ИТ фирми и пракси во Скопје

[Lester Freamon]

Дечки сите имаме потешкотии со клиентите ама барем според мене, да немаш капитал за ако ништо друго 2 месеци да пребродиш.. Се забегуваше доста со тие 494643 тим билдинзи годишно и како да се тркаа фирмиве кој на појака локација ќе замине за на Инстаграм. За платите исто се согласувам, не можеш туку така да го напумпаш балонот.

Проблемот е што нема да се 2 месеци, туку барем 6 и отпосле уништена економија каде многу it играчки што сега ги бараат клиените ќе бидат скратени од capex и opex за нивно одржување.

 

[Forza Milan!!!]

Никој не е безбеден од кризата и има страв кај секој, ама она фрчење огласи за таа фирма кажува друго.
Ќе бидат погодени многу фирми кои не можат ни 2 месеци да издржат, ама тие на крај ќе добијат помош, а оние постабилните имаат за подолг период.

 

[jamajka]

Дечки сите имаме потешкотии со клиентите ама барем според мене, да немаш капитал за ако ништо друго 2 месеци да пребродиш.. Се забегуваше доста со тие 494643 тим билдинзи годишно и како да се тркаа фирмиве кој на појака локација ќе замине за на Инстаграм. За платите исто се согласувам, не можеш туку така да го напумпаш балонот.

Не е секогаш бркањето во офшор компаниите какви што се голем дел од IT компаниите кај нас поврзани со немање пари.... Туку, едноставно ако не им требаш, клоцата у гз и збогум со здравје...

Ако јас сум ти работел 5 години и сум ти носел нето приход онолку што си имала трошок за мене пута 2, вклучително тука и тим билдинзите.... не е дека немаш пари да ми платиш... туку сум ти станал непотребен трошок... бидејќи пазарот е редуциран и се проектира таков да остане (не)извесно време.

Автоматски споено мислење: 4 април 2020

btw слушнав и за космик муабети... дај некој нека потврди/демантира...

 

[zmej gorjanin]

Како тоа фирма на која цел бизнис модел и се потпира на апликацијата на која си работел (пример апликација за тракинг и инвоисинг на асетите испорачани до бизнис клиентите, или што ти ја знам има и пјур клик фирми каде сите купувачи мора да се регистрираат на он лајн апликацијата за да добијат услуга ). Вакви фирми мора да излезат од бизнис за да не бараат одржување, логично е дека во време на застој на еконимија каде плаќањата тешко одат и има се помалку пари нема да се иницираат големи проекти и секој ќе крати трошкови колку повеќе може, ова не е својствено за ит секторот само.

 

[Cerberus]

btw слушнав и за космик муабети... дај некој нека потврди/демантира...

За Космик муабетот врти веќе 2-3 години Знам имаа големи отпуштања едно време, ама од друга страна па продолжуваат со барање нови луѓе

 

[jamajka]

За Космик муабетот врти веќе 2-3 години Знам имаа големи отпуштања едно време, ама од друга страна па продолжуваат со барање нови луѓе

значи немаме сеуште потврда дека нешто значајно се случува...

 

[jamajka]

Еве добив потврда симфони солушн избркале 40 души, некој Британски клиент им откажал...

 

[Dani]

Ова многу лошо ќе им влијае и на угледот после кризата. Многу потешко ќе најдат работници

 

[jamajka]

Ова многу лошо ќе им влијае и на угледот после кризата. Многу потешко ќе најдат работници

Јас мислам дека и други фирми истото ќе го напраат, поготово оние странските, некои дури е можно и да затворат... Никој не ти држи на бенч луѓе толку долго, поготово во ваква ситуација. Едноставно ќе се створи критична маса невработени програмери и цените драстично ќе паднат, и додека не се стабилизира пазарот, секој ќе сака да се вработи негде, така да угледот после кризата нема да игра многу улога ...

Ајде ако има некој информации во врска со ова за други фирми, нека сподели..

 

[Imperatorot]

Ова многу лошо ќе им влијае и на угледот после кризата. Многу потешко ќе најдат работници

Ќе ги летнат џуниорите, сениорите ќе си ги задржат. Џуниори има вишак работна сила, така да нема да имаат проблем.

 

[Lester Freamon]

Јас мислам дека и други фирми истото ќе го напраат, поготово оние странските, некои дури е можно и да затворат... Никој не ти држи на бенч луѓе толку долго, поготово во ваква ситуација. Едноставно ќе се створи критична маса невработени програмери и цените драстично ќе паднат, и додека не се стабилизира пазарот, секој ќе сака да се вработи негде, така да угледот после кризата нема да игра многу улога ...

Ајде ако има некој информации во врска со ова за други фирми, нека сподели..

