- Член од
- 2 април 2006
- Мислења
- 14.363
- Поени од реакции
- 3.069
Напишав и погоре, ама ке објаснам.После завршување на наставата, сите заедно, нека штрајкуваат со масовно одење по улиците, со пароли, со запознавање на јавноста со проблемите, со постојани барања за договор.Нека седат пред Влада, по 12 саата, .
Аха,финиот метод.
И тоа е прекрасно,и тоа е навистина општествено оправдано и тоа е џентлментскиот начин на решавање на проблемот.
Но,клучниот дел допрва доаѓа : тоа е така во теорија.
Да видиме како стојат работите во пракса?
Синдикалците,колку време чекаа пред Влада?
3 месеци?
6 месеци?
9 месеци?
Тоа беше џентлменскиот пристап.
Но за тој да успее,ти треба да имаш и џентлменска опозитна страна (во овој случај Владата и министрите),за они да речат : Еј штрајк,ајде да ги согледаме нивните барања и да постигнеме договор.
А ако тоа се случи,ќе нема ни потреба од штрајк,бидејќи уште од порано они ќе му кажеле на Дојчин,слушај убаво ни викаш ти,дај да седнеме и ко луѓе да збориме и преговараме.
Но,тоа се случи?
Не.
Заклучок?
Владата не е џентлменска
Значи,работата е проблемот да се направи итен,да се изврши притисок врз Владата и да се седне да се збори за истото (бидејќи знаеме дека инаку нема тоа да се случи,нели?:wink

Припазете,ова ви е само за начинот на штрајкот,а не збориме дали е оправдан или не.
Ама ако,секогаш е лесно да се решаваат проблеми од страна,вака лежерно нели:wink:
Џени,ти реков,следен пост од тебе,очекувам податоци,за да го склопиме статистичкиот модел.
А за професорката,само ќе кажам дека нејзиниот принцип на вреднување на работата е економски погрешен,бидејќи постојат два склопа на активности,ментални и физички.
Потоа да,постои вреднување според времето на работа,но само за исти професии (во превод,споредуваш двајца доктори,споредуваш двајца дизајнери итн.)
Сакате хипотетички да ви доловам зашто не може да биде како што вие тврдите?
Бидејќи Бекам зема 2 милиона од 15 секунди реклама.
15 секунди еј!
Парис Хилтон кешира по 500.000 долари од посета на забава (да,и плаќаат да оди на журки,бизарно но вистинито).
Значи таа за 5 саати пијанење,добива по 100.000 долари од саат.
Е сега,ако е така како што викате,работникот према нив би требало да зима 1.200.000 долари,бидејќи он работи 12 саати,и тоа физички потешка работа.
Сфаќате сега?
Добро,најверојатно увидовте,но сеуште не знаете зашто.
Тоа се вика талент.
Во горните случаи,тоа е веќе екстремен талент,но секој од нас има талент да работи нешто,и тој талент е рентабилен (во превод,природата ни го дава,и ние си го наплаќаме,случајот на фацата на Бекам) а во други случаи и надградуван (докторот,кој 8 години потрошил за да може да го работи тоа што го сака).
Рентабилноста и надградуваноста (потрошеното време) се стапки кои го одредуваат доходот на индивидуата.
Од тој принцип,не може да се споредува професор со бармен,ниту пак со Бекам.
А во склопот на активности во нивното работно време,ќе го земам примерот со маркетинг креативен тим во компанија.
Индивидуите во него,работат 8 саати и вршат истражувања и даваат идеи,а координаторот само ги собира,и ги слуша.
Значи,многу повеќе ментална активност од нив.
Но,он добива повеќе плата од нив.
Зашто,бидејќи според вашите модели тоа не би било правилно.
Тој има способност за концептуализација,односно од тие идеи,да реши што е најдобро за пазарот и продуктот,и сето тоа да го вметне во една поголема.
И затоа тој е повеќе платен.
Професорите имаат нерви,едукација и способност за едуцирање (сепак,не го може секој),и затоа банално е да споредувате на база чисто при работно време и физичка активност.
А реков,за решавање од страна проблеми и генијални идеи,први сте
