ИТ фирми и пракси во Скопје

[Menethil]

Imase logika da grindas porano so 40 posto navrabotenost, pa nemase kaj da rabotis. Sea, not so much. Nema garancija deka grindanjeto kje ti naprai podobra kariera, a tek pa zivot overall.

Detevo ili imalo leverage da se kurci i da bara remote(imalo druga rabota) ili ednostavno e glupo, zaso sea e employeers market i mora da se istrpat vakvi debilcini ko ovoj.

Za ovoj debilov, misli izmislil topla voda, ama grind mindsetot im e dobro poznat na makedonskite vraboteni. Do skoro samo grind i znaevme.

 

[Топче]

Не, грото од новите генерации не сакаат да работат, без разлика на компензација, мислат дека сите може да станат јутубери и да праат милиони со правње ништо. Тоа им успева на 0.0001%. Другите чекаат на мама и тато (зборам за во земјава).

Треба да "гриндаш" во 20тите, дали за тебе, или за некој друг, све е школо во животот.
На 40 нема да гриндаш секако.

некој да ги користи и да печали на нивен грб

Види, работиш така?
Значи и тебе некој те користи и печали на твој грб
Сите нас некој не користи и печали на наш грб, на некаков начин.

Дечково не го коментирам, си билда следачи, намерно е постирано за да има муабет. Од друга страна ако политиката на фирмата е да се биде во канцеларија, не можеш да оставиш еден човек да ти јебе све, без разлика колку бил добар или имал потенцијал.

 

[Amaterasu]

@Menethil @Емкаа
Мислам дека сте грешка. Tој grind менталитет мене лично многу ми се исплатил. Накај 9 години сум во индустријава и до ден денес наплаќам за работи што сум ги научил пред 7-8 години затоа што не ми било проблем да заглавам или да се напнам и да правам нешто што требало некој многу поискусен да го прави. На овој начин највеќе се учи.
Сеа, не е муабетот секој ден да работиш по 12 саати, ама факт е дека во 20тите години ќе имаш највеќе слободно време. Така да наместо да изгледаш 20 епизоди од некоја серија неделно или да испиеш 5 кафиња, намали по 2 од секое и имаш 5-6 саати плус во кои што можеш да се надоградуваш.

Кога гледам на колегите со кои што сум работел во изминативе 7-8 години, можам да кажам дека тие со grind менталитет на почетокот имаат догурано многу повисоко од тие што се лабавеа од самиот почеток. И првите и вторите си тераат лабаво сеа. Само едни земаат многу повеќе пари од другите.

 

[Rollo Tomassi]

Не сум во ИТ, ама ја пратам темава зошто ми се смешни работиве што се случуваат во ИТ.
Размазени сите до еден, посебно новиве генерации. Арогантност, никаква хиерархиска почит. Ќе работам од дома ако не, не работам. Слободно, ете ти ја вратата. Ако ти се работи од дома и си способен, слободно оди работи си фриленс, тука си има луѓе над тебе и они диктираат што како.

Па и овој Иван наместо да продолжи понатака, земал плаче по социјални мрежи.

 

[Inglourious Basterd]

На крај на денот секој бира каде и со кого работи. Скроз е коректно работодавецот да ти каже што очекува на почеток. А и обратното, работникот да каже што е спремен да даде. Па ако не си одговараат, никому ништо.

 

[KyleXY]

Супер е што си кажа вака отворено како е кај него у фирма, бар ке знам што ме очекува ако некогаш дојде ред да работиме заедно.

 

[Емкаа]

Види, работиш така?
Значи и тебе некој те користи и печали на твој грб
Сите нас некој не користи и печали на наш грб, на некаков начин.

Апсолутно, правам размена на мое време со пари. Ама не дозволувам некој да ме гази и да печали на мој грб, а мене да ме става во незавидни позиции. Јас на потежок начин научив некои работи, новава генерација го има тој но булшит мајндсет од старт.

Ич не ми се свиѓа тој пристап "Како да научиш дете да плива? Фрли го во длабокото".
Пошо јас почнав така. Јуниор, уште на факс, интервјуирам за јава позиција. Ме примаат, доаѓам прв ден на работа, добар ден, ти ќе работиш на Андроид проект. Андроид немав куцнато линија код, екосистемот уопште не го знаев. Да не зборам дека ко почетник имаш imposter syndrome by default, ова ме докрајчи. Секако дека проектот беше аутсорснат, и секако дека пред клиентот бев претставена како да иам 3 години искуство.
Знаеш каков притисок ми ствараше тоа? Ненормален, првите 6 месеци мислам дека секој ден плачев, се оптоварував, се стресирав, повраќав од стрес. Будала. Работев за 300 еур а работодавецот за мене наплаќаше 1500.
И некој ќе рече вреди ова за знаењето. Вреди, ама има и други начини да се постигне ова.

