Анализа: Тато носи, мама меси, детето лежи – зошто младите бегаат од работата?

[Almeida]

Значи баталете ја Агенцијата, кажав што мислев за неа. Зборувам за огласи на najdirabota и vrabotuvanje.com.

Постарите фирми имаат добар систем. "Апликација со штампани документи да се остави во архива."
Сега со кликањево ако земаш за меродавно....колку лајкови иам стаено на фаци што не можам да ги смислам, ехеее...
Мислам дека тоа го праат, затоа што и фирмите најчесто не одговараат, mutual работа е...[DOUBLEPOST=1539505270][/DOUBLEPOST]

Штотуку прочитав дека нечив пријател одбил да биде професор за да работи на бензинска. Шта речи освен

Мислам ако е вистина ова зашто ти е таков пријател.

Да не мислел наставник у средно, пошо тие се самозвани професори без реална титула шо се вреѓаат ако ги наречеш поинаку.
Инаку, пумпашите, во времето кога постоеше само Макпетрол и самите пумпи беа аналогни, се растураа од крадење и платите им беа више-мање небитни. Последниве 20-тина години таа професија стана прилично незгодна, посебно по приватниве пумпи.
Човекот јас што го опишав во постот неколку пати беше ограбуван од џанаци (како цела пумпа мислам, пошо со релативно голем дневен промет располаат).

 

[Feisty]

Уште кога барав по Скопје пред 2-3 години по струка имав едно интервју за медицински претставник. Вика работата ти е само 4 саат дневно и ти се состои од следново: идеш у 8 сабајле ти давам пари колку треба за тие шо се медицински претставници за бензин да стаат и ги слушаш шо зборуваат за мене. Истото ќе го правиш и од 16-18часот плус ќе запишеш нешто у компјутер они шо ќе ти кажат податоци. Ќе ти давам 7000 за ова

На друго едно исто за медицински претставник, ќе ти давам 20илјади ама ќе одиш ќе продаваш овие препаративе по сарај и по тие албанските села. Пази вика, човек може да те убие таму ако пробаш да го наговараш да купи поскап препарат, а не е заебанција ова вакви продаваш на луѓе со рак. И ако не продадеш те бркам, однапред ти кажувам. Ни осигурување ни ништп...

Последно неуспешно беше пред година и пол, баш у голема компанија, огромна, по струка каде работници земаат 20+илјади. Имашр еден куп луѓе у канцеларија, ни а ни б генералниот вика, дај му договор на еден месец, за понатаму ќе видимр како ќе има работа. Дали сакаше пред луѓево да се покаже хуман или којзнае што демрк еве му давам шанса на човек шо не го познавам и нема некое големо искуство, али поминуваат деновите го прашувсм тој раководителот шо бидна со осигурување, вика ќе ја редиме. Помина месецот ми се јави на мобилен не иди веќе и ми исклучи, ниту дојде да види дали знам процесите ни денар видов. Па упм од аврм ќе пуштеа 150-200 евра ако не ви се даваше тие пари у секунда ги праите.
Ако се повредев/изгорев шо ќе праевте?

 

[blanco]

Постарите фирми имаат добар систем. "Апликација со штампани документи да се остави во архива."
Сега со кликањево ако земаш за меродавно....колку лајкови иам стаено на фаци што не можам да ги смислам, ехеее...
Мислам дека тоа го праат, затоа што и фирмите најчесто не одговараат, mutual работа е...[DOUBLEPOST=1539505270][/DOUBLEPOST]
Да не мислел наставник у средно, пошо тие се самозвани професори без реална титула шо се вреѓаат ако ги наречеш поинаку.
Инаку, пумпашите, во времето кога постоеше само Макпетрол и самите пумпи беа аналогни, се растураа од крадење и платите им беа више-мање небитни. Последниве 20-тина години таа професија стана прилично незгодна, посебно по приватниве пумпи.
Човекот јас што го опишав во постот неколку пати беше ограбуван од џанаци (како цела пумпа мислам, пошо со релативно голем дневен промет располаат).

И јас сконтав откако искуцав дека можда се работи за професор во средно, јебем ти се знае што се подразбира под професор без дообјаснување.
Иначе тие од Макпетрол и сега земаат солидни плати. Другар штотуку се вработи со претходно искуство келнер, горе долу 20К му се берат во зависност од смените. Ама тоа за Макптерол, другиве послабо плаќаат.

 

[Forza Milan!!!]

Штотуку прочитав дека нечив пријател одбил да биде професор за да работи на бензинска. Шта речи освен

Мислам ако е вистина ова зашто ти е таков пријател.

Нормално дека ќе одбие кога понудата му беше за определено време, а и на неопределено да е прашање е дали ќе земе решение, иначе за во средно училиште. Оние по универзитетите имаат дупло и тродупло поголеми плати.

Бензинската пумпа е приватна и е само една и одалечена од центарот на градот. Нема толку работа, повеќе си седи внатре и за разлика од она другото нема никаков притисок од партии и такви глупости.

 

[Forza Milan!!!]

