ИТ фирми и пракси во Скопје

[KyleXY]

Зар ова озбилно

Yep, минатата година земав кредит за стан, морам да имам план б, в, д... ако останам без работа.
Ги гледав на linkedin пред да почнеме со обуката, кој frontend, кој project management... Сите со осеќаат притисокот
Не верувам дека сите ке сменат кариера, ама деф. сериозно се размислува во таа насока.

 

[Menethil]

Yep, минатата година земав кредит за стан, морам да имам план б, в, д... ако останам без работа.
Ги гледав на linkedin пред да почнеме со обуката, кој frontend, кој project management... Сите со осеќаат притисокот
Не верувам дека сите ке сменат кариера, ама деф. сериозно се размислува во таа насока.

Сите имаме кредити, ама не мора да се стресираш или да губиш време на вакви глупости. Ниеден од нив нема да работи електричар ни на сон, си праат бајрам со паметот.

Коа ќе дојде до тоа(ако дојде) ќе си го најдеш патот.

 

[Mud]

Yep, минатата година земав кредит за стан, морам да имам план б, в, д... ако останам без работа.
Ги гледав на linkedin пред да почнеме со обуката, кој frontend, кој project management... Сите со осеќаат притисокот
Не верувам дека сите ке сменат кариера, ама деф. сериозно се размислува во таа насока.

Де бре јас не знам ни еден у ИТ што изгубил работа па после неможел да најде друга долг период. У мк, а за странство да не зборам.

 

[Menethil]

Во кои фирми работите бе, има место за мене? Јас кога работев во фирма и идето сам си го плаќав.

Најбоље период беше кога сам си плаќав, и 99 посто беа игнорантни за АИ и завршував изџвакани таскови од 3 СП за 1 саат. 20 долари беше totaly worth it. Сеа ми плаќаат 100 долари ама...

Едно не ми е јасно, како ги трошите токените? Cursor so 20 долари субскрипција е доволен за 95 посто од тасковите, не глеам толку бенефит од трошење екстремно повеќе пари.

 

[ToxicTown]

Де бре јас не знам ни еден у ИТ што изгубил работа па после неможел да најде друга долг период. У мк, а за странство да не зборам.

Jas bev 9 i pol meseci bez rabota (so 6 godini rabotno iskustvo). Propadna proektot i 9 dushi ostanavme bez rabota vo eden den. Dvajca kolegi so 12+ godini iskustvo se vrabotija za okolu 4 meseci, ama za dosta pomala plata.

Sega rabotam remote za amerikanska kompanija, freelance. Brutoto mi e okolu 20% pomalo od toa shto go zemav na prethodnata rabota, a i rabotata e dosta naporna. Smenata mi e zeznata, do 2 saatot po polnokj, i tempoto e bash intenzivno. Imame performance review na nedelno nivo, se meri kolku tiketi si zatvoril, a retko koga zavrshuvam so 8 saati rabota dnevno, najchesto sum 9-9.5 saati (jadam na tastatura i rabotam i za vreme na pauzata za da stignam).

 

[Гостин]

Де бре јас не знам ни еден у ИТ што изгубил работа па после неможел да најде друга долг период. У мк, а за странство да не зборам.

Сакаш да те запознаам со 10ина души?

 

[iMirisIUkus]

Де бре јас не знам ни еден у ИТ што изгубил работа па после неможел да најде друга долг период. У мк, а за странство да не зборам.

Jас, поради повлекување на клиентот, едно 20 души не исшутираа, по што не можев да најдам работа 6 месеци. 11 години искуство ко фул стек дев, со повеќе бекенд технологии GO, PHP, TypeScript. До крајот на годинава веројатно пак ќе треба да си го барам чарето, дека клиентот реши да го препише сервисот на кој што работам во .NET и си најде и цел тим што ќе му го препишува, место да најде будала ко мене што ќе се нафати се да работи.

 

[Гостин]

Ова највеќе ме курчи, што не ме ебаваат кога сакам да сменам јазик. Не сум венчан за јазикот, а горе доле е исто.

 

[Amaterasu]

Ова највеќе ме курчи, што не ме ебаваат кога сакам да сменам јазик. Не сум венчан за јазикот, а горе доле е исто.

Дел од големите фирми генерално имаат цели интервјуа дефинирани во одредени јазици и поради тоа може да те тераат програмирањето / live coding-oт да го правиш во одреден јазик. Е сеа, ако не го знаеш добро јазикот, не можат добро да те проценат (дали овој не знае што е Set или не знае да го дефинира?) и поради тоа тоа некогаш бараат да го знаеш јазикот.

Најчесто, ова се сведува на тоа што има компаниите имаат многу кандидати и бараат начини да филтрираат. Јазикот е еден од најлесните филтри (особено ако CV-то е просечно и нема нешто друго што одскокнува).