 

[Fedora10]

Не сум во ИТ, ама ја пратам темава зошто ми се смешни работиве што се случуваат во ИТ.
Размазени сите до еден, посебно новиве генерации. Арогантност, никаква хиерархиска почит. Ќе работам од дома ако не, не работам. Слободно, ете ти ја вратата. Ако ти се работи од дома и си способен, слободно оди работи си фриленс, тука си има луѓе над тебе и они диктираат што како.

Па и овој Иван наместо да продолжи понатака, земал плаче по социјални мрежи.

Nema pogolemi plackovci od ovie vo IT sto rabotat, razmazeni od kraj do kraj. Pa uste mi se zalat ej brat denes me utepaa od rabota a rabotel od doma od 9 do 2. I posle pali kanterot i igra cel den abe gnoj od lugje. Da ne nabrojuvam i toa sto dremat na online sostanoci i slusaat samo i im proagja vremeto nekad i taka, isto i gi nosat 2-3 pati u godinata na timbildinzi u stranstvo i pak placat. Trgam od drugarive sto mi se po IT sektorot koga i da se vidime istite muabeti i gi dupam eee be mufljuzi ni edni ja ovde sto rabotam zavrsni smetki, da pazam na trista zakonski regulativi sto se menjavaat od den za den, pa gluperdi od banki sho rabotat ne ti pustile nalozi pa ti izgasile telefoni i firmata strada od toa... pa doma se vrakjas spremas za nareden den analizi izvestai reporti pa te utepale direktorite na sostanoci. I se toa za smesni pari sekako za nas standard, poso neli takva ti e strukata i za tocno nula timbildinzi vo godinata.

Koga gledam ja deka pravat nenormalni pari so 2-3 godini raboten stazh za makedonski standard i za sto mi se zalat mi ide da zeam da gi pretepam ama onaka kjotek od patiki da go izvadis. Sea site ke mi se stavat demek imas izbor smeni ako ne ti se svigja, ama ne mi e toa muabetot, tuku deka golemi plackovci ste (generalno gledano neli) za nesto sto apsolutno nula odgovornost imate za taa para sho ja zimate i u sporedba so nekoj so zima 5 pati pomalce od vas a poise odgovornost ima.

 

[Taker]

Nema pogolemi plackovci od ovie vo IT sto rabotat, razmazeni od kraj do kraj. Pa uste mi se zalat ej brat denes me utepaa od rabota a rabotel od doma od 9 do 2. I posle pali kanterot i igra cel den abe gnoj od lugje. Da ne nabrojuvam i toa sto dremat na online sostanoci i slusaat samo i im proagja vremeto nekad i taka, isto i gi nosat 2-3 pati u godinata na timbildinzi u stranstvo i pak placat. Trgam od drugarive sto mi se po IT sektorot koga i da se vidime istite muabeti i gi dupam eee be mufljuzi ni edni ja ovde sto rabotam zavrsni smetki, da pazam na trista zakonski regulativi sto se menjavaat od den za den, pa gluperdi od banki sho rabotat ne ti pustile nalozi pa ti izgasile telefoni i firmata strada od toa... pa doma se vrakjas spremas za nareden den analizi izvestai reporti pa te utepale direktorite na sostanoci. I se toa za smesni pari sekako za nas standard, poso neli takva ti e strukata i za tocno nula timbildinzi vo godinata.

Koga gledam ja deka pravat nenormalni pari so 2-3 godini raboten stazh za makedonski standard i za sto mi se zalat mi ide da zeam da gi pretepam ama onaka kjotek od patiki da go izvadis. Sea site ke mi se stavat demek imas izbor smeni ako ne ti se svigja, ama ne mi e toa muabetot, tuku deka golemi plackovci ste (generalno gledano neli) za nesto sto apsolutno nula odgovornost imate za taa para sho ja zimate i u sporedba so nekoj so zima 5 pati pomalce od vas a poise odgovornost ima.

Зависта не е убава работа.

 

[Fedora10]

Зависта не е убава работа.

It is what it is bro, prav si ne vikam ne, ama pa od druga strana i toa placenje na sekoja zbiranka i zalenje kolku im e naporno pa i toa ne e ubava rabota realno gledano, mislis zavrsil obvrski na CEO-to vo nasa ebate belja

 

[Niccolo]

Мислам дека не е многу паметно да немаш конкретна идеја што ќе правиш а после да бараш вработени со "исклучителен дух и елитна култура" па се ќе си дошло на свое место. Треба да имаш некој план па после да бараш вработени кои ќе се вклопат во тој план.

Секој со своето.

 

[Menethil]

It is what it is bro, prav si ne vikam ne, ama pa od druga strana i toa placenje na sekoja zbiranka i zalenje kolku im e naporno pa i toa ne e ubava rabota realno gledano, mislis zavrsil obvrski na CEO-to vo nasa ebate belja

Ne ti se krivi deckite so imas takvi uslovi. Zamisli sea da te cita nekoj u rudnik so raboti i te pcue so se zalis na toa dur si rabotis od kancelarija.

 

[Fedora10]

Ne ti se krivi deckite so imas takvi uslovi. Zamisli sea da te cita nekoj u rudnik so raboti i te pcue so se zalis na toa dur si rabotis od kancelarija.

