- Член од
- 24 март 2010
- Мислења
- 15.170
- Поени од реакции
- 25.750
А? Кај работеше ти?На работа единствен контакт со колеги ми е на daily-то сабајле 15тина мин
А? Кај работеше ти?На работа единствен контакт со колеги ми е на daily-то сабајле 15тина мин
Сега за сега тоа ти е работа, точно. Ама за да ти расте сениоритет и плата за брзо време ќе треба да правиш и други работи што ќе вклучуваат разговор со клиенти и колеги, хендлање на фрустрации и рокови и сакал неќел ќе си имаш работа со секакви карактери. Не смееш да си дозволиш ниту ваков речник ниту ваков краток филтер. Имаш колеги на темата, не е во ред да те читаат вака и стекнуваат впечаток за тебе што можеби и не е одлика на тоа каков си вистински во професионалниот живот.На работа единствен контакт со колеги ми е на daily-то сабајле 15тина мин, со вкупно 6-7 месеци во ИТ светот што ми се, се нема случено досега никогаш да се зафатам/скарам со некој. Тие 8 сати што се, се работа. Code, push , leave. За тоа сум таму, за тоа имам потпишано договор.
За дегени како @Lester Freamon , неможам да си го сменам мислењето и однесувањето. Едно е на работа, друго е со тип со напреден аутизам.
NetceteraА? Кај работеше ти?
Да, во право си до некој степен. Сум наидол на фрустрации и буг-ови во кодот каде што искрено чадев од двете уши, ама тоа никогаш не беше предуслов за да истурам гнев/фрустрации кон колегите/клиентите, никогаш се нема случено такво нешто и нема да се случи бидеќи знам дека е дел од работата кој се наследува од ИТ сверата and I just gotta live with it and that's ok by my side.Сега за сега тоа ти е работа, точно. Ама за да ти расте сениоритети плата за брзо време ќе треба да правиш и други работи што ќе вклучуваат разговор со клиенти и колеги, хендлање на фрустрации и рокови и сакал неќел ќе си имаш работа со секакви карактери. Не смееш да си дозволиш ниту ваков речник ниту ваков краток филтер. Имаш колеги на темата, не е во ред да те читаат вака и стекнуваат впечаток за тебе што можеби и не е одлика на тоа каков си вистински во професионалниот живот.
Зошто ја напушташ Нетцетера? Мислев дека тие нудат доста добри услови. Стварно не ми се верува дека си бил под 32 к ако си бил вработен, а не на пракса.Netcetera
Не ја напуштив, и да условите се супер ко за старт.Зошто ја напушташ Нетцетера? Мислев дека тие нудат доста добри услови. Стварно не ми се верува дека си бил под 32 к ако си бил вработен, а не на пракса.
Не се под 32к, барем девелоперите, за другите бранши појма немам.Зошто ја напушташ Нетцетера? Мислев дека тие нудат доста добри услови. Стварно не ми се верува дека си бил под 32 к ако си бил вработен, а не на пракса.
Не знам како е во Нетцетера, ама единствена комуникација со тимот да ти е само стенд ап, не е убаво ни за тебе, ни за тимот. Комуницирај со луѓето почесто, па макар и да е за работи кои ти се јасни. Социјалната интеракција е подеднакво битна колку техничкото знаење.Netcetera
Any one?Дечки што мислење имате за трите компании?
- Musala
- Scalefocus
- Semos Cloud
Во смисла менаџмент, проекти, однос со луѓе итн.
Мусала не би ја препорачала, може се сменети работите од пред три години али тогаш менаџментот беше ужас.Any one?
ИмаИма уште фирми што уценуваат со плаќање пенали ако раскинеш договор?
Мислам дека не постои сериозна ит фирма кај што нема техничко интервју.Наредниот период ќе сум во потрага по ново работно место, па ме интересира мислење од поискусните. Работно искуство имам нешто помалку од една година како web developer (пола од времето го поминав front-end, пола back-end). Дали е поважно портфолиото со изработени проекти на github + презентација на сработеното во моменталната фирма, или пак да се враќам на студентските денови кога немав работно искуство и да почнам да ги вежбам алгоритмите за да се спремам за техничко интервју?
Бидејќи повеќе преферирам да го надоградувам знаењето на проект отколку времето да го трошам за решавање 'leetcode' проблеми. Дали техничкото интервју го бараат во повеќето фирми, за entry level/junior позиции?