santelli
IP
- Член од
- 15 јануари 2008
- Мислења
- 5.041
- Поени од реакции
- 12.035
Ако од Заводот те повикале на работа, тогаш ќе те прашаат и поради кои причини си престанал со работниот однос.
Значи, важно е само ако чекаш пак од Заводот да ти „најдат“ работа. (претпоставувам дека не е случај со тебе)
Инаку, повеќето од Договорите за работа имаат клаузула дека не можеш да работиш во конкурентска фирма одреден период (ако си во образовна фирма, не можеш во фирма со иста или слична дејност да работиш); може да има и дополнителна ставка дека треба да ги вратиш парите кои фирмата ги вложила во твојата едукација (дополнителни курсеви, обуки и сл..)
Многу е битно од мое искуство да не се потпишува договор за работа или да се сложите само за некаква општа формулација.
Значи, важно е само ако чекаш пак од Заводот да ти „најдат“ работа. (претпоставувам дека не е случај со тебе)
Инаку, повеќето од Договорите за работа имаат клаузула дека не можеш да работиш во конкурентска фирма одреден период (ако си во образовна фирма, не можеш во фирма со иста или слична дејност да работиш); може да има и дополнителна ставка дека треба да ги вратиш парите кои фирмата ги вложила во твојата едукација (дополнителни курсеви, обуки и сл..)
Многу е битно од мое искуство да не се потпишува договор за работа или да се сложите само за некаква општа формулација.