ИТ фирми и пракси во Скопје

[KyleXY]

Ne veruvam deka imaat osnova da gi tuzat radi preksuvanje na TOS. Datata tamu ne e sopstvenost na linkdin, eden kup servisi kopaat pablik data od drugi aplikacii.

Автоматски споено мислење: 29 март 2026

@Lokvan Prva makedonska firma sto kje se sitne za mnogu pari. Kakva vrska ima dali e servis ili produkt.



Ne veruvam deka imaat osnova da gi tuzat radi preksuvanje na TOS. Datata tamu ne e sopstvenost na linkdin, eden kup servisi kopaat pablik data od drugi aplikacii.

Во контакт сум со дел од фирмите што работат во тој niche, можам да потврдам дека минатата година на голем дел од нив им стигна известување пред тужба од LinkedIn. Заканата е legit, затоа и почнаа да го „бришат„ LinkedIn од маркетинг материјалите, сите скрејпери, браусер екстензии ги префрлија на нови, рандом фирми.
Не е game over, ама дефинитивно е затегнат обрачот, LinkedIn пробува да се заштити на секој можен начин.

 

[Blabla234]

Што се случува во Scalefocus? Слушнав имало многу отпуштања, замрзнување на платите и враќање во канцеларии…

 

[Menethil]

 

[ZelenoBel]

Што се случува во Scalefocus? Слушнав имало многу отпуштања, замрзнување на платите и враќање во канцеларии…

Еднаш Август 2025, вчера пак.

Немат клиенти.
Бркат вработени кај нас во Македонија а Бугарите си се штитат.
Луѓе шо се од Мкд на проекти ги тргат за да клат бугари и после ги бркат нашите.

Уште малце и

 

[Menethil]

Nema vrska muabetov so bugarite. Duri obratno e. Bugarite se poskapi, a kjarot e ist.
Drugo, nekoj so e na proekt, i klientot e zadovolen, e prakticno nedopirliv, a ne pa da go menjaat so drug covek. Taka e kaj site outsors firmi.

Problem e so imaat visok lugje, koj se ispazareni na vremeto mn jako a proekti nema. Ne mozhat ni da fatat zaso baraat visoki ceni, a u kriza, se stedi. I taka e vekje 3 godini.

 

[ZelenoBel]

Nema vrska muabetov so bugarite. Duri obratno e. Bugarite se poskapi, a kjarot e ist.
Drugo, nekoj so e na proekt, i klientot e zadovolen, e prakticno nedopirliv, a ne pa da go menjaat so drug covek. Taka e kaj site outsors firmi.

Problem e so imaat visok lugje, koj se ispazareni na vremeto mn jako a proekti nema. Ne mozhat ni da fatat zaso baraat visoki ceni, a u kriza, se stedi. I taka e vekje 3 godini.

Како нема врска ко то се случи сега?
Не зборам на памет и јас бев таму, зато информациите не се рекла-казала.

Исто така еден проект му зедоја Ендава. Луѓето од Сф дадоја отказ и си се префрлија Ендава, ќе си работат на истиот проект/клиент.

 

[Anyma]

Како нема врска ко то се случи сега?
Не зборам на памет и јас бев таму, зато информациите не се рекла-казала.

Исто така еден проект му зедоја Ендава. Луѓето од Сф дадоја отказ и си се префрлија Ендава, ќе си работат на истиот проект/клиент.

За последниот пасус ако добро разбрав од СФ им кажале на 6 луѓе дека моме да продолжат за клиентот ама во Ендава и тоа било по барање на клиентот.

 

[Menethil]

Како нема врска ко то се случи сега?
Не зборам на памет и јас бев таму, зато информациите не се рекла-казала.

Исто така еден проект му зедоја Ендава. Луѓето од Сф дадоја отказ и си се префрлија Ендава, ќе си работат на истиот проект/клиент.

Muabetot deka menjale lugje so bugari za da gi brkaat e netocen, ne znam koj ti go raskazal toa. Klientite si gi sakaat lugjeto so vekje gi imaat (ko so gleas so slucajot so endava).
Nastrana od toa, nema ekonomska isplatlivost bidejki oni se 1/3 poskapi a klientite plakjaat isto.

