- Член од
- 16 септември 2007
- Мислења
- 1.486
- Поени од реакции
- 338
http://www.time.mk/read/1d3cc52a15/c5e901a7ac/index.html
Целта на измените не е да ги елиминираме невработените од списокот. Тоа нема да се случи. Прво ќе ги опоменеме. Ако повторно одбијат работа, ќе бидат „казнети“ со префрлање во втората категорија на други лица што бараат работа, односно во неактивните барачи на работа
Градежна фирма има потреба од вработување на 10 градежни работници. Во системот на Агенцијата за вработување се регистрирани 1.000 невработени градежници. Се обидовме да контактираме со сите, но телефонските броеви беа точни на едвај стотина лица. Од нив, најголем дел не беа подготвени да ја прифатат понудената работа, со изговори дека се во странство. Во завршниот круг за вработување во фирмата останаа 20-25 градежници. Вака Влатко Поповски, директорот на Агенцијата за вработување, ја опишува секојдневната работа со невработените граѓани во државата. Вели дека се тешки обидите да се најде невработено лице што е подготвено веднаш да се вклучи во работен однос. Токму тоа, според него, е главната причина да се направат измените на постојниот закон за вработување и осигурување при невработеност, за што изминатите денови се дигна голема прашина во јавноста.
Што ќе се постигне со измените во законот? Кон што точно се фокусиравте?
- Целта на овие измени е да се утврди дали невработените лица што се пријавуваа во агенцијата активно бараат работа или, пак, се во категоријата други лица што бараат работа, но не можат да ја прифатат во рок од 15 дена од понудата. Потоа за активните барачи ќе се изработи индивидуален план за вработување. Некој за да се вработи, треба да ги зголеми сопствените капацитети, преку обуки, тренинзи и комуникациски вештини. Првпат измените во законот не прават вакуум за злоупотреба на невработените и работодавците. Сето ова е преземено од меѓународните норми за градење кариера.
Дали со овие измени агенцијата ќе има јасна слика кој сака вистински да добие работа?
- Интенција ни е да направиме разлика во тоа кој навистина бара работа од 262.733 невработени и да ги извадиме на површина вистинските барачи. Откако ќе се усвојат измените, следните шест месеци ќе се прави пререгистрација со стартен формулар со деталните податоци на едно невработено лице.
Дали невработените што ќе одбијат работа можат да го загубат правото на социјална помош и на здравствените картони?
- Минатата година утврдивме дека во Законот за социјална заштита е квази-наметната обврската корисникот на социјална помош да биде невработен. Тоа само се бара со правилникот за поднесување документација. Со измените на Законот за здравствена заштита издавањето на здравствените картони е поврзано со приходот што одредено лице ги има. Така е и со здравствената помош. Единствено што е врзано за невработувањето се активно барање вработување и мерките за вработување. Истакнувам дека оние што не бараат активно работа не се обврзани да се пријавуваат во Агенцијата за вработување, зашто со тоа не се добиваат никакви права или, пак, поволности.
Што ќе се случи ако невработено лице ја одбие понудената работа од агенцијата? Дали ќе биде избришано од листата на невработените?
- Целта на измените не е да ги елиминираме невработените од списокот. Тоа нема да се случи. Прво ќе ги опоменеме. Ако повторно одбијат работа, ќе бидат „казнети“ со префрлање во втората категорија други лица што бараат работа, односно во неактивните барачи на работа. Првпат ја дефинираме и максималната оддалеченост на два часа од местото на живеење до работното место и назад. Па, само во главниот град понекогаш е потребно повеќе од еден час да стигнете од еден крај на другиот.
Дали новите измени во законот ќе ја намалат невработеноста во државата?
- Овие измени нема да ја намалат невработеноста, туку ќе се издвојат оние што се активни, а другите нема да ги вознемируваме. Голем дел од невработените работат на сивиот пазар и имаат приходи. Сегашниот закон за вработување и осигурување при невработеност не дава многу права, туку повеќе обврски. Сега првпат се прават измени на законот во делот каде што се дефинираат активните барачи на работа, односно да ги мотивираме да бараат работа. Тоа е обврска што треба да ја хармонизираме со европските начела.
Како во европските агенции се справуваат со овие проблеми? Чиј законодавен модел е приспособлив со нашиот?
- Го употребивме словенечкиот модел за невработените лица. Само што повеќе го конкретизиравме и им дадовме избор на невработените да се определат за едната или другата категорија. Последната година во Словенија порасна бројот на невработени до десет отсто. Чешка е една од последните земји што направија строги измени во условите да се биде активен барач на работа. Таму невработените се тераат да најдат работа, зашто тоа е условено со други бенефиции. Австрискиот модел, пак, е ригиден, што се гледа од ниската бројка на невработени.
Кои се најчестите жалби на невработените лица? Колку комуницирате со нив?
