ИТ фирми и пракси во Скопје

[Lester Freamon]

Според мое искуство, ако не одговорат најкасно за 2 дена, не одговараат..

Автоматски споено мислење: 20 јули 2020

Јас мислам дека сами се фаќаме у клопката на работа... Кога не ми се свиѓа проектот, едноставно не ми се седнува да работам (како сега на пример, па сум го заседнал форумот)...А кога ми е челинџ, само таму ми е умот. И тогаш сум ненаспан одсутен од фамилија и пријатели (психички), у сред сон се будам зошто сум го сонувал решението и одма на компјутер да го имплементирам и така натака... И да, косата ми е цела бела, уште од доста млад...

Јас пак не сум толку пребирлив и немам некои посебни емоции кон еден или друг проект. Да има проекти што ми се допаѓаат или не, ама во принцип секогаш имам повеќе работи паралелно што нема ни време многу да се мислам. Мене повеќе ме нервираат луѓето околу мене, особено тие што не разбираат кој е обемот на работата или на „пребарувањата“ а се први да дадат мислење, нереално договорени рокови, еден куп промени на средина од проектот и тн.
А седењето, порано сум киснел да работам иако не се плаќало прекувремено, али толку ми е преку нос дојдено од аспект на гага работа што во последно време се повеќе пробувам да бидам 9 до 5, ако има пари за после ок ќе седам и цела вечер, ако не се плаќа се поретко се осудувам да заглавувам.

 

[jamajka]

Јас пак не сум толку пребирлив и немам некои посебни емоции кон еден или друг проект. Да има проекти што ми се допаѓаат или не, ама во принцип секогаш имам повеќе работи паралелно што нема ни време многу да се мислам. Мене повеќе ме нервираат луѓето околу мене, особено тие што не разбираат кој е обемот на работата или на „пребарувањата“ а се први да дадат мислење, нереално договорени рокови, еден куп промени на средина од проектот и тн.
А седењето, порано сум киснел да работам иако не се плаќало прекувремено, али толку ми е преку нос дојдено од аспект на гага работа што во последно време се повеќе пробувам да бидам 9 до 5, ако има пари за после ок ќе седам и цела вечер, ако не се плаќа се поретко се осудувам да заглавувам.

Во последните години, јас сум бил претежно тој кој го наметнува начинот на работа, и можеби ете сум имал среќа да можам да изградам и да работам во околина која е среќна дури и кога треба да се глави бајаги (а многупати требало, па дури и претерано многу). Но никогаш не сум ги оставил тие што стојат позади мене, ненаградени, сум се борел за нив по цена и мене да ме отпуштат... А мојата награда од нив била што никад не ме оставиле на цедило...

Автоматски споено мислење: 20 јули 2020

Тоа кога сам си куцкаш на проект може. Кога имаш секој ден скрам и треба да се објасниш на што си работел, што си сработил, колку време си логирал и ако си логирал повеќе од што гласи естимацијата, зошто тоа си го направил(естимацијата ја прави тој што го отвара тикетот, не ти) . Исто за сето тоа коментар во тикетот, како и аксептанс критериуми за QA, соодветен лабел на тикетот пред мерџ, како и статус на тикетот (имаш едно 10 тина на џира). Покрај тоа треба да ставиш 10 тим лида како ревјуери на твојот пул риквест, ако си чачкал нешто фронт енд и тие што се од фронт енд. Секој ден мораш да имаш 8 саата репортирано и да ги оправдаш со тикетите на кои си работел.

Види, јас реков има проекти во кои не сум се пронаоѓал и сум бил несреќен, не сум можел да се натерам да работам... а има проекти кајшто ми е задоволство да работам... Тоа не мора секогаш да значи дека тое е начинот на работа... Незнам за другите, меѓутоа јас искрено во таквиот начин на работа, каков што го опишуваш нема никогаш да се пронајдам, ниту пак да се снајдам, ниту пак ќе бидам среќен...

Пошто имам, да речам, занат кој ми дава можност да бирам, јас претежно бирам да бидам среќен ... и притоа не ми е важно само јас да сум среќен, многу ми е важно да и тие околу мене се среќни...Пола од животот му го посветуваме на работата, и да бидеш несреќен на работа, значи да си пола од животот несреќен... Во оној момент, кога насабајле не наоѓам никаква причина со задоволство да одам на работа, тогаш е време да ја сменам работата.

 

[Lester Freamon]

Во последните години, јас сум бил претежно тој кој го наметнува начинот на работа, и можеби ете сум имал среќа да можам да изградам и да работам во околина која е среќна дури и кога треба да се глави бајаги (а многупати требало, па дури и претерано многу). Но никогаш не сум ги оставил тие што стојат позади мене, ненаградени, сум се борел за нив по цена и мене да ме отпуштат... А мојата награда од нив била што никад не ме оставиле на цедило...

