Мене само едно не ми е јасно. Се кажуваат иљадници вработувања. Најверојатно точно е. Тоа што во целава работа не ми е јасно е како се наоѓаат луѓе кои ке работат 6 или 7 дена во неделата за 8500 или еве 15000најмногу како што некои викаат да работат тешка физичка работа. Пошо реално во една друга тема беше напишано дека во данска за три месеци со берење јагоди се зема 5000 евра. Од прва рака, сумата која на крај ти останува не е баш 5, нешто помалку е, ама сепак е далеку далеку поисплатливо. Ова е само како пример, а можности барем денеска има иљади. Само треба човек малку да се испика.
- Член од
- 12 јануари 2014
- Мислења
- 1.464
- Поени од реакции
- 1.892
Сам си го одговораш прашањето оти платите се колкави шо се.
Еве ти една прикаска шо иде вака:
денес решив да пуштам оглас оти го издавам станот за 300 евра.
Една недела никој не се јави.
Другата недела пак го пуштив за 300.
Пак никој не се јави.
Третата недела го пуштив на 250, се јавија тројца.
Ете така пазарот си ги регулира цените.
Пуштаат оглас за 4.000 души. Ако се пријават 500 или 1.000, океј или помалку од очекувањата, мање битно која бројка, шо мислиш ќе ја зголемат ли платата следниот пат кога ќе го пуштат огласот барем за 20 посто? Ако и тогаш никој не се пријави, ќе ја зголемат ли платата за уште додатни 20 посто? Да.
А ако сега овие 4.000 души си дадат отказ, знаеш шо ќе се деси за една недела? Ќе најдат нови 4.000 шо ќе работат за истите пари. И пак ќе продолжи.[DOUBLEPOST=1401840767][/DOUBLEPOST]
Аргументи, дечко, аргументи.
Без аргументи остануваат твоите желби да земаш плата без да работиш, и ништо друго.
У овие 10тина дена додека се дискутира на темава, ги немаш. Уште чекам.
Барем еден оти платите треба да бидат повисоки него шо се сега.
Последно уредено:
Why?
Самострел да зеам, да истепам тоа племе
- Член од
- 3 мај 2009
- Мислења
- 2.726
- Поени од реакции
- 2.940
Каква Швајцарија бе, библиска Македонија е најјака на свет, а еве кај и да е и глупите сад ќе пропаднат! 
Ова што се случува во Дрекселмаер, како и во многу останати фирми во библиска Македонија за жал е сосема нормално во вукојебини како неа. Во вукојебина во која има 30% невработеност и во која околу 50% од вработените земаат плата помала од 250 евра ваквите паранормалности за жал стануваат нормални.
Ова што се случува во Дрекселмаер, како и во многу останати фирми во библиска Македонија за жал е сосема нормално во вукојебини како неа. Во вукојебина во која има 30% невработеност и во која околу 50% од вработените земаат плата помала од 250 евра ваквите паранормалности за жал стануваат нормални.
Последно уредено:
- Член од
- 28 мај 2008
- Мислења
- 3.966
- Поени од реакции
- 4.074
Кога менаџментот на фирмите, парите нема да ги троши на проститутки и нови автомобили, туку на плата за работниците тогаш може и попаметните да останат во македонија
Еве зошто и покрај желбите и приказните со процесот на внес на 50 или 100 вакви компании, никогаш нема во Македонија да се качат платите на разумно ниво, зошто голем број луѓе одат да работат Италија, Грција, зошто се вадат блгарски пасоши и зошто младите немаат иднина овде..., а ако народ нема иднина, нема ни самата држава. Глобализацијата едносмерно му плака мамата на вакви сиромашни држави. И велите тоа е нормален процес?
Претходно споменаа, и 200 фирми да дојдат, нема да дадат поголеми плати туку ќе се отселат. Думајте сега за трето дете
Don't cry for Slovakia: Investors only obey logic
THERE is great irony in how companies, in their moves ever eastward to save a dime or two on cheaper labour and lower production costs, can connect people in remote places and make them consider each other's fate.
The truth is that Dräxlmaier simply did what most investors do. It found out that Romanians would work for less money than Slovaks, and made a rational business decision to go where costs were lowest.
Some say that the departure of Dräxlmaier shows that Slovakia, as the automotive capital of the region, is beginning to suffer from its economic focus on the automotive sector, and that investors will continue to move to cheaper countries once Slovakia becomes too expensive for them.
But it's not only foreign firms that are moving further east. Several Slovak firms have already moved their production to places where production costs are much lower.
The state says that it is moving mountains to find a substitute for Dräxlmaier for the Rimavská Sobota region. The local major also says that it is time for the region to stop crying over spilled milk, since there are still many investors who consider Slovakia a good place to invest, even if it is no longer the only investor paradise in Eastern Europe.
....................
