Дремеш по улици низ град,се шуткаш по излози у стил само гледам,ке опнеш десетка со кромид само дента на плата,се мислиш како да поминеш остаток од месец после оброкот,пцуеш по партија,по влада,по мајка што те родила и остаила овде итн...
Ауфвидерзен Македонијо!
- Креатор на темата Bojco
- Време на започнување
Дремеш по улици низ град,се шуткаш по излози у стил само гледам,ке опнеш десетка со кромид само дента на плата,се мислиш како да поминеш остаток од месец после оброкот,пцуеш по партија,по влада,по мајка што те родила и остаила овде итн...
leandra
Модератор
- Член од
- 25 јануари 2007
- Мислења
- 23.641
- Поени од реакции
- 38.565
Германија е омилена дестинација на Штипјаникако и Скопје меѓудругото.
Да знам, познавам неколку од Штип во Германија, али некако чудни луѓе ми се крекачи што би рекле ние
Незнам како се заведени на работните места али баш е интересно да се провери.
Znaci parazit!Tie so se snasle i tamu lezat i zimaat ubava plata imaat i moj blagoslov. Znaci samo ako se lezi i se zima uba plata. Taka moze. Se jade nekako.
I toa ne suv...nego mandza kuvana bre!
F
FARANG
Гостин
Toa e toa, kaj nas ima zivot, tamu ima pari(bilo toa nekad) pa nema zivot.
Не се слагам. Порано може имаше живот и тоа САМО во Скопје. Денес со милјарда регулации, те алкохол до кога, те клубови до кога може да работат, те ова може ова не може баш би рекол дека нема живот во МКД. Мене во МКД ми е досадно.
Да знам, познавам неколку од Штип во Германија, али некако чудни луѓе ми се крекачи што би рекле ние
Незнам како се заведени на работните места али баш е интересно да се провери.
Повеќето се на терет на социјалниот систем,ги знаат сите дупки у системот како до платена кирија и сметки и како до пари за живот,најчесто работат на црно за екстра пари. А има и такви кои работат у големи компании ко на пр. Т-КОМ па прават големи пари.
Инаку околу крекањето тоа им е фабрички уградено ваљда
Сите се такви.
F
FARANG
Гостин
Јас сакам секој работник да знае да ракува со повеќе од една машина и да може да работи и да има разбирање во поглем дел од процесот на производството. Секогаш кога треба да земеш нов човек да го обучиш ти губиш барем 3 месеци пред тој да стане профитабилен. Во банкарската индустрија во АУС тоа то ти е пресметано на некој 30 000 долари загуба. Во МКД и зависно од индустријата тоа би било помалку ама пак има цифра која и не е баш така мала што е загуба за секој работник што си оди. Паметен газда не брка и остава да му бега кадарот тек така.
Kakvi kubovi kakvi drogi be....Nas valvolinco so braced mu Black Friday ...ziva porno mafija se be.....
Pa vaka, ovoj mesec prodadov 6 koli, odamna ovaka dobro ne mi odela prodazbata. Za mene i moite ic ne se sekiraj, jas sum prakticno na odmor sekoj vikend,kafanite poarno da ne gi spomenuvam. Misli mu ja ti tamu kako ke si ja teras.
p.s vo grcka nikad ni sum bil nitu mislam da odam na odmor, ne sum prodadena dusa.
мкд владе
arch-enemy
- Член од
- 21 ноември 2009
- Мислења
- 20.267
- Поени од реакции
- 25.545
И јас би сакал секој работник се да ми знае да работи.
Значи фирмата зема нов човек( од било која причина) и го обучува и го обврзува дека нема бегање една година.
Никој не рече дека после таа година ке го избрка или нема да му зголеми плата ако во меѓувреме не му зголемила. Тоа е некој вид на сигурност дека нема одма после обуката која му ја платила фирмата да му ја здувни во конкурентската фирма која за него не вложила ни денар. Искрено незнам за што тука се убедуваме.
Ти ете како газда обучуваш човек за незнам што , му плаќаш патни трошоци, престој, тренинг или дообука и не го обврзуваш со ништо дека тој кога ке се врати треба тие пари што си ги вложил да ги извади ако ништо друго.
И тој се враќа спремен за нови предизвици и оди во друга фирма за нормално поголема плата или бенефиции.
И сега што ти ке изиграваш обучен центар за другите фирми?
- Член од
- 30 мај 2012
- Мислења
- 5.027
- Поени од реакции
- 2.889
Javohl !!!
Svaka cast i kapa dole na sekoj so uspeal na vakov ili takov nacin da gi cica svabite (ili nekoj od nivnite komsii) i pri toa nisto da ne raboti. Ke im se nacukame site u drzavno, za ova ne biva...