 

[jamey jasta]

Дали некој се обидел да извлече бизнис контекст од код користејќи АИ?
Не сакам да пишувам мануелна документација, таргет ми е да имам live documentation со дијаграми кои ќе го покријат бизнис однесувањето на еден сервис. Сакам документацијата да ми биде up to date со кодот.

Имам репо со прилично богат domain language и прилично експанзивни тестови.
Се мислев да комбинирам некој парсер кој ќе ми извлече релевантни информации од кодот, од контролери/конзумери и домејн сервиси, нешто налик Abstract Syntax Tree, заедно со интеграциски тестови, за да можам некако автоматски да извлечам бизнис логика од кодот.

Дали некој се обидел да реши сличен проблем, и ако да, кој пристап го користевте?

Имав ваков таск пред некое време, баш се потсетив
Во .НЕТ постои LivingDocumentation што е како нугет и е корисен баш за вакви работи. Не беше баш plug and play искрено.
Имаше тука дефинирање на посебен custom layer...
Мораш да специфицираш контролери/конзумери или хендлери
Да врзеш тестови со бизнис сценарија
да генерираш оутпут каков што ти одговара
да го вметнеш тоа во CI/CD и да се апдејтнува.

Ако го правиш од 0, good luck
Реало никаква корист немаше од ова кај, освен очајно да им се удоволи на продукт тим

 

[Menethil]

Дел од големите фирми генерално имаат цели интервјуа дефинирани во одредени јазици и поради тоа може да те тераат програмирањето / live coding-oт да го правиш во одреден јазик. Е сеа, ако не го знаеш добро јазикот, не можат добро да те проценат (дали овој не знае што е Set или не знае да го дефинира?) и поради тоа тоа некогаш бараат да го знаеш јазикот.

Најчесто, ова се сведува на тоа што има компаниите имаат многу кандидати и бараат начини да филтрираат. Јазикот е еден од најлесните филтри (особено ако CV-то е просечно и нема нешто друго што одскокнува).

И самото познавање на јазикот и синтаксата е outdated веќе. Сепак сум приметил дека фирмите 99 посто сега примаат некој што се поклопува со технологии.

 

[Amaterasu]

И самото познавање на јазикот и синтаксата е outdated веќе. Сепак сум приметил дека фирмите 99 посто сега примаат некој што се поклопува со технологии.

Муабетот ми беше кога станува збор стриктно за јазикот. Мислам дека се зависи до тоа што работиш. Ако работиш многу со одредена технологија, ќе се фокусираш луѓето да имаат искуство со истата. Компаниите може повеќе да бираат сега, па затоа можат да ставаат повеќе услови и да филтрираат.

И јас порано викав дека нема потреба луѓето да го знаат јазикот со кој работиме, дека нема потреба да знаат дел од технологиите итн. Ама кога ќе добиеш 500 апликанти, мораш да ги филтрираш по нешто. Да, може овој кандидатот Х што не знае 90% од технологиите што ги работиме има топ mindset и за 6 месеци ќе биде подобар од сите други кандидати. Ама шансата за тоа е минимална. Па затоа hiring-от во овие случаи е numbers game.

Rejections не треба да се сфаќаат лично, се случува супер луѓе да не поминат (или да воопшто да не стигнат) интервју од Х причини.

 

[FrozeN666]

Де бре јас не знам ни еден у ИТ што изгубил работа па после неможел да најде друга долг период. У мк, а за странство да не зборам.

Пријателе очигледно не живееш на овој свет.

 

[Гостин]

Дел од големите фирми генерално имаат цели интервјуа дефинирани во одредени јазици и поради тоа може да те тераат програмирањето / live coding-oт да го правиш во одреден јазик. Е сеа, ако не го знаеш добро јазикот, не можат добро да те проценат (дали овој не знае што е Set или не знае да го дефинира?) и поради тоа тоа некогаш бараат да го знаеш јазикот.

Најчесто, ова се сведува на тоа што има компаниите имаат многу кандидати и бараат начини да филтрираат. Јазикот е еден од најлесните филтри (особено ако CV-то е просечно и нема нешто друго што одскокнува).

Јасно ми е. Ама и така има недела две простор измеѓу, ќе ги научам тие разлики, не дека е проблем. Уствари ги знам на факултет сум ги учел и тие јазици, само немам толку искуство. Некои имаат и чудни стекови и бараат по пола година, ама мора да најдат некој со скроз точен стек и точно години искуство. Еднаш баш ја прашав една од човекови, викам нестандардна комбинација тешко дека некој ги знае двете и да има по толку години искуство, ми вика абе знам, ама клиентот така бара.

 

[YoucancallmeV]

Де бре јас не знам ни еден у ИТ што изгубил работа па после неможел да најде друга долг период. У мк, а за странство да не зборам.

Работа као плочкар?