ИТ фирми и пракси во Скопје

[Камелија]

Тие од факултет и академија може да сакаат да почнат и со 800 евра, ама од 100 апликации прашање дали на 5 ќе ги викнат на интервју и дали на една ќе им понудат пракса, а не работа.

Ако аплицираш како почетник на оглас во кој е наведено дека бараат почетници и не добиеш ни покана за интервју, многу веројатно е дека CVто не ти е како што треба. Мене лично многу ми пречи кога ќе видам CV со нафрлани информации, куп печатни грешки, згрешени имиња на технологиите кои си навел дека ги знаеш или (и за жал повеќе од еднаш се случило) слика од плажа или кафиќ, со телефон на уво или наочари за сонце.

А да, колку што имам видено луѓе кои се потценуваат на пазарот, исто толку ги имам видено и што забегале во облаци и бараат ненормални суми, па се чудат зошто и покрај куп интервјуа, никој не им "дава шанса".

За нудење пракса наместо работа, не сум сигурна колку е популарно. Бар јас фирмите за кои знам, во најголем дел директно склучуваат работен однос, освен ако не е во прашање онаа задолжителната тримесечна пракса од факултет. Ама можеби тоа се погодило да е само во мое опкружување.

А дека е храбро (кхм) да бараш 800 евра плата со нула работно искуство, е. Затоа и викам дека нема ништо лошо во споделување на плати од различни луѓе, на различни позиции, во различни фирми, за да може тие што ги интересира да добијат слика за рангот во кој се движат сумите. Јас знам џуниори (во ранг од 0-2 години искуство) со плати од 300 евра, но и такви со 1000+. Е сега, втората никој нема да ти ја понуди ко почетна тазе излезен од факултет/академија/плуралсајт. Ќе почнеш негде со 300-600, во зависност од тоа како ќе успееш да се продадеш на интервју и во каква фирма, и после ќе се покажуваш и докажуваш за да напредуваш брзо.

 

[Lester Freamon]

Ако аплицираш како почетник на оглас во кој е наведено дека бараат почетници и не добиеш ни покана за интервју, многу веројатно е дека CVто не ти е како што треба. Мене лично многу ми пречи кога ќе видам CV со нафрлани информации, куп печатни грешки, згрешени имиња на технологиите кои си навел дека ги знаеш или (и за жал повеќе од еднаш се случило) слика од плажа или кафиќ, со телефон на уво или наочари за сонце.

А да, колку што имам видено луѓе кои се потценуваат на пазарот, исто толку ги имам видено и што забегале во облаци и бараат ненормални суми, па се чудат зошто и покрај куп интервјуа, никој не им "дава шанса".

За нудење пракса наместо работа, не сум сигурна колку е популарно. Бар јас фирмите за кои знам, во најголем дел директно склучуваат работен однос, освен ако не е во прашање онаа задолжителната тримесечна пракса од факултет. Ама можеби тоа се погодило да е само во мое опкружување.

А дека е храбро (кхм) да бараш 800 евра плата со нула работно искуство, е. Затоа и викам дека нема ништо лошо во споделување на плати од различни луѓе, на различни позиции, во различни фирми, за да може тие што ги интересира да добијат слика за рангот во кој се движат сумите. Јас знам џуниори (во ранг од 0-2 години искуство) со плати од 300 евра, но и такви со 1000+. Е сега, втората никој нема да ти ја понуди ко почетна тазе излезен од факултет/академија/плуралсајт. Ќе почнеш негде со 300-600, во зависност од тоа како ќе успееш да се продадеш на интервју и во каква фирма, и после ќе се покажуваш и докажуваш за да напредуваш брзо.

Несредени CV-a, недоволно знаење, огромен број на луѓе со диплома во рака (од факултет или академија)...не е баш лесно за почетници во моментов.

Тоа со сумите е циркузи, на сред интервју се имаат јавувано дома да прашаат дали е ок да прифатат
Од досегашно искуство апла почетниците првите 3 месеци не знаат на која планета се паднати, следните 6 месеци едвај почнуваат да решаваат нешто поедноставно, продуктивност од нив дури после 1 година активна работа.