F
FARANG
Гостин
Мојата логика е малку поразлична од твојата. Јас го праќам на дообука и му давам покачување на плата или му објаснувам дека нешто такво ќе следи после иск месеци или откако ќе се зголеми производството на толку. Со тоа го правам да се осека дел од фирмата и му ставам дознание дека е потребен и има сигурна работа и дека во индина пак ќе рачунам на него. Тоа правилно изведено е доволно за секој добар работник да не сака да напушти и да не ни бара работа во друга фирма. Тоа треба да е цел на секој добар менаџер. Тој работник што постојано бара нова работа, менува фирми, не е лојален тој секако кога тогаш ќе си оди. Јас би порадно да оди одма пред ептен да станам зависен од него.
мкд владе
arch-enemy
- Член од
- 21 ноември 2009
- Мислења
- 20.267
- Поени од реакции
- 25.545
Логиката ни е иста, или во најмала рака слична, само условите се различни.
Никој не спомна дека нема да има зголемување на плата, а ако нема тогаш би било продолжување на договорот или пријавување на неопределно( што при невработеност од 30% некогаш е и повеќе од плата).
Разликата е во тоа што едно е невработеноста голема, друго е што скоро и да нема обучен кадар( само теоретичари и дипломци) па ако тој треба да биде нешто повеќе од општ работник мора да се дообучи. Тука се јавува проблемот што тогаш тој станува дефицитарен кадар. Затоа е тој услов од една година дека не смее да напушти работа( не да го избркаш, за тоа секогаш можиш). После истекот на тој договор најчесто следува покачување и повисока позиција. Е тогаш ако му се бега нека бега, пошто некој таму ваљда пресметал дека за тоа време што работел во фирмата го извадил трошокот за неговото обучување и направил профит за фирмата, така да и ако реши да си замини по една година фирмата нема да биди во загуба како што би била ако одма си заминел после обуката. А веќе ако се сложил под тие услови на дообука( никој со сила не го тера, но ретко кој одбива да оди) и ако во меѓувреме му испаднала подобра прилика фино лепо ке си плати колку што се договорил дека треба да плати и пријатно создравје.
- Член од
- 1 јуни 2011
- Мислења
- 25.932
- Поени од реакции
- 41.916
Ќе земаш 5000 евра ако си програмер, лекар, менаџер. Реално за обична работа може да очекуваш највеќе 2000 евра.
Од таа плата кога ќе ги одземеш трошоците за стан, сметки каде ќе ти е крајот. Ако се иде фамилијарно или со партнерка која исто така ќе работи тогаш може, а сам да се плаќа сметки како за цела фамилија не се исплати.
Ти мислиш дека тие 5000 евра ќе се трошат исто како кај нас. Затоа сите сакаат таму да заработуваат, а тука да ги трошат.
Зошто сите наши носат цигари од тука, а си видел ли по колку живеат во еден стан само за да немаат големи трошоци? Еден другар е со 10 цимери во стан во Лондон.
Од една страна штедат од друга живеат во мизерни услови. Исти се овие што живеат во Чикаго.
Кај нас со 500 евра зависи колку членови во семејството ќе живеат од неа колку е поголем бројот нормално дека нема да се издржува. Во просек за еден член мислам дека е доволно за пристоен живот затоа што веќе имаш сместување а некои и платени сметки. Сигурно нема секој ден да се јаде во ресторани и да се купува скапа облека.
Со 1200 евра вкупна плата двајца со дете ќе живеат убав живот. Кажувам од искуство. Значи одмори на убави места а не места од типот на Паралија.
Шетање каде ќе сакаш, 2-3 пати во недела јадење во ресторан, среден стан, кола, скапа облека, секоја недела полнење на количката во маркет....
I
Immigration man
Гостин
Со 1200 евра во странство мислиш така?Ќе земаш 5000 евра ако си програмер, лекар, менаџер. Реално за обична работа може да очекуваш највеќе 2000 евра.
Од таа плата кога ќе ги одземеш трошоците за стан, сметки каде ќе ти е крајот. Ако се иде фамилијарно или со партнерка која исто така ќе работи тогаш може, а сам да се плаќа сметки како за цела фамилија не се исплати.
Ти мислиш дека тие 5000 евра ќе се трошат исто како кај нас. Затоа сите сакаат таму да заработуваат, а тука да ги трошат.
Зошто сите наши носат цигари од тука, а си видел ли по колку живеат во еден стан само за да немаат големи трошоци? Еден другар е со 10 цимери во стан во Лондон.
Од една страна штедат од друга живеат во мизерни услови. Исти се овие што живеат во Чикаго.
Кај нас со 500 евра зависи колку членови во семејството ќе живеат од неа колку е поголем бројот нормално дека нема да се издржува. Во просек за еден член мислам дека е доволно за пристоен живот затоа што веќе имаш сместување а некои и платени сметки. Сигурно нема секој ден да се јаде во ресторани и да се купува скапа облека.
Со 1200 евра вкупна плата двајца со дете ќе живеат убав живот. Кажувам од искуство. Значи одмори на убави места а не места од типот на Паралија.
Шетање каде ќе сакаш, 2-3 пати во недела јадење во ресторан, среден стан, кола, скапа облека, секоја недела полнење на количката во маркет....
Sent from my iPad using Tapatalk
- Член од
- 1 јуни 2011
- Мислења
- 25.932
- Поени од реакции
- 41.916