- Член од
- 14 ноември 2009
- Мислења
- 17.449
- Поени од реакции
- 15.912
Да, али тоа е тренд пост-ковид секаде.
Инаку во 2027 завршува support од САП за ECC и ќе треба да се мигрира на S4Hana, тоа без консултанти тешко.
ИТ фирми и пракси во Скопје
- Креатор на темата StaticStupid
- Време на започнување
Инаку во 2027 завршува support од САП за ECC и ќе треба да се мигрира на S4Hana, тоа без консултанти тешко.
- Член од
- 9 октомври 2022
- Мислења
- 6.120
- Поени од реакции
- 19.125
Пак QA шема? Аплицирајте од ново за џуниорски плати?
- Член од
- 14 јуни 2026
- Мислења
- 225
- Поени од реакции
- 593
Fiktivni pozicii, dzabolebarite od HR si profiliraat lugje, nikakvo novo mesto nema.
Gi pominav ovie, Proton vo MK i uste edna DataMasters li beshe ne znam kako, prvo intervju, tehnicko intervju i intervju so tim lidot za da mi kaze deka pozicijata e fiktivna i baraat covek sto ke se vklopi so timot kako plug and play ako nekoj si otide ili dobie otkaz. Deckoto mislam deka beshe napizden sto morashe da gi igra ovie igri i koga bevme sami vo kancelarija mi reche deka si gubam vreme i na kraj ke mi kazhat ne.
Kaj tie data mi rekoa deka se prezadovolni ama deka nemalo koj da me uchi deka nemav iskustvo i koj i da go prashale im kazhal strikno ne, me stavija da cekam 1 mesec dur mi najdat mentor i posle eden mesec mi rekoa nikoj ne se nafakja da uci nov baraj si drugo.
Емкаа
the worst thing about prison was the dementors.
- Член од
- 14 мај 2008
- Мислења
- 5.487
- Поени од реакции
- 14.269
Ти знаеш колку компании се заглавени на стари сап верзии со EOL оваа или следна година?
Дефинитивно од ИТ е најдобро да си во САП моментално, уште добри 5-10 загарантирани години имаш.
- Член од
- 9 октомври 2022
- Мислења
- 6.120
- Поени од реакции
- 19.125
Затоа ми беше чудно постот дека е паднат демандот. Можеби се преразгалени знаејќи ја саатницата не просечен functional во претходната деценија, не сум бил во контакт од короната навака.
Dani
1 + 1 = 10
- Член од
- 22 јуни 2010
- Мислења
- 25.792
- Поени од реакции
- 63.897
Кои ли се? 
sdk.mk
СКОПСКА ИТ-КОМПАНИЈА МУ ДАЛА ОТКАЗ НА ЛИЦЕ СО АУТИЗАМ ОТКАКО ПРИЈАВИЛ ПСИХИЧКО ИЗЖИВУВАЊЕ ВРЗ НЕГО ОД СТРАНА НА КОЛЕКТИВОТ, КОРИСТЕЈЌИ ЈА НЕГОВАТА НЕСПОСОБНОСТ ДА ИМ ВРАТИ И ДА СЕ ОДБРАНИ - Сакам Да Кажам
Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам […]
sdk.mk
- Член од
- 14 јуни 2026
- Мислења
- 225
- Поени од реакции
- 593
Ako ima prijaveno i ima dokument deka e so autizam i ova e nesto sto kompanijata go znaela uste od start koga go primila togas ovoj covek ke dobie mnogu ubava kompenzzacijaКои ли се?
СКОПСКА ИТ-КОМПАНИЈА МУ ДАЛА ОТКАЗ НА ЛИЦЕ СО АУТИЗАМ ОТКАКО ПРИЈАВИЛ ПСИХИЧКО ИЗЖИВУВАЊЕ ВРЗ НЕГО ОД СТРАНА НА КОЛЕКТИВОТ, КОРИСТЕЈЌИ ЈА НЕГОВАТА НЕСПОСОБНОСТ ДА ИМ ВРАТИ И ДА СЕ ОДБРАНИ - Сакам Да Кажам
Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам […]
Ama ako nema prijaveno e togas ke dobie kurac.
Vo sekoj slucaj sramota.
wot
aloof
- Член од
- 20 мај 2008
- Мислења
- 20.693
- Поени од реакции
- 36.610
Си направил една миграција, си ги направил сите. Имам неколку понуди за SAP, прилично добро се и кај нас платени.
Јас работев текно-функционал во финансии на продукт кој downstream збори истовремено напред и назад со повеќе ERP системи. Од ECC, S4, Rise, па NetSuite, Oracle инстанци, Fusion и сите тест инстанци помеѓу... бидејќи имаме повеќе ентитети сонот за еден ERP е мртов, затоа и интеграциите покрај веќе многуте upstream конектори и толкуте downstreams стануваат мали кошмари и бараат додатни контроли, мониторинг и константна поддршка од повеќе девелопери, за кои има доволно работа пост таквите финансиски трансформации проекти во големите корпорации за да ги пржиш на тава за беклог до нивно пензионирање.
