Работа на брод

  • Креатор на темата Креатор на темата Dzings
  • Време на започнување Време на започнување
Еднаш се веќе оданочени тие пари, претежно во САД бидејки таму воглавно се наоѓаат дирекциите на компаниите, парите доаѓаат на сметки од странски банки од кои смееш да правиш трансакции електронски, плакања и сл. но не можеп депозити да внесуваш, за тоа ако ти треба а имаш подолготрајна виза, има начин да си отовриш сметка во Bank of America JP Morgan и сл.

Здравствено си осигуран без дентален план, за пензинско има разни планови на кои ти се одбива од основицата од платата.
 
Сакам да аплицирам за на брот преку која агенција е најубаво? Највекје би сакал казино или кујна која е од прилика платата?. Со јазикот не сум баш најј ама за малце ке се разберам
 
Што и да правиш, не оди преку Мајоми, прво!
Друго, казино или кујна? Би ти препорачал казино, но мислам дека ти треба сертификат (можеби Тончи има повеќе инфо), од кујна бегај ресторант департмент и хаускипинг ти се едно од најголемите срања шо може да ти се десат у животот.
Трето, шо и да правиш не аплицирај да работиш за Carnival!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111111111111111111111111
Carnival НЕ!!!!!!!!!!!
 
Што и да правиш, не оди преку Мајоми, прво!
Друго, казино или кујна? Би ти препорачал казино, но мислам дека ти треба сертификат (можеби Тончи има повеќе инфо), од кујна бегај ресторант департмент и хаускипинг ти се едно од најголемите срања шо може да ти се десат у животот.
Трето, шо и да правиш не аплицирај да работиш за Carnival!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111111111111111111111111
Carnival НЕ!!!!!!!!!!!

Шо така?
 

Затоа што од врвот на офисот па се до најдолниот Galley steward кој работи на некој од мизерниве бродови, се е пропаст.
Услуга према гости никаква, вработените само велат ќути има и полошо. "Yes boss" на индосите и филипинците им е стандард алатка за виткање кичма а тоа се одразуваше и на нас обичните смртници од Европа и останатиот дел на понормалниот свет, а богме и на гостите. Затоа и гостите се понашаат ко стока јер менаџментот им дозволува. Додека другите, оние понормалните велат (бар додека јас бев на Victory) ова ми е последен пат да се качам на брод од оваа компанија. Услуга никаква, храна никаква, од вработените 80% неписмени незнаат да се разберат и некултурни се, капетанот на бродот незнае да се насмее на англиски не па да прочита напишано известување преку разглас...
Се вработува шуто и рогато колку да се дешава нешто и да се врти парата.
 
Затоа што од врвот на офисот па се до најдолниот Galley steward кој работи на некој од мизерниве бродови, се е пропаст.
Услуга према гости никаква, вработените само велат ќути има и полошо. "Yes boss" на индосите и филипинците им е стандард алатка за виткање кичма а тоа се одразуваше и на нас обичните смртници од Европа и останатиот дел на понормалниот свет, а богме и на гостите. Затоа и гостите се понашаат ко стока јер менаџментот им дозволува. Додека другите, оние понормалните велат (бар додека јас бев на Victory) ова ми е последен пат да се качам на брод од оваа компанија. Услуга никаква, храна никаква, од вработените 80% неписмени незнаат да се разберат и некултурни се, капетанот на бродот незнае да се насмее на англиски не па да прочита напишано известување преку разглас...
Се вработува шуто и рогато колку да се дешава нешто и да се врти парата.

А со Мајоми шо толку лошо?

Има на Carnival и членови на екипажот шо работеле по други компании, си разговарал со нив шо е како е?
 
А со Мајоми шо толку лошо?

Има на Carnival и членови на екипажот шо работеле по други компании, си разговарал со нив шо е како е?

Се упознав на Victory со еден србин шо работел на Princess. Тие се велат едни од по нормалните компании иако удел во таа компанија има секако, Carnival. И Викинг ги препорачуваат, али е малку тешко за влегување. NCL никако, се жалат и од нив. Ројал Карибиан тук там посаглам се иако знае да има и такви забегани фаци ко Carnival но не толку чести.
Princess дефинитивно биле добри и за Disney имам слушано добри критики.

И MSC се екстра, не сум сигурен само дали нашиве посредуваат за нив. Во секој случај и да решиш да бегаш на брод, оди сам не ко мене со уште 8 души од Македонија на иста позиција и гледај да не е Carnival, било што друго да ти понудат нема да згрешиш. И никако Housekeeping i Restaurant департмент. Од овие два департмента бегај, aко сакаш да се вратиш дома нормален :D[DOUBLEPOST=1513096105][/DOUBLEPOST]Со Мајоми јас имав непријатно искуство, највеќе затоа што даваат недоволни информации наспрема парите кои ми ги "лапнаа". Тоа највеќе ме изнервира и затоа не ги препорачувам на никој повеќе.
 
Последно уредено:
@sankerce фала на одговорот, на шо позиција конкретно беше?

Дали проба со други агенции освен Мајоми, чисто за да споредиш кои трошоци ќе ти бидат преку нив, а и колку и какви информации ќе ти понудат?

Овие Princess Cruises се дел од Carnival Corporation ко шо глеам, значи ист газда имаат, не ми се верува да се многу, многу поразлични.
 
Имањето ист газда не значи и исти услови/процедури за работа.
Обично круз компаниите кои што се под ист газда се расслојуваат по клиентела.
Карнивал ги зима најефтините гости. Ист таргет само европјани има Коста. П&О се за австралијци.
Аида, Кунард и Принцес се за средна класа.
Сиборн е за богатите.

У принцип за каква клиентела се наменети круз компаниите такви се и условите за работа.

Нормално дека има и отстапки по компании, како и по бродови.
Денес ми се јави еден дечко што работел на НЦЛ Епик и на НЦЛ Стар. Од Епик бил презадоволен, а кога бил на Стар не успеал да го комплетира договорот, не можел да издржи од што не му било добро таму.

Знам луѓе на кои на Ројал им било подобро отколку на Викинг и обратно (овие што се задоволни од Викиг се мнозинство додуша).[DOUBLEPOST=1513163201][/DOUBLEPOST]
25299249_10155411096643019_4170922302907006387_n.jpg


Скајп интервју за Asst. Stateroom Stewards & Stateroom Steward во Јануари 2018.
 
Последно уредено:
Што и да правиш, не оди преку Мајоми, прво!

Или.. што и да правиш, оди кај сите (две) агенции.
Јас лично бев преку Мајоми и ми завршија работа брзо.
 
Според мене се е индивидуално, секој со своја среќа [emoji57]

Sent from my Redmi Note 4 using Tapatalk
 
Македонците, Србите и Бошњаците не чинат, во нив е проблемот. :icon_lol:

Не е баш така едноставно, работата на брод, онака како ја перцепираат 90% од индонезијците, филипинците, индијците итн (once in a lifetime opportunity) ниту 10% од тие шо си ги набројал не ја гледаат, а тие 10% се оние шо многу брзо гураат до сениор менаџмент, нормално во зависност од личните карак. и потенцијал.

Пониските позиции туркаат 10 месеци на брод во кои единствен слободен ден (24h off duty) ти е боледување (medical leave), така да решителноста за да успеат наспроти што ги чека дома не е на страната на Македонците, Србите и Босанците.

Кој бил знае за што зборувам.
 

Kajgana Shop

Back
На врв Bottom