Проблемот е што нема да се 2 месеци, туку барем 6 и отпосле уништена економија каде многу it играчки што сега ги бараат клиените ќе бидат скратени од capex и opex за нивно одржување.
Не е секогаш бркањето во офшор компаниите какви што се голем дел од IT компаниите кај нас поврзани со немање пари.... Туку, едноставно ако не им требаш, клоцата у гз и збогум со здравје...
За Космик муабетот врти веќе 2-3 години
Знам имаа големи отпуштања едно време, ама од друга страна па продолжуваат со барање нови луѓе
значи немаме сеуште потврда дека нешто значајно се случува...За Космик муабетот врти веќе 2-3 години
Јас мислам дека и други фирми истото ќе го напраат, поготово оние странските, некои дури е можно и да затворат... Никој не ти држи на бенч луѓе толку долго, поготово во ваква ситуација. Едноставно ќе се створи критична маса невработени програмери и цените драстично ќе паднат, и додека не се стабилизира пазарот, секој ќе сака да се вработи негде, така да угледот после кризата нема да игра многу улога ...
Ќе ги летнат џуниорите, сениорите ќе си ги задржат. Џуниори има вишак работна сила, така да нема да имаат проблем.
Како кец на десетка ќе им дојде ова за во иднина на фирмите, еднаш ако турнеш цена тешко се крева нагоре, од страв и кога ќе се стабилизира пазарот работниците ќе се нафаќаат за пониски плати. А откако ќе почниш со пониска додека да стигнеш до некоја нормална ќе поминат 2-3 години што во секој случај ќе биде ќар само за работодавецот.
Не мора да значи, може да ги редуцира и сениорите, особено ако изгубат клиент никој не е безбеден.
All our offices have switched to remote mode. Symphonians work from home in distributed teams and have all the tools and equipment to continue delivering quality services to our customers. Our recruitment process goes on as usual - we are hiring in Poland, Ukraine, and Macedonia. All the interviews are conducted online. Check the vacancies here: https://bit.ly/39CaIVg In the time of quarantine, we have canceled some of the planned events. Instead, we have shifted to conducting events online and doing webinars. The company also provides remote training and education events for Symphonians, as well as online sports training and consultations with the company psychologist.
Не верувам дека јавно ќе го објават отпуштањето ако е вистина.... Но ајде, да оставиме резерва, вакви работи не можат да се скријат доколку се вистина...In this ever-changing world, we all try to adapt and make the best of it. What's new at Symphony Solutions?
Stay in a good health and positive mood!
https://www.facebook.com/Symphony.Solutions/?__tn__=,d,P-R&eid=ARCoN7gaUgsUUVJ5q7wqEr-BQwRO3DG_N0rt_wfczln4ajbnoklwb-gWlEWAehdXyowGu0clllCT1rjh
Ќе се намали аздислакот, и тоа е ...
Не е спорно дека можно е да се случило такво нешто, да откажал важен клиент. Се случи и во бившата моја фирма, иако не дојде до отпуштања, али факт е дека имаат едно 7 - 8 позиции отворени во Скопје.
