^^GoRiLLaZ^^
Happiness...?
Да меѓутоа таа пријава беше за друго, поврзано со коронова.Кога годинава, до 31ви е законски да исплатат регрес, после оди пријавата
Знаеше дека пак ќе го пријават ако не исплати К-15.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Забелешка: This feature may not be available in some browsers.
Да меѓутоа таа пријава беше за друго, поврзано со коронова.Кога годинава, до 31ви е законски да исплатат регрес, после оди пријавата
Додека се плашите секако дека ќе бидат проблематични.има проблематични фирми со исплатата или сите задоволни ?
Регрес ти следува после користење на годишен одмор. За да имаш право на годишен одмор треба да имаш континуирано 6 месеци работен стаж, не мора да е иста фирма ако нема прекин на стаж.Се вработив во фирма на 01.04.2021 година, дали ми следува К 15 до крајот на годинава после 6 месеци (октомври /ноември)? Газдава денес си исплати за него... А јас сум 3ти месец тука....
Фала ти за одговорот, таа друга работа ме интересира дали следува К 15 или не, одморке искористам иако немам 6 месеци бидејки е колективно, цела фирма оди на одморРегрес ти следува после користење на годишен одмор. За да имаш право на годишен одмор треба да имаш континуирано 6 месеци работен стаж, не мора да е иста фирма ако нема прекин на стаж.
Е сега дали газдата ќе ти го исплати во ноември, декември е друга работа.
K15 ti sleduva ako imas minimum 6 meseci staz vo firmata vo tekovna godina. Znaci ti ke go ispolnis uslovot posle 30.09.2021. Gazdata moze da go isplati I poramo, no najkasno mora (zakonski rok) do 31.12.2021Се вработив во фирма на 01.04.2021 година, дали ми следува К 15 до крајот на годинава после 6 месеци (октомври /ноември)? Газдава денес си исплати за него... А јас сум 3ти месец тука....
А ако не му пишува во колективен договор, како мора да исплати?K15 ti sleduva ako imas minimum 6 meseci staz vo firmata vo tekovna godina. Znaci ti ke go ispolnis uslovot posle 30.09.2021. Gazdata moze da go isplati I poramo, no najkasno mora (zakonski rok) do 31.12.2021
K15 mora da se isplati.А ако не му пишува во колективен договор, како мора да исплати?
Колективниот договор што е потпишан помеѓу работодавачот и синдикалната организација, на тој мислам....Ако во него е стриктно нагласено како обврска дека мора да исплати регрес без таа клаузула како што ја имаме ние, во мојот колективен договор, тогаш Да.K15 mora da se isplati.
Ne znam na kakov kolektiven kade "ne mu pisuva" mislis... Ova e utvrdeno so Opst kolektiven dogovor za privaten sektor.
Edinstvena zakonski opcija da ne se isplati (ili da se isplati pomalku) e ako rabotodavacot prethodnata godina rabotel so zaguba, ama duri I za ova treba soglasnost od sindikat (ili od predstavnik na vrabotenite)
Nema zakonska moznost za nekoj vraboten da ima, a za drugi da nema. Vo slucajot od tipkata kade posocuva deka "denes gazdata si isplatil za nego" moze da bide sigurna deka ako ostane 6 meseca vo taa firma - I nejze I sleduva.
Ili, posle 31.12. slobodno moze da prijavi anonimno vo inspekcija
Се’ е можно у оваа држава, инаку по закон нема врска членувањето во синдикат со остварување на работничко право! Додуше може и има , ако синдикатот е таков како на Мајкл Корлеоне!Едно прашање, годинава треба к-15 да земат и дел од администрацијата за што Владата потпишала и колективен договор со синдикатот УПОЗ. Проблемот е тоа што на мој близок му рекле дека не му следува и дека нема да му бидат исплатени бидејќи не е член на синдикатот, ако сакал к-15 следната година требал да се зачлени сега, се обрати кај мене за мислење и јас му реков дека му следува и на него к-15, дали ова ви има логика или се е можно во оваа држава.
Можело очигледно, денес ми се јави да ми каже дека исплатен бил регресот за одмор само на членовите на синдикатот, му сугерирав да тужи, но се плаши да не има последици на работа.Се’ е можно у оваа држава, инаку по закон нема врска членувањето во синдикат со остварување на работничко право! Додуше може и има , ако синдикатот е таков како на Мајкл Корлеоне!