Lisa Draexlmaier’s employees at Romanian factory go on strike
The Romanian employees of the car cabling producer Lisa Draexlmaier Autopart, which runs a factory in Pitesti, Romania, recently went on strike, complaining about low salaries. Union leaders representing the 2,400 employees of the production unit who are currently on strike said the company does not respect the pledges made in the collective work contracts, which included an increase in salary paced with the rate of inflation, vouchers for holidays and a higher number of compensation salaries if employees are fired. The employees are waiting for the company’s management to join them in negotiations, said union leader Alexandru Sergiu Lincă.
The Pitesti factory had around 10,000 employees in 2007, but it axed some 6,000. Most of the strikers – some 80 percent – are women. The average salary in the factory is of some RON 1,100 – RON 1,200 net – the equivalent of EUR 266. The latest salary increase was at the beginning of the year, of RON 30 gross, according to the employees union.
The factory in Pitesti produces car cabling for BMW and Audi and sells components to Mercedes and Rolls Royce, among others. The company had a turnover of some EUR 70 million last year and a net profit of EUR 2 million. Lisa Draexlmaier also runs factories at Codlea, Hunedoara, Satu Mare and Timişoara in Romania.
Worldwide, the Draexlmaier group had a turnover of EUR 2 billion in 2011, and 40,000 employees.
..........
International Companies Pay Macedonian Salaries
Victor Mizo, the Head of the Directorate for Technological Industrial Development Zones, refused to comment Dräxlmaier's ad offering a MKD 8,100 wage. However, concerning companies who have launched plants in the technological industrial zones, Mizo said their salaries were competitive in terms of those paid in the country. -
Newertheless, the Law on Technological Industrial Development Zones provides for many benefits to foreign investors in Macedonia. They are exempted from paying income tax for a period of 10 years, and are committed to pay only 50% revenue tax within a period of 5 years. The land is leased under a period up to 99 years, for the price of 1 EUR per square meter. They are also exempted from paying fees for a construction site development, which the Government pays in favor of the local authorities, as well as from remuneration for construction licenses, which is again on the national budget's expense. They do not pay VAT, nor customs fees on imported materials, nor turnover tax, but they can have free plugs to the pipeline, the water supply and the sewage network. According to the Law, the Government can participate in the costs for construction of the building in the zone, maximum up to EUR 500,000 in an investment of over €15 million with above 100 employments. Those who use the zone's benefits have the right to ask financial aid provided by the state, which can cover 25% - 50% of the costs for additional education and training of the employees, as well as the costs for their travel arrangements.
..............
Претходно споменаа, и 200 фирми да дојдат, нема да дадат поголеми плати туку ќе се отселат. Думајте сега за трето дете
Don't cry for Slovakia: Investors only obey logic
THERE is great irony in how companies, in their moves ever eastward to save a dime or two on cheaper labour and lower production costs, can connect people in remote places and make them consider each other's fate.
The truth is that Dräxlmaier simply did what most investors do. It found out that Romanians would work for less money than Slovaks, and made a rational business decision to go where costs were lowest.
Some say that the departure of Dräxlmaier shows that Slovakia, as the automotive capital of the region, is beginning to suffer from its economic focus on the automotive sector, and that investors will continue to move to cheaper countries once Slovakia becomes too expensive for them.
But it's not only foreign firms that are moving further east. Several Slovak firms have already moved their production to places where production costs are much lower.
The state says that it is moving mountains to find a substitute for Dräxlmaier for the Rimavská Sobota region. The local major also says that it is time for the region to stop crying over spilled milk, since there are still many investors who consider Slovakia a good place to invest, even if it is no longer the only investor paradise in Eastern Europe.
....................
Lisa Draexlmaier’s employees at Romanian factory go on strike
The Romanian employees of the car cabling producer Lisa Draexlmaier Autopart, which runs a factory in Pitesti, Romania, recently went on strike, complaining about low salaries. Union leaders representing the 2,400 employees of the production unit who are currently on strike said the company does not respect the pledges made in the collective work contracts, which included an increase in salary paced with the rate of inflation, vouchers for holidays and a higher number of compensation salaries if employees are fired. The employees are waiting for the company’s management to join them in negotiations, said union leader Alexandru Sergiu Lincă.
The Pitesti factory had around 10,000 employees in 2007, but it axed some 6,000. Most of the strikers – some 80 percent – are women. The average salary in the factory is of some RON 1,100 – RON 1,200 net – the equivalent of EUR 266. The latest salary increase was at the beginning of the year, of RON 30 gross, according to the employees union.
The factory in Pitesti produces car cabling for BMW and Audi and sells components to Mercedes and Rolls Royce, among others. The company had a turnover of some EUR 70 million last year and a net profit of EUR 2 million. Lisa Draexlmaier also runs factories at Codlea, Hunedoara, Satu Mare and Timişoara in Romania.
Worldwide, the Draexlmaier group had a turnover of EUR 2 billion in 2011, and 40,000 employees.
..........