Веруваме дека од 60.000 се имаш симнато на работно место со 5 пати пониска плата.

 

[Zlatikevichius]

Сега со кликањево ако земаш за меродавно....колку лајкови иам стаено на фаци што не можам да ги смислам, ехеее...

Ма за какво кликање, зборуваш, човеку? Ти зборувам за испратени апликации за работа на mail. Неретко пропратени и со мотивациони писма. Што е поразлично од испечатени и доставени до архива?

 

[Almeida]

Ма за какво кликање, зборуваш, човеку? Ти зборувам за испратени апликации за работа на mail. Неретко пропратени и со мотивациони писма. Што е поразлично од испечатени и доставени до архива?

Template-cv и мотивационо писмо - многу тешка работа.
Тешкотијата со доставување до архива е одењето до истата - треба кола да запалиш, на автобус да се качиш - тоа е веќе заинтересираност.
Вака си викаш „ако ме викнат...здравје“....у 99,99% вработувачите не се замараат - им стига мејл и преку него оценуваат дека „тој и тој не е адекватен“ и недајбоже они да пишат барем template порака „фала, не ни требате!“.
Шо покушаваш да ми ја претставиш другата страна као аскетска, монашка, безгрешна? Не ти ја сфаќам поентата.

 

[blanco]

Нормално дека ќе одбие кога понудата му беше за определено време, а и на неопределено да е прашање е дали ќе земе решение, иначе за во средно училиште. Оние по универзитетите имаат дупло и тродупло поголеми плати.

Бензинската пумпа е приватна и е само една и одалечена од центарот на градот. Нема толку работа, повеќе си седи внатре и за разлика од она другото нема никаков притисок од партии и такви глупости.

Океј тоа е друга работа, ми немаше никаква логика кажаното за универзитетски професор

 

[Ultracasual]

Платата е пишана во огласот, значи ја знаат пред да аплицираат.

Да да пишана е платата во огласот. На сите огласи што пишуваше плата 18000 до 24000, кога се јавив да прашам, ми викаат дневница ти е 600 денари. 24 дена да ги изработаш во месецот платата ти доаѓа 14400. Исто и на огласи што ја пишувала платата како плата, не дневница, кога ќе им се јавиш или одиш на имтервју платата испаѓа барем 2-3000 помалу од таа на огласот.

 

[Almeida]

Океј тоа е друга работа, ми немаше никаква логика кажаното за универзитетски професор

Универзитетски професор ти е врвно достигнување на лешинарство:
Позиција бетонска од која не може никој да те избрка.
Работни денови во неделата: еден до два, колку да не е без ич.
Лигавење од студенти и студентки и вршење услуги гратис. Угледност у општеството - сите мислат дека коса ти бели од многу мислење.
Многу слободно време за вршење други работи од струката, како „советувања, аналитики“ и слични работи и без кои би постоел светов.
Платите стално им биле у коректни рамки - а на некои факултети и прилично големи.

Као студент, памтам, вршев некои административни работи во деканат и професориве излегоа од салата за состаноци каде имаше избор за нов асистент на една катедра со прилично возрасен професор - најлошите пцовки што сум ги чул во живот се тогаш, од двете спротиставени професорски страни. Примија еден абдал кој немаше ни просек за да конкурира воопшто. Сега кога го среќавам, носот му е меѓу облаци - живее у филм дека голем научник.

 

[Lurtz]

Мислам дека веќе не губиш здравствено ако не ја почитуваш со правила АВРМ, само те бришат од листа на невработени и немаш некои бенефити.

па пак губиш. Ќе мериш улици? Како ќе се пријавиш макар и за здравствено? Што доколку некоја случајност најдеш нешто за работа? Многу губиш ама човек тоа треба да го осети на своја кожа за да знае.
И уште лошо, ќе ти фрчат вакви коментари-види го нејќе да работи

 

[StefusRefus]

па пак губиш. Ќе мериш улици? Како ќе се пријавиш макар и за здравствено? Што доколку некоја случајност најдеш нешто за работа? Многу губиш ама човек тоа треба да го осети на своја кожа за да знае.
И уште лошо, ќе ти фрчат вакви коментари-види го нејќе да работи

Зборував за здравствено осигурување, мислам дека веќе 3-4 години немораш да се пријавуваш редовно во АВРМ за здравстевно, види на сајт на АВРМ. Остатокот од коментарот ти е неразбирлив и не знам што сакаш да кажеш.

 

[grunff]

Нема кој да чисти, да чува, да продава…

Според Агенцијата за вработување (АВРМ) во моментов пазарот на труд има потреба од 1.294 хигиеничари, 671 продавач, 624 обезбедувачи, 511 чувари. Работа има и за 488 келнери, 404, шивачи, 281 таксист, 251 општ работник, 211 касиери. Основите занимања се дефинитивно најбарани.

Гледано по дејности најмногу слободни позиции има во трговијата (2.813), преработувачката индустрија (1.878), административни и услужни дејности (1.308), угостителство (898), транспорт (646).