Автоматски споено мислење: 20 јули 2020

Види, јас реков има проекти во кои не сум се пронаоѓал и сум бил несреќен, не сум можел да се натерам да работам... а има проекти кајшто ми е задоволство да работам... Тоа не мора секогаш да значи дека тое е начинот на работа... Незнам за другите, меѓутоа јас искрено во таквиот начин на работа, каков што го опишуваш нема никогаш да се пронајдам, ниту пак да се снајдам, ниту пак ќе бидам среќен...

Пошто имам, да речам, занат кој ми дава можност да бирам, јас претежно бирам да бидам среќен ... и притоа не ми е важно само јас да сум среќен, многу ми е важно да и тие околу мене се среќни...Пола од животот му го посветуваме на работата, и да бидеш несреќен на работа, значи да си пола од животот несреќен... Во оној момент, кога насабајле не наоѓам никаква причина со задоволство да одам на работа, тогаш е време да ја сменам работата.

Нема врска оставање на цедило со завршување во нормално време, проблемот е што се прават грешни процени и ајде после друг да му го спасува дупето со тоа што ќе се остава од работа по 15 саати.
Од мое искуство техничките лица во глобала се прилично смотани за наплата и не се согласувам дека е нормално окапување секојдневно по 20 саати ако тоа не е платено или така дефинирано во работните договори. Малку се искривени дефинициите за воркохолици, во многу ситуации може да се дефинираат истите како будали, а ако одредена организација си има навика да бара работа во такви услови тоа е веќе на некој начин ропство.

 

[jamajka]

Нема врска оставање на цедило со завршување во нормално време, проблемот е што се прават грешни процени и ајде после друг да му го спасува дупето со тоа што ќе се остава од работа по 15 саати.
Од мое искуство техничките лица во глобала се прилично смотани за наплата и не се согласувам дека е нормално окапување секојдневно по 20 саати ако тоа не е платено или така дефинирано во работните договори. Малку се искривени дефинициите за воркохолици, во многу ситуации може да се дефинираат истите како будали, а ако одредена организација си има навика да бара работа во такви услови тоа е веќе на некој начин ропство.

Значи не оставање на цедило не подразбирам на неплатена работа.. Никогаш мојот тим не останал неплатен ниту за 1 час. Не секогаш тоа значи дека е тоа грешка на проценки или грешка во план. Некогаш експлицитно се барало нештото да се заврши побрзо (поради причини познати на бизнисот) , за што се добивало и добар бонус (значи и тимот добивал), па се случувало да гинеме сите 2-3 недели, буквално дома само на спиење и туширање... Меѓутоа дури и тоа време поминато такво било со смеа и задоволство.

Пошто претежно сум бил задолжен за естимации во тој период, ќе ти кажам дека од прилика скоро никогаш ми се нема десено андерестимејт, скоро никогаш (сега овој проект што го работам ми се деси, ама тоа е дека ми скрија податоци).. Дури и ако ни се десел некогаш андерестимејт, или сме го анулирале со друг сајд-проект или вообичаено ќе излезам и ќе кажам дека сум згрешил. Естимациите никогаш не сум ги правел сам, освен за работите што јас ги развивам, туку со координација на луѓето што развиваат. И притоа знаејќи дека девелоперите имаат навика да дадат помала естимација, ги наведувам да размислат и да ја зголемат... Проблем ми се појавува ако ми бараат ревизија на естимацијата, но досега ниту еднаш не сум попуштил во естимацијата и ја бранам до крај. Компромисот најчесто бил, да се направи побрзо, али тоа нели нормално се наплаќа...

Ти реков, тимот со којшто работев претходно сите сме биле воркохолици, но сите саати што сме ги одработиле (вклучително времето за планирање, естимација и бизнис анализа), сме ги наплатиле (тука нормално спаѓаат и паузите кои сме ги провеле на работа). Треба сите да имаат во предвид дека процесот програмирање, не е само голо куцкање на тастатурата, туку е пред се мисловен процес.

Јас сум поборник на тоа дека ако сакаш да имаш квалитетна услуга, мораш да си платиш убаво. На крајот од таа приказна, секогаш има 2 задоволни страни.

 

[lakiforza]

Јас само би сакал ако некој добие прилика за да се тестира за пракса во ItLabs нека не си го губи времето... 100% точен тест имам извадено одамна и нормално бев одбиен бидејќи според сивито сум немал доволно ИСКУСТВО. Една од фирмите која сака работите да ги тера врз грбот на практикантите за смешни пари...

 

[Nikola001p]

PHP,React ili Angular што би одбрале што е најбарано?

 

[lakiforza]

PHP,React ili Angular што би одбрале што е најбарано?