International Companies Pay Macedonian Salaries
Victor Mizo, the Head of the Directorate for Technological Industrial Development Zones, refused to comment Dräxlmaier's ad offering a MKD 8,100 wage. However, concerning companies who have launched plants in the technological industrial zones, Mizo said their salaries were competitive in terms of those paid in the country. -
Newertheless, the Law on Technological Industrial Development Zones provides for many benefits to foreign investors in Macedonia. They are exempted from paying income tax for a period of 10 years, and are committed to pay only 50% revenue tax within a period of 5 years. The land is leased under a period up to 99 years, for the price of 1 EUR per square meter. They are also exempted from paying fees for a construction site development, which the Government pays in favor of the local authorities, as well as from remuneration for construction licenses, which is again on the national budget's expense. They do not pay VAT, nor customs fees on imported materials, nor turnover tax, but they can have free plugs to the pipeline, the water supply and the sewage network. According to the Law, the Government can participate in the costs for construction of the building in the zone, maximum up to EUR 500,000 in an investment of over €15 million with above 100 employments. Those who use the zone's benefits have the right to ask financial aid provided by the state, which can cover 25% - 50% of the costs for additional education and training of the employees, as well as the costs for their travel arrangements.
..............
Последно уредено:
- Член од
- 15 април 2012
- Мислења
- 1.341
- Поени од реакции
- 2.211
- Член од
- 6 мај 2014
- Мислења
- 647
- Поени од реакции
- 1.184
- Возраст
- 32
Ако земеш еден народ на одредена територија, и го изгладнеш до крајни граници, му ја убиеш секоја иницијатива за приватен бизнис со помош на легија на инспекции, му ги затвориш сите вентили за алтернативна заработивачка, тогаш во потрага за леб ќе прифати плата од 8000 денари. Но тоа не е економска логика, тоа е логика на концентрационен логор.
Ljupco Meljata
AJFON ILI ANDROID you choose
- Член од
- 11 ноември 2007
- Мислења
- 1.726
- Поени од реакции
- 475
Џабе е се 8000 денари не ти вршат работа сметките за струја,вода и комуналии чекаат на ред.
Не верувам дека може вака долго да терааат Европската Унија има стандарди и правила да сме Африка друга работа таму има многу народ има логика да има мали плати ама кај нас мала држава сме.
Не верувам дека може вака долго да терааат Европската Унија има стандарди и правила да сме Африка друга работа таму има многу народ има логика да има мали плати ама кај нас мала држава сме.
- Член од
- 21 март 2012
- Мислења
- 3.277
- Поени од реакции
- 3.055
^^^
Каков закон е тоа бе.Ај разбирам да не плаќаат данок на приход ,на имот и тарифи за извоз и увоз ( кој и треба да бидат укинати ) али не може и ДДВ да не плаќаат,и комуналии,да им помогнеш да ја изградат зградата и уште да им ги дообучуваш работниците и превоз да им плаќаш.Срамота е ова навистина.
Каков закон е тоа бе.Ај разбирам да не плаќаат данок на приход ,на имот и тарифи за извоз и увоз ( кој и треба да бидат укинати ) али не може и ДДВ да не плаќаат,и комуналии,да им помогнеш да ја изградат зградата и уште да им ги дообучуваш работниците и превоз да им плаќаш.Срамота е ова навистина.
- Член од
- 5 април 2012
- Мислења
- 8.152
- Поени од реакции
- 8.946
Ако на овие е сличните инвестиции државата односно ние граѓаните им дава по 6000ден по работник бенефиции а тој инвеститор има трошок 9000 денари по работник. Ете тоа е вистинската цена на трудот.
Вака или така паднавме пониско и од Бангладеш.
Па и кога ќе ги видам рекламите правеле кабли и навлаки за Мерцедес и Ауди, што к** е битно за кого ги прават. И овој полтронот Микросам работи демек со НАСА па на дипломираните инжинери им дава 10.000
Вака или така паднавме пониско и од Бангладеш.
Па и кога ќе ги видам рекламите правеле кабли и навлаки за Мерцедес и Ауди, што к** е битно за кого ги прават. И овој полтронот Микросам работи демек со НАСА па на дипломираните инжинери им дава 10.000
- Член од
- 12 јануари 2014
- Мислења
- 1.464
- Поени од реакции
- 1.892
Се сложувам со ова.
Само шо Дрексел не е проблемот. Дрексел е решението.
I
IBIZA SOUND
Гостин
golema flegma bil ovoj upadown
da te prasam ja tebe bratce ti sto rabotis vo dreksler,na sto pozicija si
da te prasam ja tebe bratce ti sto rabotis vo dreksler,na sto pozicija si
- Член од
- 17 декември 2010
- Мислења
- 2.811
- Поени од реакции
- 4.287
golema flegma bil ovoj upadown
da te prasam ja tebe bratce ti sto rabotis vo dreksler,na sto pozicija si
Дудлач со партиска книшка
Sent from my iPhone using Tapatalk
- Член од
- 12 јануари 2014
- Мислења
- 1.464
- Поени од реакции
- 1.892
И ти ли си дете на стар комуниста шо му имаат ветено работно место кога ездеез ќе дојде на власт?