ИТ фирми и пракси во Скопје

[Гостин]

Моментално сме во employers маркет и ќе станува се потешко да се најде работа. Во овие периоди не е доволно да се појавиш на интервју и да одговараш на технички прашања. Треба да покажеш дека стварно си заинтересиран за компанијата. Да покакежеш дека си проактивен и дека сакаш да придонесеш за продуктите на кои ќе работиш.
Можеби овие работи ви звучат како клише, ама се нешто кое секоја продукт компанија го цени и бара во моментов.
Компаниите имаат можност да бираат и секогаш ќе ги бираат овие кандидати наспрема кандидати што сакаат да бидат classic 9 to 5.

Стално било вака, јас заради ова сум имал проблеми. Да им се серам у таа проактивност и покажување воодушевување. Човек не може да биде гик на раат, мора да глуматам интригиран. Ебан custom erp систем имате што ќе ме импресионира, мислиш во НАСА аплицирам. Плус колку си понеписмен полесно е да бидеш wow околу нешто. Што ќе ме воодушеви ако знам дека можам сам да го искуцам цел нивни софтвер.

 

[Amaterasu]

Сакаш да кажеш кандидатите што ќе се претстават дека сакаш да придонесеш? Затоа што знам над 200 души у г/д оваа бранша и не знам еден што ќе биде проактивен после тоа ако тоа не биде оценето финансиски во еден момент.

Зборев за интервјуата (влегување на работа). Пред 5 години, кога сите фирми бараа луѓе, беше лесно. Одиш на техничко интервју и толку. Сега кога има повеќе кандидати него ли работни места, треба да гледаш да понудиш нешто плус. Така да покрај техничките вештини, треба да покажеш дека имаш и соодветни меки вештини и добар mindset.

Стално било вака, јас заради ова сум имал проблеми. Да им се серам у таа проактивност и покажување воодушевување. Човек не може да биде гик на раат, мора да глуматам интригиран. Ебан custom erp систем имате што ќе ме импресионира, мислиш во НАСА аплицирам. Плус колку си понеписмен полесно е да бидеш wow околу нешто. Што ќе ме воодушеви ако знам дека можам сам да го искуцам цел нивни софтвер.

Не беше стално вака
Ама овој пристап: "јас можам сам да го искуцам цел нивни систем" не ти е добар. Ако тоа е вистина, зошто тогаш не го направиш тоа и не им го земеш бизнисот?
Во софтверските фирми што прават свои продукти, куцањето код не е ни 20% од работата што се одвива таму. Програмирањето најчесто е најлесниот дел. Одлуките во која насока да тргнеш, кои функционалности да ги развиеш, што да ти биде MVP, како ќе им го продадеш на клиентите, колку ќе наплатиш, како ќе мериш колку се клиентите задоволни од твојот софтвер, која ќе ти биде стратегијата за retention а која за маркетинг итн, се каде каде побитни од самото развивање на софтвер.
Ако им покажеш на интервју дека покрај програмирање имаш капацитет да помогнеш со некои од овие работи, ќе имаш голема предност пред останатите кандидати. Тоа е тоа што сакам да го кажам.

 

[Гостин]

Зборев за интервјуата (влегување на работа). Пред 5 години, кога сите фирми бараа луѓе, беше лесно. Одиш на техничко интервју и толку. Сега кога има повеќе кандидати него ли работни места, треба да гледаш да понудиш нешто плус. Така да покрај техничките вештини, треба да покажеш дека имаш и соодветни меки вештини и добар mindset.


Не беше стално вака
Ама овој пристап: "јас можам сам да го искуцам цел нивни систем" не ти е добар. Ако тоа е вистина, зошто тогаш не го направиш тоа и не им го земеш бизнисот?
Во софтверските фирми што прават свои продукти, куцањето код не е ни 20% од работата што се одвива таму. Програмирањето најчесто е најлесниот дел. Одлуките во која насока да тргнеш, кои функционалности да ги развиеш, што да ти биде MVP, како ќе им го продадеш на клиентите, колку ќе наплатиш, како ќе мериш колку се клиентите задоволни од твојот софтвер, која ќе ти биде стратегијата за retention а која за маркетинг итн, се каде каде побитни од самото развивање на софтвер.
Ако им покажеш на интервју дека покрај програмирање имаш капацитет да помогнеш со некои од овие работи, ќе имаш голема предност пред останатите кандидати. Тоа е тоа што сакам да го кажам.

Си праша и си одговори. Пример сега работам на проект за фирма на другар. Нема жива сила што може да ми го земе проектот. Што сакаш нуди му он би останал со мене, се знаеме од деца. Сам си даде цена, ме праша ок ли е, реков ок и тоа е. Ти нуди му упола од таа цена нема да прифати. Така и јас не можам да му украдам проект на некој норвежанец, без разлика што јас нема да му земам 20к месечно.

 

[arsars701]

Колкави се платите во RLDatix за мид и сениор?

 

[Blabla234]

Колкави се платите во RLDatix за мид и сениор?

SE, QA, PO, UI??

 

[arsars701]

SE, QA, PO, UI??

За dev и за QA