Лесно ти е тебе во администрација и убајни до пензија. Има куп луѓе кои на пример завршиле електро - машински, фармација и слични факултети. Нив не во администрација, никаде во државно не ги примаат. А во приватен сектор под услов некој робовладетел да ги прими ќе им даде 15 ооо да речеме, во замена за тие пари попот магаре ќе им се види. Темава колку што знам е повеќе за таквите. Нив секако им се исплати да одат надвор, исто и на докторите во воведниот пост на прва страна. Таквите кадри кои ги набројав државава ги брка и не ги цени, а се всушност главниот мотор на една економија. Амалските работи се за тие што образованието го добиле околу школо, за овие со природни и технички факултети не е така.
Ne sum jas vo administracija, ama koga bi imal moznost prv bi vlegol i debelo bi platil. kako so sum kazal bezbroj pati tie so rmbaat nadvor moze voda da im nosat na tie so se nacukale vo administracija kaj nas.[DOUBLEPOST=1396780821][/DOUBLEPOST]
Очигледно не ми ја сфати поентата. Во развиен приватен сектор, не е битно дали си се родил таму или не, туку се оди кон приватниот сектор, да се бара работа во приватна фирма, независно позицијата. Ти го спомнав случајот со американските правници. И не се само тие. Наместо на запад да се тепаат за државна цицка како што ете, ние имаме, кај нив е сосем обратното. Гледам си го болдирал и делот со државјаните на западните земји, ама не сакаше за нив да речеш нешто.
Исто така фала што одби да одговориш на второто прашање.
I vo SAD kako sinonim za kapitalizmot se svrte trkaloto i tamu e tepacka za da se dojde do drzavna fotelja. Vo poslednite nekolku godini enormno im se zgolemuva brojot na zaposleni vo javniot sektor, a vo stopanstvoto pagja.
Kako poedinec ne treba voopsto da te interesira kolku administracija ima, ili kolku treba da bide. Treba da gledas kako TI da se nacukas vnatre, drugo ne e bitno.
[DOUBLEPOST=1396780962][/DOUBLEPOST]
[DOUBLEPOST=1396782103][/DOUBLEPOST]Apparently this desire to curb excessive compensation does not apply to the government and public sector where salaries and benefits continue to explode despite the recession and mind boggling budget deficits.
According to USA Today, there was an increase of 5% in the number of
federal employees making salaries of $100,000 or more during the first 18 months of the recession. 19% of federal civil servants now receive a six figure income and that does not include overtime pay or bonuses.
This unwarranted compensation epidemic at the taxpayer’s expense has occurred throughout every department within the federal government. Regardless of size, agencies large and small have all received substantial pay raises and increases in benefits. The average federal worker’s pay now stands at $71,206 compared with $40,331 for the private sector.
State and local governments, constantly demanding new revenue through higher taxes and bond initiatives, have participated in the salary raise party as well. In New York City for example, the average government employee compensation currently stands at $107,000 per year, a 63% increase since 2000. In
California, where the state has flirted with default, some prison guards are making $300,000 annually with overtime pay.
Nationwide, total compensation for state and local government workers averaged $39.25 per hour, $11.90 more than private business. The gap has increased .59 cents per hour since 2007. In fact, government benefits rose three times more than the those in the private sector with labor costs now accounting for about half of all state and local spending.
. Pretezhno southern states se takvi, ali jbg. Odmor mozhe da si pruzhat bez problem, ednostavno rabota ima, ali ako nekoj reshill deka kje ostane na wealthfare toa e drug muabet.
[DOUBLEPOST=1396750436][/DOUBLEPOST]
.
