- Член од
- 15 мај 2008
- Мислења
- 947
- Поени од реакции
- 99
Абе кога ќе немаш пари да им дадеш плата сами ќе си одат.
Се разбира дека ќе им ги обезбедам сите услови за “материјално“ од заедницата за вработување,па потоа ќе ја пуштам фирмава под стечај.Без разлика дали се нискообразовани или високо образовани секогаш е тешко да отпушташ од работа. Меѓутоа во овој случај се работи и за твојот опстанок, поради тоа што ако немаш приходи ќе нема ни за тебе ни за твоите вработени.
Мој совет ти е - ако ги имаш осигурано да потпишеш за технолошки вишок решение за отказ при што ќе им овозможиш на вработените да се пријават во бирото за вработување и во согласност со годините на искуство да земат неколку месечена помош за невработеност. Најважно е во овој случај да се реагира брзо затоа што времето од отказот и пријавувањето во бирото со поднесувањето на документите не смее да биде подолго од месец дена од денот на отказот.
знам и те разбирам тешко е, но треба веќе да заборавиме на онаа старата комунистичка форма на живеење, кога се беше државно и сите ни беше добро затоа што државата се грижеше за нас. Денес кога имаме приватна сопственос и кога ти си тој што договара работи не само за опстанокот на твоите работници туку и за твојата фамилија, мора да прифатиш малце од западната работана култура: се има своја вредност и цена ( освен здравјето и љубовта):smir:
Поздрав :salut:
Знам бе,уште лани пробав да испратам 10мина за Русија,едвај “скрасив“ 2ца лимари,и задоволни се да ти кажам право.Ама еж родија дури извадоа работни дозволи,шо велиш како во НАСА да конкурираат.-види вака , не одолговлекувај само подлабоко ке заглавиш , седни му ја една вечер и на трезно без будалаштини направи план , што и како и утрето веднаш у екшн .тие што ке ти се лутат ке ти се налутат и уште една година да ги држиш , тие што ке те разберат и утре ке те разберат не се секирај.
- инаку јас би оставил неколкумина да не туриш катанец , ама ако имаш барем некоја ситна работа и тие да си го вадат лебот.
- да беше полесен трансферот во русија би ти земал неколкумина ама ова го направија како за наса божем бараш луѓе.![]()
- дете знаеш ли што зборуваш? тоа се луѓе кои висат на кров , на фасади во шахти и ред други работи за кои ти мислиш дека само нинџи ги прават , луге кои бетонираат плоча до 12 саат ноќе , кои креваат по 5-6 тони материјал за еден работен ден и ти смисли тактика као да ги отпуштиш е аферим :smir:.Земи го за заб ,почни да го следиш секој негов чекор и наскоро ќе најдеш некое оправдување зошто да го отпуштиш.
хаха алал да ти е би требало да се подразмисли- дете знаеш ли што зборуваш? тоа се луѓе кои висат на кров , на фасади во шахти и ред други работи за кои ти мислиш дека само нинџи ги прават , луге кои бетонираат плоча до 12 саат ноќе , кои креваат по 5-6 тони материјал за еден работен ден и ти смисли тактика као да ги отпуштиш е аферим :smir:.
iskreno ke sednes i ke im kazes direktno kako e situacijataАбе имам градежна фирма и снема работа,немам договор потпишано веќе 5 месеци,тендер во Прилеп нема шанса да се добие од неколкумина аналфабети блиски до градоначалникот,на кој им падна и еден потпорен ѕид кој лани го созидаа оти не се кадарни,а и министерствово почна да драпа,па бара некои невозможни услови за градежните фирмички како мојава,инаку од работнициве грев е да речам дека не бев задоволен,а верувам и тие од мене,впрочем бркњево излезе барем за мене како најсложен проблем во целата процедура наречена вработување.![]()