Во моментов се бараат вкупно 9.242 работници. Најголем дел во Скопје (6.381), потоа во Битола (502), Тетово (490), Виница (324), Прилеп (203)…

Еве јас ќе се обидам да ви ја решам дилемата...
Овие се огласени слободни места, додека никаде не е наведено колку за истиот период се отпуштени.

Еве од моето скромно работно искуство. Лани се вработив во една фирма од 40-сетина вработени. Две недели работев за без пари, демек обука некаква иако работата беше многу проста и за такво работно време не треба никаква обука.

Нов си во фимата, но набрзо сваќаш дека сите се ново вработени. Некој дошол пред тебе 2 недели, некој друг 1 , 2 или 3 месеца. Имаше 2,3 со некаде 2 години стаж(постари во години работници) другиве сите нови.

Склучуваат договор на определено време од 1 месец. Додека работев таму (2 месеци заедно со неплатените 2 недели) постојано се вработуваа нови, но и се отпуштаа. Бидејќи е во смени работава само ќе разбереш дека тој и тој е отпуштен заради некава банална причина.

Е па така преку дотичнава фирма годишно може ќе се свртат 200 луѓе (Карикирам не ја знам точната бројка), но во исто време бројот не им надминува 40. Значи тие постојано пуштаат огласи за вработување, се жалат дека не можат да најдат работници но во суштина ги отпуштаат и земаат нови. Огласиле да речеме 200 слободни работни места за 1 година но исто толку и отпуштиле.

Најверојатно искористуваат некави бенефиции за лицата што ги вработуваат, друга логика не можам да најдам. Е сега ова ако се помножи со еден куп вакви фирми произлегува дека постојано има слободни работни места, но мрзливиот народ не сака да работи.
Сега да отидам во фирмата најверојатно никој нема да познаам таму, сите се нов контингент а предходните се отпуштени.

 

[StefusRefus]

Еве јас ќе се обидам да ви ја решам дилемата...
Овие се огласени слободни места, додека никаде не е наведено колку за истиот период се отпуштени.

Еве од моето скромно работно искуство. Лани се вработив во една фирма од 40-сетина вработени. Две недели работев за без пари, демек обука некаква иако работата беше многу проста и за такво работно време не треба никаква обука.

Нов си во фимата, но набрзо сваќаш дека сите се ново вработени. Некој дошол пред тебе 2 недели, некој друг 1 , 2 или 3 месеца. Имаше 2,3 со некаде 2 години стаж(постари во години работници) другиве сите нови.

Склучуваат договор на определено време од 1 месец. Додека работев таму (2 месеци заедно со неплатените 2 недели) постојано се вработуваа нови, но и се отпуштаа. Бидејќи е во смени работава само ќе разбереш дека тој и тој е отпуштен заради некава банална причина.

Е па така преку дотичнава фирма годишно може ќе се свртат 200 луѓе (Карикирам не ја знам точната бројка), но во исто време бројот не им надминува 40. Значи тие постојано пуштаат огласи за вработување, се жалат дека не можат да најдат работници но во суштина ги отпуштаат и земаат нови. Огласиле да речеме 200 слободни работни места за 1 година но исто толку и отпуштиле.

Најверојатно искористуваат некави бенефиции за лицата што ги вработуваат, друга логика не можам да најдам. Е сега ова ако се помножи со еден куп вакви фирми произлегува дека постојано има слободни работни места, но мрзливиот народ не сака да работи.
Сега да отидам во фирмата најверојатно никој нема да познаам таму, сите се нов контингент а предходните се отпуштени.

Може има некои бенефити за ново вработени ама и таму има рок од 6 месеци да не отпушташ, мислам дека неможе тек така да вртиш вработени и да земаш субвенции.
Инаку има некои фирми што одат на шема, пробна работа итн па сакаат да добијат месец дека бесплатна работна сила. Обично тие фирми им треба неквалификувана работна сила и е многу проста работата. Генерално лошо е за фирма да менува брзо вработени, освен ако не е копање на нива и работа без вештина.
Како и да е или фирмата е лоша или ти си ниско квалификуван или не треба многу време да влезеш во шема, а најверојатно сетоа ова.

 

[grunff]

Може има некои бенефити за ново вработени ама и таму има рок од 6 месеци да не отпушташ, мислам дека неможе тек така да вртиш вработени и да земаш субвенции.
Инаку има некои фирми што одат на шема, пробна работа итн па сакаат да добијат месец дека бесплатна работна сила. Обично тие фирми им треба неквалификувана работна сила и е многу проста работата. Генерално лошо е за фирма да менува брзо вработени, освен ако не е копање на нива и работа без вештина.
Како и да е или фирмата е лоша или ти си ниско квалификуван или не треба многу време да влезеш во шема.

Остави ме сега мене, очигледно е дека е шема... Инаку имам ВСС, но не можев да најдам работа затоа што немам работно искуство во струка (освен ако не се земе во предвид периодот кога волонтирав), поминав доста интервјуа за работа, не ме примија, па решив да работам било што... И очигледно беше глупост што отидов таму. Демек дај шта даш.