 

[Miss Paranoia]

Тоа со сумите е циркузи, на сред интервју се имаат јавувано дома да прашаат дали е ок да прифатат

И си викаш, леле ја заебавме работата со понудата?

 

[Lester Freamon]

И си викаш, леле ја заебавме работата со понудата?

Си викаш овој нема свое јас да одлучи дали сака да работи или не, а не пак да му дадам доверба и обврски

 

[Камелија]

Тоа со сумите е циркузи, на сред интервју се имаат јавувано дома да прашаат дали е ок да прифатат

АМА ЗОШТО??? Мислам, не можам ни да пробам да го објаснам мајндсетот во кој ова е нешто прифатливо.
Сум посведочила и јас на секакви интервјуа, ама вакво нешто да ми се случеше ќе мислев сонувам.
Ок кога ќе размислам подобро, имав една колешка што одговара на ваков профил на човек. Можеби и не е така чудно.

 

[Lester Freamon]

АМА ЗОШТО??? Мислам, не можам ни да пробам да го објаснам мајндсетот во кој ова е нешто прифатливо.
Сум посведочила и јас на секакви интервјуа, ама вакво нешто да ми се случеше ќе мислев сонувам.
Ок кога ќе размислам подобро, имав една колешка што одговара на ваков профил на човек. Можеби и не е така чудно.

Се вртиш и бараш каде е скриена камерата

 

[poimanemam]

Си викаш овој нема свое јас да одлучи дали сака да работи или не, а не пак да му дадам доверба и обврски

Може да има свое јас за платата, ама после тебе да не ти дојде женаму за расправање

 

[Емкаа]

Дечки не се сите ситуации за терање сеир. Две фирми лично знам кои даваат понуда со обврзувачки клаузули во договорот, со пенали за напуштање, со исплата преку трети лица со цел да се избегне данок итн. И двете фирми бараат договорот да се потпише на лице место, не може да го земеш дома да го разгледаш. Сигурно има и повеќе вакви ситуации. И како некој кој прв пат гледа договор за работа, како најголем број почетници, не гледам ништо лошо во тоа да се биде претпазлив.
А и не гледам нишо лошо во тоа некој да се консултира за понудата со кој било, дали со мајка/татко/партнер/пријател/you name it. Ниту знаете како му се финансиите дома на некој, ниту треба да правите претпоставки, најмалце па да се исмејувате на јавен форум.

Искрено претеравте малце на темава, арно пиша некој погоре. Сите сме биле џуниори, сите сме поминале низ таа фаза. Не го терајте оној класичен филм "Ама во наше време вака беше, така беше". Чил малце.

 

[Inglourious Basterd]

Дечки не се сите ситуации за терање сеир. Две фирми лично знам кои даваат понуда со обврзувачки клаузули во договорот, со пенали за напуштање, со исплата преку трети лица со цел да се избегне данок итн. И двете фирми бараат договорот да се потпише на лице место, не може да го земеш дома да го разгледаш. Сигурно има и повеќе вакви ситуации. И како некој кој прв пат гледа договор за работа, како најголем број почетници, не гледам ништо лошо во тоа да се биде претпазлив.
А и не гледам нишо лошо во тоа некој да се консултира за понудата со кој било, дали со мајка/татко/партнер/пријател/you name it. Ниту знаете како му се финансиите дома на некој, ниту треба да правите претпоставки, најмалце па да се исмејувате на јавен форум.

Искрено претеравте малце на темава, арно пиша некој погоре. Сите сме биле џуниори, сите сме поминале низ таа фаза. Не го терајте оној класичен филм "Ама во наше време вака беше, така беше". Чил малце.

Можел пред интервју да се консултира со родителите, партнерот, со кој сака. На сред интервју ако го прави тоа, е проблем. Утре ако имаме проблем на работа со него ќе го решавам, или со мајка му?