 

[ZelenoBel]

Muabetot deka menjale lugje so bugari za da gi brkaat e netocen, ne znam koj ti go raskazal toa. Klientite si gi sakaat lugjeto so vekje gi imaat (ko so gleas so slucajot so endava).
Nastrana od toa, nema ekonomska isplatlivost bidejki oni se 1/3 poskapi a klientite plakjaat isto.

Како мислиш кој ми го раскажал то, кога и јас бев работев таму и видов сам шо се случва. И уште сум во комуникација со колегите шо работат таму.

Зошто мислиш дека секогаш вработените имат или треба да имат комуникација секојдневно со клиентот? Се има случено само на демо да се гледам со клиентите еднаш месечно. Така е на огромни прокети со големи тимој. Зошто мислиш дека во тим од 20-30 души ако му кажиш дека некој си оди од тимот на клиентите ќе му биди гајле? (освен да е некој Rockstar) Или на проекти каде што има повеќе тимој па имаш вкупно 50-100-150 вработени на истиот тој клиент/проект.
Ако му нудиш одма замена, не гледам проблем.

Од друга страна шо ако си во истата фирма ти 5 години, ама сега си кај некој нов клиент/проект неколку месеци? Дали мислиш дека ќе плачи клиентот по тебе?

Tочно е дека има клиенти шо си ги сакат луѓето шо работат кај нив, се задоволни и можи да се бунат доколку му прајш замени. Има и примери кога клиентите дирекно си ги зеле кај нив луѓето.Меѓутоа тоа не е секогаш пракса.

За економската исплатливост и мене не ми е баш јасно, ама имај во предвид дека СФ е Бугарска фирма. Така да кога веќе тони бродот логично ми е да се држат тие шо се таму.

 

[Menethil]

Како мислиш кој ми го раскажал то, кога и јас бев работев таму и видов сам шо се случва. И уште сум во комуникација со колегите шо работат таму.

Зошто мислиш дека секогаш вработените имат или треба да имат комуникација секојдневно со клиентот? Се има случено само на демо да се гледам со клиентите еднаш месечно. Така е на огромни прокети со големи тимој. Зошто мислиш дека во тим од 20-30 души ако му кажиш дека некој си оди од тимот на клиентите ќе му биди гајле? (освен да е некој Rockstar) Или на проекти каде што има повеќе тимој па имаш вкупно 50-100-150 вработени на истиот тој клиент/проект.
Ако му нудиш одма замена, не гледам проблем.

Од друга страна шо ако си во истата фирма ти 5 години, ама сега си кај некој нов клиент/проект неколку месеци? Дали мислиш дека ќе плачи клиентот по тебе?

Tочно е дека има клиенти шо си ги сакат луѓето шо работат кај нив, се задоволни и можи да се бунат доколку му прајш замени. Има и примери кога клиентите дирекно си ги зеле кај нив луѓето.Меѓутоа тоа не е секогаш пракса.

За економската исплатливост и мене не ми е баш јасно, ама имај во предвид дека СФ е Бугарска фирма. Така да кога веќе тони бродот логично ми е да се држат тие шо се таму.

Zatoa sto lugjeto si praat bajram so pametot koga kje dojde takov moment.
Daleku poise lugje se izbrkani od bugarija nego kaj nas. Vsusnost, oni kako firma u bugarija ima 0 reputacija i duri vo ,,dobrata era,, vazhese za mid prema losa firma.

 

[ZelenoBel]

Zatoa sto lugjeto si praat bajram so pametot koga kje dojde takov moment.
Daleku poise lugje se izbrkani od bugarija nego kaj nas. Vsusnost, oni kako firma u bugarija ima 0 reputacija i duri vo ,,dobrata era,, vazhese za mid prema losa firma.