Како кец на десетка ќе им дојде ова за во иднина на фирмите, еднаш ако турнеш цена тешко се крева нагоре, од страв и кога ќе се стабилизира пазарот работниците ќе се нафаќаат за пониски плати. А откако ќе почниш со пониска додека да стигнеш до некоја нормална ќе поминат 2-3 години што во секој случај ќе биде ќар само за работодавецот.

Автоматски споено мислење: 6 април 2020

Ќе ги летнат џуниорите, сениорите ќе си ги задржат. Џуниори има вишак работна сила, така да нема да имаат проблем.

Не мора да значи, може да ги редуцира и сениорите, особено ако изгубат клиент никој не е безбеден.

 

[Топче]

И онака се очекуваше балонот да пукне кај нас, ова само убрза све.

Премногу нови кадри без трошка разбирање, со курсеви од 6 месеци а барање за почетни плати плафон затоа што сите курсеви рекламираат вработување со плати од 1000 евра.

Луѓе што со 2-3 години добиваат титула сениор и егото им се крева до плафон.

Не-реални плати од странски компании со далавери за плаќање дел преку авторска да се избегнат давачки, кои потоа исчезнуваа преку ноќ.
Според она што јас го знам и овие симфони беа со таков начин на плаќање.

Инаку, не знам зашто некој си мислеше дека ИТ ќе биде заобиколено, без разлика дали е аутсорс фирмата, работи на свои проекти, или имаат продукт. Едноставно многу мал број од фирмите воопшто нема да бидат афектирани.

И ова е само почеток, заебаниот дел ќе дојде за некои 3 - 4 месеци, посебно ако доларот изгуби на вредност, има да има таков chain reaction што фирмиве нема да знаат кај да фатат.

 

[zmej gorjanin]

In this ever-changing world, we all try to adapt and make the best of it. What's new at Symphony Solutions?

✅ All our offices have switched to remote mode. Symphonians work from home in distributed teams and have all the tools and equipment to continue delivering quality services to our customers.

✅ Our recruitment process goes on as usual - we are hiring in Poland, Ukraine, and Macedonia. All the interviews are conducted online. Check the vacancies here: https://bit.ly/39CaIVg

✅ In the time of quarantine, we have canceled some of the planned events. Instead, we have shifted to conducting events online and doing webinars. The company also provides remote training and education events for Symphonians, as well as online sports training and consultations with the company psychologist.
Stay in a good health and positive mood!

https://www.facebook.com/Symphony.S...t_wfczln4ajbnoklwb-gWlEWAehdXyowGu0clllCT1rjh

 

[jamajka]

In this ever-changing world, we all try to adapt and make the best of it. What's new at Symphony Solutions?

✅ All our offices have switched to remote mode. Symphonians work from home in distributed teams and have all the tools and equipment to continue delivering quality services to our customers.

✅ Our recruitment process goes on as usual - we are hiring in Poland, Ukraine, and Macedonia. All the interviews are conducted online. Check the vacancies here: https://bit.ly/39CaIVg

✅ In the time of quarantine, we have canceled some of the planned events. Instead, we have shifted to conducting events online and doing webinars. The company also provides remote training and education events for Symphonians, as well as online sports training and consultations with the company psychologist.
Stay in a good health and positive mood!

https://www.facebook.com/Symphony.Solutions/?__tn__=,d,P-R&eid=ARCoN7gaUgsUUVJ5q7wqEr-BQwRO3DG_N0rt_wfczln4ajbnoklwb-gWlEWAehdXyowGu0clllCT1rjh

Не верувам дека јавно ќе го објават отпуштањето ако е вистина.... Но ајде, да оставиме резерва, вакви работи не можат да се скријат доколку се вистина...

Автоматски споено мислење: 6 април 2020

Како кец на десетка ќе им дојде ова за во иднина на фирмите, еднаш ако турнеш цена тешко се крева нагоре, од страв и кога ќе се стабилизира пазарот работниците ќе се нафаќаат за пониски плати. А откако ќе почниш со пониска додека да стигнеш до некоја нормална ќе поминат 2-3 години што во секој случај ќе биде ќар само за работодавецот.

Ќе се намали аздислакот, и тоа е ...

 

[zmej gorjanin]

Не верувам дека јавно ќе го објават отпуштањето ако е вистина.... Но ајде, да оставиме резерва, вакви работи не можат да се скријат доколку се вистина...

Автоматски споено мислење: 6 април 2020

Ќе се намали аздислакот, и тоа е ...

Не е спорно дека можно е да се случило такво нешто, да откажал важен клиент. Се случи и во бившата моја фирма, иако не дојде до отпуштања, али факт е дека имаат едно 7 - 8 позиции отворени во Скопје.