was winter 2004 – my boyfriend at that time had just finished his work and travel program. He described me the job position “lifeguard” – not hard, but responsible, that he had great time being over there so I decided I got to try it too. So that’s how things started – as me and my friend arrived to the USA, we had accommodation, job, it was summer, it was nice, it was completely different from my country, it was just like in the movies… Most of the members at one of the pools were of Spanish heritage, so I learned a couple of Spanish phrases. At the other they were mostly Americans – really nice people, where I improved a lot of my English. That pool was really busy and crowded with kids, but was my favorite.
I was hoping the next year I’ll be working there again. And it happened – but that time I was a pool manager. I had great time. Everybody knew me and we all enjoyed it so much – they (the members) had parties, we (the lifeguards) had parties we all had a party after the great season we had. We created friendships and we are still in touch – exchanging e-mails, pictures, stories.
So, at the end of that incredible summer Sierra’s management offered me a training that goes together with a recruiter’s position for my country. Of course my answer was positive. I was excited, but I knew I had to work hard to improve my skill in that field as well. And I did. I worked hard, learned a lot, and Sierra was there to support me and help me out when I need it.
The spring of 2007 I got my third visa to the United States of America. I arrived and started working at the office as a part of Human Resources Department. Spring and summer time were busy, the busiest time for seasonal business. My business administration skills (gained in the University of National and World Economy in Sofia, Bulgaria) helped me to manage my lifeguards, my computer (my major is computer science) and communication skills helped me in my everyday work as office an office assistant. And of course it’s not only work after all. I love traveling – Virginia Beach, Ocean City, North Carolina, Chicago, New York and a training trip to Peru. Movie nights, night walks close to Potomac River, disco clubs, parties all around - it’s FUN and you HAVE to try it!!!!"
Со помал фонт е текстов за да не ве замарам да читате ако не сакате....
Копирано од ТУКА