 

[Емкаа]

Можел пред интервју да се консултира со родителите, партнерот, со кој сака. На сред интервју ако го прави тоа, е проблем. Утре ако имаме проблем на работа со него ќе го решавам, или со мајка му?

Па договор не се потпишува на интервју, реално. Се дава понуда и се остава простор на кандидатот да размисли,да го разгледа договорот дома, да се консултира итн.

 

[Lester Freamon]

Дечки не се сите ситуации за терање сеир. Две фирми лично знам кои даваат понуда со обврзувачки клаузули во договорот, со пенали за напуштање, со исплата преку трети лица со цел да се избегне данок итн. И двете фирми бараат договорот да се потпише на лице место, не може да го земеш дома да го разгледаш. Сигурно има и повеќе вакви ситуации. И како некој кој прв пат гледа договор за работа, како најголем број почетници, не гледам ништо лошо во тоа да се биде претпазлив.
А и не гледам нишо лошо во тоа некој да се консултира за понудата со кој било, дали со мајка/татко/партнер/пријател/you name it. Ниту знаете како му се финансиите дома на некој, ниту треба да правите претпоставки, најмалце па да се исмејувате на јавен форум.

Искрено претеравте малце на темава, арно пиша некој погоре. Сите сме биле џуниори, сите сме поминале низ таа фаза. Не го терајте оној класичен филм "Ама во наше време вака беше, така беше". Чил малце.

Стандарден договор со отказен рок од 1 месец, ништо посебно, а што е прифатливо со домашните се дискутира уште пред да отидеш. Не те викаат втор или трет пат оти си многу убав туку веројатно оти си во потесен круг.
Ако заглави со работата ќе ме поврзе со домашните да го решаваме?

Па договор не се потпишува на интервју, реално. Се дава понуда и се остава простор на кандидатот да размисли,да го разгледа договорот дома, да се консултира итн.

Во ниедна фирма каде што сум работел до сега не ми дале да извадам непотпишан договор надвор.

Може да има свое јас за платата, ама после тебе да не ти дојде женаму за расправање

Јас го бирам него, не жена му

 

[Емкаа]

Стандарден договор со отказен рок од 1 месец, ништо посебно, а што е прифатливо со домашните се дискутира уште пред да отидеш. Не те викаат втор или трет пат оти си многу убав туку веројатно оти си во потесен круг.
Ако заглави со работата ќе ме поврзе со домашните да го решаваме?
Во ниедна фирма каде што сум работел до сега не ми дале да извадам непотпишан договор надвор.

Не го сфаќам процесов, викате кандидат на интервју и на лице место му давате понуда? Или го викате да му дадете/дискутирате понуда?

Освен на едно место,мене секаде ми го давале договорот, дали физички, дали на мејл. Шо е океј,пошо ти дава време да разгледаш и преговараш.

Вака ептен во небрано се става кандидатот,уште и глуп е ако се консултира со некој

 

[Lester Freamon]

Не го сфаќам процесов, викате кандидат на интервју и на лице место му давате понуда? Или го викате да му дадете/дискутирате понуда?

Освен на едно место,мене секаде ми го давале договорот, дали физички, дали на мејл. Шо е океј,пошо ти дава време да разгледаш и преговараш.

Вака ептен во небрано се става кандидатот,уште и глуп е ако се консултира со некој

Го викаш да дискутираш понуда.

Дали праќаат или не е политика на фирмата, а ниту сум добил досега ниту ќе пратам непотпишан договор без да му дадам да потпише NDA.

Никој не ти клава нож на грло да потпишеш одма, може да кажеш ок ја видов понудата, дајте ми ден-два да размислам.

 

[polyina]

Некој да сподели искуство со The Bright Box, гледам во последно активни се со понудите...

 

[Staeseng]

Некој да сподели искуство со The Bright Box, гледам во последно активни се со понудите...

Даваат добри плати, ама незнам зошто сите што ги познавам за кратко време бегаат од таму.
И мислам дека имаат фиксно работно време од 8 до 4. Не се флексибилни.