Da bace samo sto ja ne se zalam, toa e toa, a i e mnogu retko da vidis nekoj da se pozali deka teska mu e rabotata a da ne e od IT sektorot. Eve otvori toa Linkedinot ili redditot ili na internet po socijalnive meme strani, abe pun govna od zalenje osobeno ovie od IT sektorot, se nesto ne im cini ili im e pretesko a ustvari kucaat kodovi i testiraat programi i toa e toa, tuka im zavrsuva teskoto. Pak ke kazam sporedbeno tie od IT se na vrvot na listata sto se zalat kako ne im e pogodeno ili kako nesto ne im cini, pa posle idat 1000 tocki pa ke cues nekoj tuk tam od druga struka da se pozali i taka.

 

[StaffOne]

As someone decent at wealth building, I realised very early in my entrepreneurial journey that money has an increasingly diminishing returns past a certain point. As someone that was purely driven by making money, when I reached a point of having enough (many never get here) and felt miserable.

Јаоооо

Го знам шапшалов од јутуб, ми излагал рандом, ама му го неам отворено вебов. Вакви зевзеци што објавуваат дневни дешавки... тоа им е врвот во кариера. Ако нема паламудење по коментари, ако не е „центар пажња“... друго нема ништо. Реално постот му е направен за да се јаде гомна само.

Замисли „јас/ти“ или било кој од форумов што работи со клиенти, со 100 различни луѓе на дневна база, со рандом фаци и паметни и глупи, и стари и млади... да почнеме да пишуваме што ни се случува у текот на една работа смена. Па цела книга ќе пишуваме у 2 дена.

А ова

Ако откако го прочитавте ова чувствувате анксиозност и страв дека од вас се очекува повеќе од што сте спремни да дадете, пишете ми да се разидеме со време.

...Е мајндсет на газда од Јна. Ти си „газда“ на продукт/сервис и вработуваш луѓе за пари. Толку е, завршува приказната.

И пак ќе кажам, новиве генерации, новиве деца, не ве ебат со вакви предлози. У 3 месеци откази си даваат и ќе им чади главата кај да бараат нови луѓе.
Ај што сите ги научија дека ИТ (маркетинг, дизајн, веб итн итн итн) се као најплатени па ајде сите таму... ги учат дека не смеат да се понижат со мали плати и дека они вредат многу повеќе. Пола академии им го пунат мозокот дека они после нивните 8 месеци се професионалци у полето.

 

[Amaterasu]

Апсолутно, правам размена на мое време со пари. Ама не дозволувам некој да ме гази и да печали на мој грб, а мене да ме става во незавидни позиции. Јас на потежок начин научив некои работи, новава генерација го има тој но булшит мајндсет од старт.

Ич не ми се свиѓа тој пристап "Како да научиш дете да плива? Фрли го во длабокото".
Пошо јас почнав така. Јуниор, уште на факс, интервјуирам за јава позиција. Ме примаат, доаѓам прв ден на работа, добар ден, ти ќе работиш на Андроид проект. Андроид немав куцнато линија код, екосистемот уопште не го знаев. Да не зборам дека ко почетник имаш imposter syndrome by default, ова ме докрајчи. Секако дека проектот беше аутсорснат, и секако дека пред клиентот бев претставена како да иам 3 години искуство.
Знаеш каков притисок ми ствараше тоа? Ненормален, првите 6 месеци мислам дека секој ден плачев, се оптоварував, се стресирав, повраќав од стрес. Будала. Работев за 300 еур а работодавецот за мене наплаќаше 1500.
И некој ќе рече вреди ова за знаењето. Вреди, ама има и други начини да се постигне ова.

Не е убаво што си прошла низ таков стрес, ама мислиш ли дека ќе ти било кој знае колку подобро за личниот развој ако си влегла во компанија каде:
- Ќе седиш пола од времето на бенч
- Ќе куцаш некои ситни таскови, специјализирани (пример само БЕ, без контакт со FE/база/DevOps)
- Ретко ќе имаш контакт со нови технологии, или ако имаш, тоа ќе биде толку споро што пола ќе го заборавиш додека да почнеш да го користиш?

Твојот случај иако брутален, дава добра слика за тоа каков е животот во ИТ светот. Работата во ИТ е мачење. Тоа е делот што не го разбираат многу луѓе. 90% од тасковите што ќе ги добиеш нема да знаеш како да ги направиш. Ќе се мачиш, ќе пробуваш. Тоа ретко го имаат во другиве професии. FFS, одам во банка, барам услуга различна од default-ните 10 што ги знаат, никој не може да ти помогне. Ќе те шетаат од шалтер на шалтер дур не стигнеш до правата личност.
Сеа, има и работи во ИТ што се лесни, кај што тасковите се едни те исти цело време. Има работи во ИТ кај што нема on-call, кај што нема критични багови и слично. Овие луѓе ја искривуваат сликата за тоа што стварно се случува во ИТ светот. Споредбата што секогаш ја спомнувам е селски доктор и доктор што работи на ургентен. И двајцата се доктори, ама исто не е исто .