Како и да е, фирма

 

[kucedete]

Bottom line e дека нема и не се наоѓаат лесно клиенти јер криза а и Sales луѓето не се тоа што беа, сите се приучени штребери и се хајпаат на бранот на АИ, не знаат една просто проширена реченица да срочат а не пак да донесат клиент у фирма. За жал, секогаш прво се удира на engineering за отпуштања ради неспособност на дудлачите од продажба, маркетинг и ЧР кои дремат на работа и само коваат стратегии/објавуваат измислени success stories со помош на АИ. Погледнете го Линкедин какво срање у боја е станато у последно време со фејк објави. И најјако е што кадрово мерачат и хендлаат отпуштања за да скратат трошоци не сфаќајки дека полека им се шринкува бројот на engineers кои ќе ги имаат за “замарање” и на крај и они ќе гасат светло по фирмите, т.е ќе нема кого да “менаџираат” веќе пошо без проекти и без луѓе ќе нема ни кешш срцки.

 

[Lokvan]

Има огромен вакум меѓу образованието и потребите на пазарот, не само кај нас него општо во светот. Студентите уште учат за да се вработат, никој не учи за да створи, а пазарот моментално бара ентри левел што формалното образование не го дава пошто уште не им е јасно или не сакаат да мењаат програма.

Моменталниот ентри левел бара ниво на самостојност еднаква на претприемач. Разликата е само дали сакаш да превземеш ризик или да работиш за друг. Иначе дека некој ќе те вработи за да мачкаш 2-3 таска, заборави тоа. Од прв ден мора да покажеш способност за ownership. Како тоа ќе го изведе формалното образование за новите генерации, незнам.

Доаѓа време кај што образованието ќе мора да се фокусира на тоа да те обучи како да дојдеш до прв клиент со достапните технологии, без разлика на типот и природата на бизнисот. Наоѓање клиент станува многу побитна вештина од програмирање. Веројатно од секогаш била пошто на крајот на денот приходот е она што се брои а не линиите код.

 

[KyleXY]

Министеров вели имало голем интерес за преквалификување од ит во државна администрација

извор: https://faktor.mk/andonovski-nema-vekje-visoki-plati-vo-it-sektorot

 

[Menethil]

Има огромен вакум меѓу образованието и потребите на пазарот, не само кај нас него општо во светот. Студентите уште учат за да се вработат, никој не учи за да створи, а пазарот моментално бара ентри левел што формалното образование не го дава пошто уште не им е јасно или не сакаат да мењаат програма.

Моменталниот ентри левел бара ниво на самостојност еднаква на претприемач. Разликата е само дали сакаш да превземеш ризик или да работиш за друг. Иначе дека некој ќе те вработи за да мачкаш 2-3 таска, заборави тоа. Од прв ден мора да покажеш способност за ownership. Како тоа ќе го изведе формалното образование за новите генерации, незнам.

Доаѓа време кај што образованието ќе мора да се фокусира на тоа да те обучи како да дојдеш до прв клиент со достапните технологии, без разлика на типот и природата на бизнисот. Наоѓање клиент станува многу побитна вештина од програмирање. Веројатно од секогаш била пошто на крајот на денот приходот е она што се брои а не линиите код.

Kje pagjaat mnogu vakvi filozofii narednive godini.
Pazarot momentalno ne bara niso. Ima visoci duri. Moes da se prilagoduvas ti, obrazovanieto, whatever, ako ne vrabotuvaat, toa ti e ko jaka zenska se pusta na peder.

Za mladite kje bide bitno da imaat srekja da se izbutaat, ili da gi pikne nekoj na edna odretkite pozicii. Taka funkcionira koa imas 1 pozicija i 500 kandidati. Za toa so si go nabrojal, sansite za decko izlezen od fax se blisku do 0.

Автоматски споено мислење: 4 април 2026

Министеров вели имало голем интерес за преквалификување од ит во државна администрација

извор: https://faktor.mk/andonovski-nema-vekje-visoki-plati-vo-it-sektorot
Прегледај го приврзокот 473858

Ne bi se smeel mnogu za ova, nekolku itri kolegi vekje go napravija toj cekor. Ima prilicno dobra pricina za toa.