SAP консултанти и девелопери тука на пазарот се прилично уште барани и платени. Плаќаме некои по 100-200 евра саат, бидејќи не секој можеш да си го дозволиш како директно вработен, не по избор. Не знам зошто сеуште е толку тврдоглава работата таму за поголеми па и помали директни конфигурациски промени, а консултантни обично само тоа и знаат: фурање стандард и имање SAP поддршка, особено ако одиш преку консултантска фирма. Една алатка треба да е флексибилна за твоите бизнис потреби, а не да треба твојот бизнис да се адаптира по алатката.
Сега работам на цел финансиски лендскејп од интејк, финансиски планирање, набавка па се до автоматизирирани плаќања. Дизајнот и архитектурата на системите end to end ми е тоа што ми ја прави работата позанимљива за да не мора да се надувам уште кај 2 за само да ми пројде денот, како што е често случајот. Од консалтинг најисплатливо е да консалташ лидершип, бидејќи е најмногу пари за најмалку ефорт. Наместо да се расправам со SAP консалтант дека конфигурирање нова варијанта е валидна бизнис потреба иако не е per standard, ќе се расправам со директорите дали треба воопшто да останеме на SAP, макар и потпирајќи се на ин хаус продукт. Од АИ таму само го користам аутпутот, автоматизации ми вадат репорти кои се хранети на сервери и агенти кои понатаму ги користат за контрола, форкастинг и сејвинг a некои се веќе и SOX.
- Член од
- 18 март 2025
- Мислења
- 13
- Поени од реакции
- 10
Кои ли се?
СКОПСКА ИТ-КОМПАНИЈА МУ ДАЛА ОТКАЗ НА ЛИЦЕ СО АУТИЗАМ ОТКАКО ПРИЈАВИЛ ПСИХИЧКО ИЗЖИВУВАЊЕ ВРЗ НЕГО ОД СТРАНА НА КОЛЕКТИВОТ, КОРИСТЕЈЌИ ЈА НЕГОВАТА НЕСПОСОБНОСТ ДА ИМ ВРАТИ И ДА СЕ ОДБРАНИ - Сакам Да Кажам
Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам […]
Значи дефинитивно најголемите копиленца и злобчиња се ухлебени у секторов. Од кланови до кодошење, групен булинг кон “поразличен” колега, а сето тоа покриено со игнорантски однос од Ејч Ар џаболебарите па се до генералниот директор кој се праел демек жртвата никад немала на писмено пријавено.
Само јако документирање, пријавување по инспекции и одење до крај по судови. Особено против управители на фирмите и против вакви квази менаџери на големи ИТ компании.
Мамето у пи**ка.
Во помалите е уште полошо. Прават микроменаџмент. Изиграваат инспектори низ канцеларија домашните на газдата.
- Член од
- 18 март 2025
- Мислења
- 13
- Поени од реакции
- 10
Се дозна кои се или … ?!
- Член од
- 17 август 2011
- Мислења
- 12.345
- Поени од реакции
- 22.349
Оваа голема ИТ компанија пред КСЗД се правдала дека отказот е по закон, тоа работно место се укинува поради оптимизација. Откако одбиле да кажат дали со таа оптимизација отказ добиле и други вработени, Комисијата за дискриминација утврдила во Агенцијата за вработување дека само на подносителот на претставката му врачиле отказ.Кои ли се?
СКОПСКА ИТ-КОМПАНИЈА МУ ДАЛА ОТКАЗ НА ЛИЦЕ СО АУТИЗАМ ОТКАКО ПРИЈАВИЛ ПСИХИЧКО ИЗЖИВУВАЊЕ ВРЗ НЕГО ОД СТРАНА НА КОЛЕКТИВОТ, КОРИСТЕЈЌИ ЈА НЕГОВАТА НЕСПОСОБНОСТ ДА ИМ ВРАТИ И ДА СЕ ОДБРАНИ - Сакам Да Кажам
Скопска информатичко-технолошка (ИТ) компанија која се претставува како водечка во Македонија, од 2021 година дискриминира и виктимизира вработен со аутизам […]
Интересно, тука на темата имаше многу тврдења дека фирмата може да брка како сака и кого сака.
Ми делува дека ликчето ја има свртено игрицата и сега накалапил добра оштета.
Автоматски споено мислење:
Да де, не реков е боље да си јава сеа.
Туку дека и они ќе губат работа ако основниот бизнис им намалува капацитет. Исто е и со фирмите со динамика, едноставно нивните клиенти се поинертни.
Komisijata nalaga da go vratat na rabota ako ne go vratat ke ja dadat kompanijata pred sud. Ne e loso javno da se kaze koi se lajnava, covek so asperger koj si rabotel profesionalno i dobival pofalbi da go maltretiraat i ponizuvaat za na kraj da dobie otkaz poso ne im se svigjal na bagra slim jeans i 2-3 drolji.
Za vakvive lajna im posakuvam sekoe dete so autizam da im se rodi. Gospod neka mi sudi.