Брука во КАМ маркетите

  • Креатор на темата Креатор на темата pozdrav eden topol
  • Време на започнување Време на започнување
Vidi vaka, ne znam so pisi vo zakonot, niti sum pravnik pa da zemam da go tumacam. Ednostavno ke ti kazam, imam ajde ke recam poznanik koj tri i kusur meseci ostana po amerikite. Si se vrati i si prodolzi na staroto rabitno mesto. Bukvalno rece na neplaten sum. Sega ako menva nesto, na drzavno e.
Kako tamu vo evidencija go resija toa, niti znam, niti me interesira. I lani bese 3 i kusur meseci, isto na neplaten.
Има 2 начина да си "на неплатен":

1. Ако си хонорарец, односно со договор на дело. Во тој случај ти не си вработен вистински и ти се плаќа само тоа што ќе го сработиш, односно, кога сакаш можеш да работиш, кога сакаш не (секако, во согласност со договорот што си го потпишал)
2. Ако си со договор за вработување, можеш да се договориш со работодавачот да не работиш 3 месеци и после да се вратиш. Ама тој мора да те одјави од АВРМ, и ко ќе се вратиш да те пријави одново. Ако е тоа "неплатен", тогаш ОК. Ако си пријавен цел месец во АВРМ, од 01 до 31 - при пополнување на МПИН работодавачот мора да ти исплати плата, нема начин да не ти плати, зашто МПИН-от нема да помине во УЈП.
 
Има 2 начина да си "на неплатен":

1. Ако си хонорарец, односно со договор на дело. Во тој случај ти не си вработен вистински и ти се плаќа само тоа што ќе го сработиш, односно, кога сакаш можеш да работиш, кога сакаш не (секако, во согласност со договорот што си го потпишал)
2. Ако си со договор за вработување, можеш да се договориш со работодавачот да не работиш 3 месеци и после да се вратиш. Ама тој мора да те одјави од АВРМ, и ко ќе се вратиш да те пријави одново. Ако е тоа "неплатен", тогаш ОК. Ако си пријавен цел месец во АВРМ, од 01 до 31 - при пополнување на МПИН работодавачот мора да ти исплати плата, нема начин да не ти плати, зашто МПИН-от нема да помине во УЈП.
Pojma nemam so finti ima, bitno rabotnoto mesto ti sedi, ne zemas plata. Nareci go kako sakas, za obicniot narod to e neplaten odmor :toe:
 
Член 147
Работникот може да отсуствува од работа без надомест на плата и придонеси од плата во случаите и под условите утврдени со колективен договор, но најдолго три месеца во текот на календарската година. За време на неплатеното отсуство на работникот му мируваат правата и обврските од работниот однос“.
 
Член 147
Работникот може да отсуствува од работа без надомест на плата и придонеси од плата во случаите и под условите утврдени со колективен договор, но најдолго три месеца во текот на календарската година. За време на неплатеното отсуство на работникот му мируваат правата и обврските од работниот однос“.
Е па ова е тоа второто што го пишав погоре - те одјавуваат од АВРМ, после 3 месеци те пријавуваат одново. Тоа одмор ли е?
Автоматски споено мислење:

Screenshot_20261014_211426_Chrome.jpg
 
Е па ова е тоа второто што го пишав погоре - те одјавуваат од АВРМ, после 3 месеци те пријавуваат одново. Тоа одмор ли е?
Технички гледано - ДА. (Не одиш на работа по твој избор, колку време сакаш и се враќаш кога сакаш, работното место ти стои)
Работодавачот не ти плаќа ништо. Затоа и се вика - неплатен.
Ако сакаш баш семантички, ајде, неплатено отсуство.
 
Back
На врв Bottom