- Постојано се трудам да стапам во контакт со невработените лица. Со нив се среќавам на шалтерските места, каде што ги поднесуваат документите. Најчестите прашања се дали ако две години се водат како невработени, ќе добијат една година стаж во ПИОМ. Кога ќе ги прашам зошто се пријавуваат во Агенцијата за вработување, ми одговараат со фразата „да ми се најде“. Малкумина се оние што се невработени и не се пријавени и заведени во Агенцијата за вработување, зашто сметаат дека тоа нема да им донесе никаков ќар.
Moze li kontakt od ovoj covek Влатко Поповски, директор на Агенцијата за вработување go nema na oficijalnata stranica bi sakal da mu pisam ve molam
Moe iskustvo velam aj da vidime dali ce mi pomognat vo nekoja obuka da se vrabotam za ona sto go sakam da rabotam se prijavuvam vo biroto direktorot na biro za vrabotuvanje vo KU mi veli doadjaj pocesto i javi mi se mozebi ce ima nekoja obuka za nevraboteni ok velam aj da vidam kolku se aktivni ovie resiv ce se prijavam za frizeri nikako da pocne kursot imale eden vo mart samo za svoi ludje idam pred nekoj den i mu velam ima nesto od kursot toj me gleda zacudeno pa zosto me mene prasuvas za ova ..
o moj gospode ideme ponatamu ne se otkazuvam ce ucam da se vrabotam gi pisuvam vo Sk na saj za agencija za vrabotuvanje (AVRM) ist odgovor nemozat da mi pomognat gi pisuvam vo zanaetciska komora na RM nemam odgovor ni tie nemozat da pomognat da gledam i da ucam zanaet poradi toa sto me interesira ovoj zanaet da go naucam nikoj nesaka da pomogne pa aj i na ovoj covek da mu pisam
Eve go moeto pismo sto im go ispracam na site i nikoj nema moznost da mi pomogne
Procitav na flaerot i se zainteresirav za obukata Frizer za zeni ( koga nema za mazi) pa me interesira koga ce pocne i kade da se prijavam vo Kumanovo ??
Uste edno prasanje zosto nema frizer za mazi kako kurs poradi sto toa povece me interesira ova dali moze preku nekoj proekt primer programi za praktitantstvo jas da konkuriram imam stvarno golema zelba da go naucam ovoj zanaet ajde prasajte dali mozete da mi pomognete
Inaku sum 39 god i sum nevraboten ..
I potoa nekoj nesakal da raboti neznam sto da kazam iskreno
Целта на измените не е да ги елиминираме невработените од списокот. Тоа нема да се случи. Прво ќе ги опоменеме. Ако повторно одбијат работа, ќе бидат „казнети“ со префрлање во втората категорија на други лица што бараат работа, односно во неактивните барачи на работа
Градежна фирма има потреба од вработување на 10 градежни работници. Во системот на Агенцијата за вработување се регистрирани 1.000 невработени градежници. Се обидовме да контактираме со сите, но телефонските броеви беа точни на едвај стотина лица. Од нив, најголем дел не беа подготвени да ја прифатат понудената работа, со изговори дека се во странство. Во завршниот круг за вработување во фирмата останаа 20-25 градежници. Вака Влатко Поповски, директорот на Агенцијата за вработување, ја опишува секојдневната работа со невработените граѓани во државата. Вели дека се тешки обидите да се најде невработено лице што е подготвено веднаш да се вклучи во работен однос. Токму тоа, според него, е главната причина да се направат измените на постојниот закон за вработување и осигурување при невработеност, за што изминатите денови се дигна голема прашина во јавноста.
Што ќе се постигне со измените во законот? Кон што точно се фокусиравте?
- Целта на овие измени е да се утврди дали невработените лица што се пријавуваа во агенцијата активно бараат работа или, пак, се во категоријата други лица што бараат работа, но не можат да ја прифатат во рок од 15 дена од понудата. Потоа за активните барачи ќе се изработи индивидуален план за вработување. Некој за да се вработи, треба да ги зголеми сопствените капацитети, преку обуки, тренинзи и комуникациски вештини. Првпат измените во законот не прават вакуум за злоупотреба на невработените и работодавците. Сето ова е преземено од меѓународните норми за градење кариера.
Дали со овие измени агенцијата ќе има јасна слика кој сака вистински да добие работа?
- Интенција ни е да направиме разлика во тоа кој навистина бара работа од 262.733 невработени и да ги извадиме на површина вистинските барачи. Откако ќе се усвојат измените, следните шест месеци ќе се прави пререгистрација со стартен формулар со деталните податоци на едно невработено лице.
Дали невработените што ќе одбијат работа можат да го загубат правото на социјална помош и на здравствените картони?
- Минатата година утврдивме дека во Законот за социјална заштита е квази-наметната обврската корисникот на социјална помош да биде невработен. Тоа само се бара со правилникот за поднесување документација. Со измените на Законот за здравствена заштита издавањето на здравствените картони е поврзано со приходот што одредено лице ги има. Така е и со здравствената помош. Единствено што е врзано за невработувањето се активно барање вработување и мерките за вработување. Истакнувам дека оние што не бараат активно работа не се обврзани да се пријавуваат во Агенцијата за вработување, зашто со тоа не се добиваат никакви права или, пак, поволности.
