Според мене програмери и се што е поврзано со тој домен. Многу наскоро ќе има дефицит на занаетчии од типот на лимари , бравари ,итн. Сега ако анализирам состојбата на пазарот во Македонија главно невработени се млади и тазе дипломирани луѓе па макар и завршиле ФИНКИ во рок. Проблемот секаде не заебават по една основа работно искуство. Да не опфаќам на тоа што се се учи на факултетите и грешки во образовен систем! Се прашувам само едно прашање ако не не скаат никаде како ќе го стекнеме нивното барано искуство? Ќе си заминат добрите и кевлитетни кадри , а ние што сме учеле ќе заборавиме се до тогаш ако се вработиш по струката. Сега ќе каже можеби некој имаш затоа задолжителна практична работа , но и тука има проблем компаните воопшто не се мотивирани да ги запознаат практикантите со тоа што се работи таму. Во глобала практикантите копират , варат кафе , чистат некое ѓубре и толку ( со чест на некој исклучоци). Понатаму е проблемот со платата не нејзината висина туку нејзината исплата ! Може да работиш и пак да не си платен за тоа па макар и да ти се ветени 10000 денари. Секако има уште многу што би го додал на оваа анализа ама во глобала сите некако гледат како да го прекршат законот затаоа што никој не казнува! Плус ако во Македнија реално имаше 30 % невработени како има социјален мир? Или кај нас се протестиира само кога се во прашање меѓупартиски интереси?
