Веројатно вие сте веројатно посериозна компанија, повеќето гледаат да искористат и помали фирми не ја шират квотата. Сепак од толку кандидати се наоѓа некој што одговара.
Овие со 0 поени, веројатно се 1/2 факс и мислат дека после секоја година треба да идат 1 месец на пракса, зашто така пишува на страната на Финки. Секоја година имаше некој што паничи дека немал пракса, па ќе му објасни некој дека може од еднаш 3 месеци.
Јас од искуство кажувам и мое и на колеги се утепавме од одење по интервјуа за неплатена или слабо платена пракса пред 2-3 години. Некои најдоа побрзо, ама не беше правило дека тие што знаат повеќе. Едно девојче што не знаеше магенто да инсталира одма најде, а луѓе што знаевме многу повеќе баравме цела година и више. Некогаш не знаат да го повикаат правилниот кандидат. Тестови во некои фирми по 2 саати сме решавале, и пишувај код на хартија.
За интервју во една фирма демек онлајн интервју 2 пати ме извисија, џабе чекав по 2 саати. На друго место во една помала фирма одам на интервју за фронт-енд практикант и ми вика „фрејмворк некој за јаваскрипт знаеш“, му кажувам vue.js, ми пишува и во CV-то, ама нема врска. После ми вика, Angular и React, си ги разгледал? Што повеќе ти се допаѓа? Разговараме тука и после некое време пак ми вика, требало фрејмворк да знам. Јас му викам пак, знам Vue.js, ама ако треба и друг ќе научам. Поставува други прашања и на крај ми вика „те гледам паметен си и имаш доста знаење ама не знаеш ни еден фрејмворк“. Јас и по трет пат му кажувам дека знам вју и дека не би ми било проблем да го научам фрејмворкот што тие го работат. Не знам ни што барав кај овие да аплицирам, ама од очај, ете. На трето место одам и техничко со двајца сениори, уште невлезен ме гледа едниот и прави фаца, превртува очи, после кога ме прашуваше другиот врти глава, гледа надоле, чека да пројде време, донел одлука веќе. Едно прашање ме праша он ради реда и тоа со пола уста, може по фаца не му се допаднав. На четврто место ми праќаат мејл дали е океј да ми пратат задача да решам и да го ставам решението на гит, им реков може и никад не ми стигна задачата. Слично искуство имаа и други колеги.
Кога сакав да сменам фирма, од лошо искуство не ми се идеше на интервју, кое за чудо беше полесно и поконкретно од овие за неплатена пракса. Да имаше стварно недостаток немаше вака да прават.