Што ќе се случи ако невработено лице ја одбие понудената работа од агенцијата? Дали ќе биде избришано од листата на невработените?
- Целта на измените не е да ги елиминираме невработените од списокот. Тоа нема да се случи. Прво ќе ги опоменеме. Ако повторно одбијат работа, ќе бидат „казнети“ со префрлање во втората категорија други лица што бараат работа, односно во неактивните барачи на работа. Првпат ја дефинираме и максималната оддалеченост на два часа од местото на живеење до работното место и назад. Па, само во главниот град понекогаш е потребно повеќе од еден час да стигнете од еден крај на другиот.
Дали новите измени во законот ќе ја намалат невработеноста во државата?
- Овие измени нема да ја намалат невработеноста, туку ќе се издвојат оние што се активни, а другите нема да ги вознемируваме. Голем дел од невработените работат на сивиот пазар и имаат приходи. Сегашниот закон за вработување и осигурување при невработеност не дава многу права, туку повеќе обврски. Сега првпат се прават измени на законот во делот каде што се дефинираат активните барачи на работа, односно да ги мотивираме да бараат работа. Тоа е обврска што треба да ја хармонизираме со европските начела.
Како во европските агенции се справуваат со овие проблеми? Чиј законодавен модел е приспособлив со нашиот?
- Го употребивме словенечкиот модел за невработените лица. Само што повеќе го конкретизиравме и им дадовме избор на невработените да се определат за едната или другата категорија. Последната година во Словенија порасна бројот на невработени до десет отсто. Чешка е една од последните земји што направија строги измени во условите да се биде активен барач на работа. Таму невработените се тераат да најдат работа, зашто тоа е условено со други бенефиции. Австрискиот модел, пак, е ригиден, што се гледа од ниската бројка на невработени.
Кои се најчестите жалби на невработените лица? Колку комуницирате со нив?
- Постојано се трудам да стапам во контакт со невработените лица. Со нив се среќавам на шалтерските места, каде што ги поднесуваат документите. Најчестите прашања се дали ако две години се водат како невработени, ќе добијат една година стаж во ПИОМ. Кога ќе ги прашам зошто се пријавуваат во Агенцијата за вработување, ми одговараат со фразата „да ми се најде“. Малкумина се оние што се невработени и не се пријавени и заведени во Агенцијата за вработување, зашто сметаат дека тоа нема да им донесе никаков ќар.
Moze li kontakt od ovoj covek Влатко Поповски, директор на Агенцијата за вработување go nema na oficijalnata stranica bi sakal da mu pisam ve molam
Moe iskustvo velam aj da vidime dali ce mi pomognat vo nekoja obuka da se vrabotam za ona sto go sakam da rabotam se prijavuvam vo biroto direktorot na biro za vrabotuvanje vo KU mi veli doadjaj pocesto i javi mi se mozebi ce ima nekoja obuka za nevraboteni ok velam aj da vidam kolku se aktivni ovie resiv ce se prijavam za frizeri nikako da pocne kursot imale eden vo mart samo za svoi ludje idam pred nekoj den i mu velam ima nesto od kursot toj me gleda zacudeno pa zosto me mene prasuvas za ova ..
o moj gospode ideme ponatamu ne se otkazuvam ce ucam da se vrabotam gi pisuvam vo Sk na saj za agencija za vrabotuvanje (AVRM) ist odgovor nemozat da mi pomognat gi pisuvam vo zanaetciska komora na RM nemam odgovor ni tie nemozat da pomognat da gledam i da ucam zanaet poradi toa sto me interesira ovoj zanaet da go naucam nikoj nesaka da pomogne pa aj i na ovoj covek da mu pisam
Eve go moeto pismo sto im go ispracam na site i nikoj nema moznost da mi pomogne
Procitav na flaerot i se zainteresirav za obukata Frizer za zeni ( koga nema za mazi) pa me interesira koga ce pocne i kade da se prijavam vo Kumanovo ??
Uste edno prasanje zosto nema frizer za mazi kako kurs poradi sto toa povece me interesira ova dali moze preku nekoj proekt primer programi za praktitantstvo jas da konkuriram imam stvarno golema zelba da go naucam ovoj zanaet ajde prasajte dali mozete da mi pomognete
Inaku sum 39 god i sum nevraboten ..
I potoa nekoj nesakal da raboti neznam sto da kazam iskreno
буцко на шалтер стоел и разговарал со невработените 
Ко ќе ги начукаат сите агенти за стан, за осигурување, за велнес центар, за кирби без фиксен дел има сите да се одјават од бирото. Или комерцијалист за ова, застапник за она, различни термини спакувани во едно големо ништо.
