Еве што влеат во БиХ надлежните:
Rezultati inspekcijske kontrole u preduzeću “Nahil” d.o.o. Banja Luka ukazuju na neregularnosti u poslovanju ove firme, posebno kada je u pitanju slanje zaposlenih radnika na rad u inostranstvo, saopšteno je u petak iz Ministarstva rada i boračko-invalidske zaštite RS.
- Inspekcijski pregled uslijedio je nakon što je Vlada RS obavezala resorno ministarstvo i druge nadležne organe da utvrde ima li osnova za sumnju u nelegalne radnje u vezi sa slanjem naših radnika na rad u inostranstvo putem firme “Nahil”. Sumnja je proizašla iz dopisa Ambasade BiH u Dubaiju, proslijeđenog Ministarstvu spoljnih poslova BiH, a o čemu je obaviještena Vlada RS – objasnila je Branka Šljivar, šef Odsjeka za razvoj, analitiku, informisanje i opšte poslove u Ministarstvu.
Ona je rekla da je Ministarstvo zatražilo od Republičke uprave za inspekcijske poslove da provjeri poslovanje preduzeća “Nahil”, koje se, navodno, između ostalog, bavi posredovanjem pri zapošljavanju radnika u inostranstvu.
- Dosadašnji rezultati inspekcijskog pregleda ukazuju na određene neregularnosti u poslovanju ove firme, koje se odnose na ispunjavanje zakonskih obaveza poslodavaca i uslova koje mora obezbijediti radnicima koje upućuje na rad u inostranstvo. Utvrđeno je da ovo preduzeće nije registrovano za posredovanje u zapošljavanju u RS i da nema pravo da se bavi tim aktivnostima – istakla je Šljivarova.
Kako je naglasila, posredovanjem u zapošljavanju na domaćem tržištu, mogu se pored Zavoda za zapošljavanje baviti i druga registrovana pravna lica, dok se posredovanjem u zapošljavanju naših građana u inostranstvu može baviti samo Agencija za rad i zapošljavanje BiH i Zavod za zapošljavanje RS, na bazi zaključenih bilateralnih ugovora o zapošljavanju među državama.
- Imajući u vidu loše iskustvo koje su radnici iz Srpske imali prošle godine u Azerbejdžanu i činjenicu da između BiH i Ujedninjenih Arapskih Emirata nije zaključen bilateralni ugovor o zapošljavanju, te da Ambasada BiH u Abu Dabiju upozorava i ne preporučuje zapošljavanje naših građana u Emiratima, Ministarstvo upozorava radnike da je veoma rizično i nezakonito svako zapošljavanje u inostranstvu koje se obavlja mimo nadležnih institucija i bez zaključenih bilateralnih ugovora – kazala je Šljivareva.
Ministarstvo takođe upozorava radnike koje poslodavac upućuje na rad u drugu zemlju, da ne prihvataju odlazak dok im poslodavac ne obezbijedi sve uslove za rad u inostranstvu koji su utvrđeni Zakonom o radu RS.
Boško Tomić, direktor Zavoda za zapošljavanje RS, kazao je da ako ne postoji potreban ugovor, odnosno sporazum između zemalja o zapošljavanju radnika, svako se pojedinačno izlaže riziku.
- Koliko je meni poznato, BiH nema potrebne ugovore s ovim zemljama. Kada se potpišu sporazumi i ugovori sa zemljama koje primaju naše radnike, onda se odabir radnika obavlja putem Zavoda za zapošljavanje RS i Agencije za rad i zapošljavanje BiH – kazao je Tomić.
U tom slučaju, tvrdi Tomić, precizno se definiše plata, radno vrijeme, uslovi rada, vrijeme odlaska, vrijeme povratka, ko snosi troškove karte, kakav je smještaj, a precizno se definišu i sva druga prava.
- U svim drugim varijantama, svako ko odlazi tamo izlaže se vlastitom riziku i ne zna se njegova dalja sudbina – kazao je Tomić.
On je naglasio da, po pravilu, prije odlaska radnika u inostranstvo mora postojati detaljni uvid u podatke preduzeća i moraju biti definisana prava radnika, visina plate i mjesto gdje rade i borave.
U Ministarstvu spoljnih poslova BiH istaknuto je da je bitno da su se organizacije uključile u problem odlaska državljana BiH na rad u inostranstvo preko sumnjivih organizacija.
- Dobro je što se ljudi obraćaju svojim ambasadama – kazali su u Ministarstvu.
Radnici u Dubai treba da idu 30. maja
U preduzeću “Nahil” Banja Luka kažu da oni nisu agencija i da ne treba da imaju dozvolu za posredovanje, te da oni ne iznajmljuju radnike, nego je riječ o njihovim radnicima koje su oni prijavili i koji će u Emiratima raditi za njih.
-
Trenutno imamo oko 300 prijavljenih ljudi i mi odgovaramo za njih. Imamo projekat u Dubaiju, gdje radimo kao podizvođač radova sa firmom “Nahil dip”. Još nijedan radnik nije otišao u Dubai, a prava grupa od oko 50 ljudi trebalo bi da ode 30. maja – kazali su u ovom preduzeću
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Ајде луѓе додека е време земете си ги парите....ама уствари он има паметно изиграно...
...демек доколку си ги побарате парите еве на пример повеќе од 15 души...он ќе сфати дека му е влезено во траг и дека неможе да лаже...и ради тоа у тој рок од 15 он ќе има време да одбере дури и каков коктел да му припремат коа ќе стигне на Канарите на пример:party2: ,а камо ли па за напуштање на државата
...значи како ќе си ги вратите парите тоа е чудо