Тотално различни работи. Како прво PHP е се користи за backend развој, додека овие 2 се користат за frontend развој. Иако се слични се базираат на различни концепти. Angular се смета за работна рамка (framework) додека react js е библиотека. Од мое лично искуство поголемиве фирми повеќе работат со Angular комбиниран со Java или .NET, овие комбинации најчесто се користат за enterprise проекти. Од аспект на што е барано можам да кажам дека се е барано
само треба да го сакаш тоа што го правиш и да си добар. Реактот е полесен за учење има многу литература видеа и слично, поинтуитивен е, едноставно по интересен, додека ангулар е доста сличен со реактот, component based се и 2та но е малце по тежок, има по груба документација и доколку немаш искуство потешко ќе се снајдеш. Пред да почнеш да работиш со реакт треба да имаш добро предзнаење на javascript исто и за ангулар TypeScript или javascript (ретко се користи и скоро никој не ја бара)

 

[Lester Freamon]

Колку и да е на мајтап еден пост што во голема мера ги отсликува голем дел од огласите.

Looking to hire a Jr Data Scientist:

- 15 years Python
- 30 years SQL
- 20 years AWS
- 15 years Spark
- 15 years Terraform
- Core contributor to assembly code base
- Team player
- Should have some sort of martial arts experience, whether Ninja, Jujitsu, or Karate. All 3 is preferred.
- Knows SQL, NoSQL, NewSQL and all future flavors of SQL
- Project Management experience
- Strong experience with Keras, TensorFlow, Sklearn, XGBoost and preferably has written their own ML library from scratch.
- Should have published at least 2 top level academic papers preferably focused around a Convolutional Recurrent Back-propagating Neural Network
- Open source contributor at least 5 projects.
- Experience leading teams of 10,000 people or more
- Managed CI/CD pipeline for an application with at least 2 billion daily users
- Should have at least 1 PhD, 5 is preferred.

Yes, we have ping pong tables and an open floor plan and lots of salty snacks in the breakroom. Organic Kombucha on tap.

The interviews will consist of a 5 day process of whiteboarding algorithms from scratch followed by writing your own compiler and a coding exam will be taken at random from the 20 most popular programming languages.

 

[lakiforza]

Колку и да е на мајтап еден пост што во голема мера ги отсликува голем дел од огласите.

Od druga strana pa poznavam dosta individui koi se vlezeni it firmi a se totalnj dupki

 

[zmej gorjanin]

Јас само би сакал ако некој добие прилика за да се тестира за пракса во ItLabs нека не си го губи времето... 100% точен тест имам извадено одамна и нормално бев одбиен бидејќи според сивито сум немал доволно ИСКУСТВО. Една од фирмите која сака работите да ги тера врз грбот на практикантите за смешни пари...

Чудно, за пракса колку што знам порано не бараа тестови. Имаа некоја програма од 3 месеца или така нешто каде работиш на фиктивен проект од нула и после тоа се одлучуваат дали ќе те вработат. Како и да е, имам слушнато од повеќемина дека односот кон вработените не им е баш најдобар, така што може и подобро што не си отишол таму. Ако сметаш дека ги имаш знаењата зошто не аплицираш за џуниор позиција во фирма која апла има потреба од девелопер, не за практикант, со некој твој личен проект?

 

[Lester Freamon]

Od druga strana pa poznavam dosta individui koi se vlezeni it firmi a se totalnj dupki

Тоа да, али дека пребаруваат се и сешто на огласи пребаруваат, веројатно сите тие технологии ги имаат во фирмата и не дека од прв ден ќе мора да ги работиш, али ако се најди будала - супер.

 

[Сталкерот]

Колку и да е на мајтап еден пост што во голема мера ги отсликува голем дел од огласите.

Твоево е мајтап, ама шо да каже дечково.

 

[KyleXY]

PHP,React ili Angular што би одбрале што е најбарано?

За frontend, дефинитивно React.

 

[lakiforza]

Чудно, за пракса колку што знам порано не бараа тестови. Имаа некоја програма од 3 месеца или така нешто каде работиш на фиктивен проект од нула и после тоа се одлучуваат дали ќе те вработат. Како и да е, имам слушнато од повеќемина дека односот кон вработените не им е баш најдобар, така што може и подобро што не си отишол таму. Ако сметаш дека ги имаш знаењата зошто не аплицираш за џуниор позиција во фирма која апла има потреба од девелопер, не за практикант, со некој твој личен проект?

Toa bese odamna sakav samo loso iskustvo da spodelam i drugitr da ne si go gubat vremeto inaku da ima dosta firmi koi ete nudat prvo 3 4 5 i sl meseci pa posle ako te biva ke te zemat

 

[Lester Freamon]

За frontend, дефинитивно React.

На огласи имам впечаток дека повеќе бараат Angular, иако Vue мене ми изгледа како попрактичен во споредба со Angular, исто и React.